El Blog de Talent Engine

¿Sabías que en Manfred hacemos mucho más que procesos de selección? Hemos contado muy poco esto, porque nuestro ancho de banda era más limitado. Pero desde los inicios de Manfred, ayudamos a muchas empresas con otros problemas más allá del recruiting técnico. A partir de la experiencia de todo el equipo, trabajamos con compañías de […]

No te voy a convencer de la importancia de tener equipos diversos e inclusivos. Eso ya lo sabes y por eso estás aquí. Quieres mejorar tus prácticas y la idea es que salgas con una serie de consejos que puedas implementar en tus ofertas y en tus procesos. Con esta guía para crear ofertas de […]

Uno de los principales problemas de las empresas a la hora de contratar es conseguir buenos candidatos. Pero esto es imposible si al publicar una oferta de empleo no se apunta nadie a ella. Al final, los procesos de selección se alargan muchísimo y se acumula frustración por no encontrar a la persona adecuada. Por eso es […]

Últimamente, las ofertas de empleo incluyen listas de beneficios (o perks) que parecen la «lista de la compra». Largas listas de cosas, y cosas, y cosas… Y más cosas. Pero…¿Realmente aprecian esto los candidatos? ¿Cuánto pesan los perks a la hora de tomar una decisión entre varias ofertas o procesos de selección? Y a donde […]

Te estás perdiendo perfiles buenísimos por no fijarte en las 5 cosas importantes más allá del CV. El CV es un papel que muchas veces no expresa la realidad de una persona. Porque no está bien enfocado o porque tiene mucha información o porque no está actualizado. Por eso, te cuento 5 puntos importantes que […]

Para captar el mejor talento, es tan importante tener una imagen de marca reconocida y una buena landing como redactar una buena oferta de empleo. La oferta perfecta: el mejor marketing Redactar buenas ofertas de empleo es el mejor producto de marketing para recruiting: Consiguen posicionar a la empresa como referente y atraen talento por […]

Voy a intentar no darte la chapa con lo importante que es tener (y hacer) un buen onboarding y que tengas un camino para implementarlo en tu compañía.  El onboarding que hacemos en Manfred es el más completo que he visto y vivido hasta la fecha. Así que lo voy a utilizar como referencia para […]

Procesos de selección hay tantos como compañías en la faz de la tierra. Y, como en cada compañía, ninguno de ellos tiene nada que ver entre sí. Pero si te dedicas a esto de contratar, seguro que muchas veces te has preguntado si se puede mejorar el proceso que estás aplicando ahora mismo. La respuesta […]

¿Cómo aplica la tecnología uno de los supermercados más punteros de España? ¿Como construir producto para abastecer a miles de clientes de manera eficiente? No solo de Startups vive el ecosistema español. Empresas como Mercadona llevan años creando productos internos para la mejora de sus procesos, de la gestión y de la logística que poco […]

Cómo ayudamos a Mindcurv a seleccionar la localización de su nuevo Hub en España