Product Manager
¿Quieres saber por qué Novicap es una de las startups fintech de más rápido crecimiento en Europa? A través de su plataforma tecnológica ofrecen soluciones de crédito y Saas, que permiten a sus miles de clientes, impulsar su negocio e impactar en sus stakeholders.
¿Te quieres unir? 🤝
¿Qué harás?
Algunos pueden creer que son una Fintech más, pero nacieron hace 10 años para dar a Pymes, medianas empresas y administraciones públicas una solución en la gestión financiera a corto plazo.
Su razón de ser es impulsar el negocio, generando impacto, al contribuir de una manera clave a la economía y lo hacen a través de su tecnología. 💻
Han creado una plataforma que ayuda a las empresas a obtener financiación inmediata sobre sus facturas pendientes de cobro (factoring), y que a los proveedores puedan cobrar antes sus ventas (confirming). Para ello, usan la tecnología para eliminar la burocracia y hacer simple lo complejo. Su producto es tanto para digitalizar los procesos de las empresas con las que trabajan, como los suyos propios.
⚡Qué harás⚡
Te unirás a Novicap como Product Manager. Convertirás las necesidades comerciales y de los clientes, en desarrollo o mejora de producto, siempre jugando en equipo con el Head of product, el equipo de tecnología y el negocio en general.
Contribuirás a la estrategia de producto necesaria para cumplir con nuestros objetivos comerciales, serás responsable del Roadmap para uno o más productos y administrarás el desarrollo de productos, características y mantenimiento.🚀
El Roadmap tiene un número de aportaciones, como la estrategia de la empresa, las iniciativas de producto, los requisitos operativos, las demandas tecnológicas y el proceso interno de gestión del cambio (problemas planteados por el equipo/cliente, solicitudes de cambio, etc.).
El equipo de producto establece las prioridades a nivel de iniciativa con el equipo de gestión, basándose en la estrategia de la empresa. Esto no suele cambiar mucho, y se revisa mensual o trimestralmente en función de las necesidades. El Roadmap se construye sobre la base de los requisitos de esta priorización.
Cada 15 días, se celebran sesiones de priorización más pequeñas con el equipo directivo, en las que se puede actualizar o acordar la priorización relativa de elementos de cambio más pequeños.
Se espera de ti que seas la persona experta en materia de los productos que gestionas y que impulses la entrega de la próxima generación de productos de Novicap
Más importante aún, serás quien tome decisiones basadas en el análisis, feedback de stakeholder y los objetivos comerciales generales. Al hacerlo, garantizarás la alineación entre Producto, Tecnología y otros equipos con respecto a la visión del producto y la implementación del proyecto.
Colaborarás con equipos de toda la organización para contribuir a sus planes de crecimiento.
Tu evolución
En 1 mes
Aterrizarás en la empresa y al equipo, conociendo a las personas y la forma en que trabajan. ¡La incorporación es importante para Novicap, por lo que se asegurarán de que tengas todo lo que necesitas para comenzar!🎸
Tus responsabilidades
Gestionar la optimización y mejora continua de sus productos, asegurando que sea más relevante, rentable y fácil de operar.
Ser responsable del descubrimiento de nuevas oportunidades de producto, desarrollando soluciones innovadoras para cubrir las necesidades no satisfechas, con un enfoque especial en préstamos a corto plazo y fortalecimiento de sus capacidades de garantía.
Colaborar estrechamente con el equipo de Ventas para demostrar el valor de sus productos.
Ampliar y optimizar los procesos operativos para gestionar una cartera de clientes más grande y diversa, asegurando eficiencia y calidad en la atención.
Trabajar en conjunto con los equipos de Riesgos y Jurídico para mitigar riesgos de crédito y garantizar la seguridad en la explotación de sus productos.
¿Cómo lo harás?
La transparencia y la claridad son dos de los pilares del trabajo en Novicap. Junto a la integridad. 💪.
Respetan sus acuerdos y asumen el 100 % de la responsabilidad de sus acciones. Además, son conscientes de que siempre pueden mejorar y agradecen sugerencias para seguir creciendo 🚀.
