El Blog de Talent Engine

👋 Hola, ¿qué tal? Soy Yago Cousiño, Product Manager en Manfred y te traigo noticias bastante chulas. Quiero contarte cómo hemos creado una ficha chula para que puedas ver y conocer a cada candidato que tienes en proceso. Los candidatos tienen perfiles nuevos para ahorrar tiempo en el análisis de cada uno y para poder ser la fuente de la verdad en […]

👋 Hola, ¿qué tal? Soy Yago Cousiño, Product Manager en Manfred y te traigo noticias bastante chulas. Estamos a poco más de un mes para que lancemos Talent Engine de manera pública. Es muy posible que a finales de enero/ principios de febrero publiquemos la primera versión en abierto de la herramienta. Así que quiero […]

Los procesos de selección no son nada fáciles. Cada compañía tiene sus políticas y su manera de hacer. Pero muchas veces, los procesos internos se pueden mejorar para aumentar la tasa de éxito y reducir los tiempos.  Talent Engine te ayuda con ambos objetivos, para que contratar sea más sencillo.  Te contamos 5 trucos que […]

Si trabajas en recruiting, conoces de sobra Linkedin Recruiter. Es el estándar del sector para buscar candidatos. No hay muchas más alternativas viables que no sean contratar a una agencia de recruiting. Pero Linkedin Recruiter también tiene sus contras: te otorga una licencia muy limitada en los casos habituales, además de que los candidatos están […]

Reclutar ya es una labor ardua de por sí. Los candidatos, cansados de la avalancha de ofertas, contestan poco o nunca. Y los recruiters parece que no tienen muchas alternativas a Linkedin para hacer su trabajo.

Así que vamos a tratar algunas alternativas a Linkedin para poder reclutar sin sufrir. Vamos allá.

Una guía paso a paso sobre cómo utilizar Talent Engine para ahorrar tiempo y costes en tus procesos de selección.

Sngular Stage One - Labastida 1, Madrid 2023 ha sido un año de contracción en el mercado tecnológico. En todo el mundo y en España también. Sin embargo, Manfred sigue creciendo y queremos presentar un par de novedades muy importantes que pueden cambiar la atracción del talento en 2024.  Si te interesa el recruiting o […]