El Blog de Manfred
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28 de noviembre de 2022
The New Manfred: Postmortem
La semana pasada lanzamos una nueva release de nuestra plataforma bajo la superpromesa de ser ‘The New Manfred’. En este post contamos todo lo que se desarrolló durante casi tres meses, para llevarnos a esta nueva etapa: Manfred ya no es una organización que funciona con software no-code de terceros, sino que tiene su propia […]
28 de octubre de 2022
El Postmortem del Manfred Developer Career Report
Hace dos semanas sacamos el Manfred Developer Career Report, un informe del sector técnico que arrojara luz sobre la industria y abogara por la transparencia y la simetría informativa en el mercado. Para su elaboración aprovechamos una ventaja: nuestra base de datos. El informe compara las aptitudes, preferencias y proyecciones de las más de 19.000 […]
19 de agosto de 2022
¿Se puede mantener la cultura de empresa en remoto?
El teletrabajo ha pasado de ser una opción a ser una tendencia. Cada año son más las compañías que escogen la modalidad remota, así como los trabajadores que demandan posiciones remotas -por ejemplo, en este artículo Forbes relata cómo trabajadores de Facebook renunciaron a un incremento salarial por no dejar el trabajo remoto-. Trabajar desde […]
1 de agosto de 2022
Con cuántas tecnologías se trabaja en desarrollo
Cada día son más los Manfreditas que almacenan en nuestra plataforma su información profesional para compartir y hacer crecer su carrera. Esto, además de ser una estupenda noticia, nos da un volumen de información que, si lo transformamos en conclusiones, nos permitirá extraer conclusiones útiles… o curiosas. Hace no mucho, hemos empezado a trabajar mano […]
10 de junio de 2022
Por qué carallo me hice recruiter (sin ser yo nada de eso)
Si buscas una respuesta concreta a la pregunta de por qué narices me hice recruiter, spoiler alert, no la vas a encontrar porque a día de hoy yo tampoco la tengo. Lo que sí te puedo ofrecer es una historia, con sus blancos y sus negros, con sus errores y sus aciertos para que tú […]
2 de junio de 2022
Cómo el equipo técnico de marketgoo ajustó sus salarios al mercado
tl;dr En marketgoo han aplicado una subida de salarios generalizada para todo el equipo de ingeniería y así adaptarlo al mercado actual. Te contamos cómo y por qué lo han hecho; y qué papel ha jugado Manfred en este proceso. Nos ponemos en contexto Marketgoo y Manfred nos conocemos desde hace años. No solo por […]
26 de abril de 2022
Comparativas salariales en el sector técnico
Como os adelantamos la pasada semana estamos lanzando una comparativa de insights obtenidos a través de los datos que tenemos en nuestra propia base de datos y datos que han sido publicados en el sector. Hoy os presentamos cómo son las ‘career ladders’ entre algunas grandes empresas tecnológicas del sector. Estas son algunas de nuestras […]
21 de abril de 2022
La distribución de género por rol técnico en España
'No hay casi mujeres en el mundo técnico’. Puede. 'Las mujeres cobran menos que los hombres'. Es posible. Estas y otras afirmaciones son comunes en las redes. ¿Son reales? Veamos cuál es realmente la distribución de género por rol técnico. Desde hace tiempo teníamos ganas de sentarnos a analizar nuestra base de datos y sacar […]
19 de abril de 2022
Sobre encontrar tu primer empleo
Todos hemos pasado en algún momento por el trago de buscar el primer empleo de nuestra vida. Una servidora, de hecho, estaba en estas andadas hace menos de 3 años. Sufrí en mis carnes, y vi en las de amigos y compañeros, las incertidumbres y frustraciones a la hora de encontrar una oportunidad profesional. Vengo […]
1 de abril de 2022
Stackoverflowgeddon: Postmortem 🥫
La idea de un postmortem es analizar los resultados de una acción, haciendo hincapié en aquellas cosas que salieron bien, aquellas que no deberían repetirse y aquellas que se podrían haber hecho mejor. Todavía un poco resacosos por el Sofrito, que es como llamamos internamente, a nuestro lanzamiento del StackOverflowgeddon de la semana pasada, aprovecho […]