Siempre superan las expectativas, asegurando los más altos niveles de profesionalidad, y se esfuerzan por superarse, adoptando un enfoque basado en datos.
Y finalmente, son generosos y son de los que dan primero. Apoyan y contribuyen en su comunidad, anteponiendo sus intereses y buscando el bien común por encima de sus propios intereses.🦸♂
¿Cuándo trabajarás?
El equipo está repartido por Barcelona, pero también tienen oficinas en Madrid. La flexibilidad es clave para Novicap, por eso animan a la gente a gestionar sus propios horarios y, dado que están ampliando este equipo, esperan que pases un tiempo en su oficina de Barcelona con el equipo y el resto de Novicapers ¡Seguro que te divertirás!.😉
Te pedirán que durante el onboarding coincidas con el equipo entre las 8:00 y las 18:30, al ser flexible, te organizarás como quieras.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
Esta posición es híbrida en Barcelona, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde casa al menos 2-3 días a la semana.
¿Con quién trabajarás?
Reportarás directamente al Head of Product y trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Tecnología y el resto de Novicapers en Madrid y Barcelona.
¡Un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos!
🤝 Estos son los Novicapers con los que estarás en tu día a día 🤝:
Jon Bundy (Head of Product) será tu responsable. Lleva con ellos, ya, más de 4 años y ha trabajado por lo largo y ancho del mundo, siempre ligado a software, plataformas y finanzas.
Daniel Gasparotto, se unió a Novicap como Head of Engineering pero sin dejar de ser Hands-on. Espera que añadas valor, así que prepárate para dar todo el feedback necesario.
Marina de la Rubia: Manager de Operaciones, aterrizó en Novicap hace ya 6 años. Bajo su paraguas cae todo el equipo de operaciones con quienes trabajarás mano a mano.
¿Qué piden?
Buscan Product Mánager con mentalidad de producto, enfocado en aportar valor, a corto y largo plazo, que le gusten los procesos, la resolución de problemas y aún más la estrategia ¿Te gusta como suena?
Tener habilidades de escucha y comunicación en inglés y en español es fundamental, ya que el equipo es multicultural 🌍
Para tener éxito necesitas experiencia en ✍️:
- Gestión de productos, en un producto tecnológico B2B, habiendo trabajado como Product Manager con productos B2B, Saas o Fintech. (Más de 4 años).
- En identificar, buscar, seleccionar, investigar y validar oportunidades comerciales y habilidad para entender las necesidades del cliente.
- Como responsable del producto en el entorno de desarrollo, incluida la traducción de necesidades comerciales que pueden ser abarcados por el equipo técnico.
- Que ya hayas gestionados equipos multidisciplinares para lograr objetivos comerciales a través de la tecnología. Experiencia en el modelado de procesos operativos y de negocio.
- Con roadmapping y priorización de productos.
Darán palmas si además tienes conocimiento/experiencia en 👏:
- El descubrimiento o la gestión de productos en capital de trabajo o productos financieros de la cadena de suministro.
- El mercado de préstamos a empresas en España.
- Haber definido la estrategia Go-to-market.
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Comunicación verbal
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Idiomas
¿Qué ofrecen?
🗺️ Plan de carrera.
💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.
💂 Clases de inglés subvencionadas por la empresa.
🍀 Beneficios de retribución flexible y subvención del 30% en el seguro médico.
🏀 Suscripción a Urban Sports Club si te gusta el deporte. ¡Y también tenemos un club de running!
📖 Biblioteca con un montón de libros para elegir.
Beneficios
Clases de Idiomas
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Gym Pass
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
La verdad es que necesitan cubrir la posición lo antes posible, por lo que tratarán de ser ágiles.
Normalmente, su proceso de selección consta de estas fases:
- Primera toma de contacto con People.
- Entrevista con el Head of product.
- Prueba técnica + entrevista grupal.
- Entrevista con el CEO.
Si, La posición es híbrida y te pedirán que vayas 3 días a la semana.