Nuevos perfiles de candidatos para que ahorres tiempo

👋 Hola, ¿qué tal? Soy Yago Cousiño, Product Manager en Manfred y te traigo noticias bastante chulas.

Quiero contarte cómo hemos creado una ficha chula para que puedas ver y conocer a cada candidato que tienes en proceso.

Los candidatos tienen perfiles nuevos para ahorrar tiempo en el análisis de cada uno y para poder ser la fuente de la verdad en la que todo el equipo puede apuntar las valoraciones de la persona, permitiendo trabajar en equipo dentro de la plataforma de forma muy sencilla.

YA DISPONIBLE

👀 Ahorra tiempo analizando a los candidatos

Hemos mejorado la interfaz y el diseño de la vista de Candidatos en Talent Engine. A partir de ahora, cada candidato se mostrará en un modal por encima de la vista de Kanban de tu proceso, para que no pierdas el foco de tu pipeline y puedas volver rápidamente a él.

Si tienes que revisar a varias personas o buscar un candidato, lo podrás hacer más rápido y sin tener que ir atrás y adelante. Más tiempo para ti.

Además, la ficha incluye información destacada: roles, salario, sector, tecnologías e idiomas.

Todas las notas, tanto del scout de Manfred, como de cualquier persona que revise o entreviste a los candidatos, quedarán reflejadas en la pestaña de Notas.

Si quieres saber qué «carallo» son las notas, sigue leyendo.👇 

YA DISPONIBLE

🗒️ Una única fuente de la verdad: toda la información de los candidatos en sus Notas

A partir de ahora, podrás dejar de utilizar papel y boli — o un ATS — para guardar notas sobre los candidatos. Cada candidato en tu pipeline tendrá su pestaña de Notas, una vez hagas click en su perfil, donde poder incluir observaciones. Tanto tú, como cualquier persona que participe en el proceso.

«Pedro ha hecho una prueba técnica fantástica, pero no había ni un solo test.» Por ejemplo.

Si tú eres el/la autor/a, como es normal, podrás editar y eliminar esa Nota.

Esto te ayudará a trabajar de manera colaborativa con tu equipo, porque podréis acceder al historial de notas en cualquier momento para saber qué ha sucedido en las entrevistas o qué opinan otras personas del candidato. 

YA DISPONIBLE

✨No pierdas de vista a ningún candidato/a

Hemos preparado una nueva visualización del Kanban de candidatos para que puedas ver todo de un solo vistazo: cuántos candidatos están en entrevistas y quienes son, qué candidatos han avanzado a oferta o cuáles tienes por conocer.

Y puedes entrar a su información de manera rápida con un click sin salir del Kanban.

🪄¿Magia? ¡No, tecnología! 

Además, tendrás agrupados los diferentes estados de los candidatos en cada una de las columnas. Todos los descartados juntos y colapsables, todos los que te faltan por contactar o aquellos que esperan tu respuesta.

Para que no se te pase NADA.

Algunas novedades más 🥳

Te cuento en lo que estamos trabajando ahora mismo. Pronto podrás tener un historial de actividad de cada candidato y un primer spike de las métricas de cada uno de tus procesos. Stay tuned, Antúnez!

Si tienes alguna duda o quieres comentarnos alguna propuesta de funcionalidad chula que te podría ser útil, responde al correo con total confianza, que estoy aquí para echar un cable.

❤️ ¡Nos vemos en la siguiente!

Yago Cousiño,
Product Manager en Manfred