SRE/DevOps
¿Te gustan los retos? Aquí te lanzo uno. 👇
Diseñar y llevar a cabo el roadmap de la infraestructura de ZenRows, centrada en la observabilidad y mantenibilidad.
ZenRows es una start up española, ha desarrollado un SaaS que facilita la extracción, estructuración y almacenamiento de datos web, para empresas de todo el mundo. Simplifican el proceso, para hacerlo accesible a empresas que no tienen acceso a talento técnico.
¿Te atreves? 🫵
¿Qué harás?
ZenRows es la plataforma más avanzada de automatización de datos de la web, utilizada por startups y enterprises de todo el mundo. Sirve a sectores tan dispares como el marketing, real estate, ecommerce o finanzas. Mediante su tecnología propietaria, automatiza el proceso de estructuración y almacenamiento de datos web a gran escala.
Actualmente, más de 1000 empresas y desarrolladores utilizan ZenRows, con el objetivo de:
- Investigar el mercado.
- Generar nuevos leads.
- Mejorar el SEO.
- Monitoreo de precios.
- IA: Entrenar modelos de aprendizaje a través de la recopilación de cantidades masivas de datos.
Te incorporarás a una startup con gran proyección, que nació 100% bootstrapped y acaba de cerrar su primera ronda de financiación de 1.100.000€. 🚀🚀
La API de ZenRows gestiona proxies premium, técnicas de evasión anti-bot y CAPTCHA, por lo que obtiene el HTML de cualquier web con una simple llamada a la API.
Nuestros compañeros de ZenRows necesitan incorporar a su equipo a una persona con mentalidad startapera, a la que le gusten los retos y quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios, para crecer juntos.
Como DevOps/SRE desarrollarás herramientas para facilitar los despliegues, manejo de la infraestructura y automatización. Tendrás que sacar a relucir toda tu experiencia y conocimientos para diseñar y llevar a cabo el roadmap de la infraestructura, centrada en escalabilidad, observabilidad y mantenibilidad.
Crearás una arquitectura heterogénea para poder trabajar en multicloud. Si gusta el reto y te sientes cómodo podrás participar en el desarrollo de microservicios.
Como primer fichaje de infra, crearás y mantendrás el playbook de cosasrelacionadasconterminal :)
Tu evolución
En 1 mes
El día 1 tendrás ya tendrás los proyectos funcionando en local.
Habrás podido familiarizarte con la forma de trabajar de ZenRows y ya serás uno/a más del equipo.
Conocerás la mayoría del sistema, scripts y entorno.
Habrás creado tus primeros commits y posiblemente te hayas enfrentado a los primeros fuegos 🔥
Ya disfrutarás de autonomía, y budget 💸
¿Cómo lo harás?
Formarás parte de un equipo autónomo con altísima independencia. Podrás hacer las cosas a tu manera. Se espera (y desea) que actúes como tu propio/a jefe/a, con tu propia agenda.
Detestan el micromanaging tanto como tú :)
Encajarás a la perfección, si eres una persona decidida, a la que le gusta aportar soluciones y con iniciativa. Ownership te define.
Tendrás la posibilidad de crear un equipo y convertirte en la persona responsable del mismo.
Tienen una cultura basada en la responsabilidad 🧠, así que contratan gente en la que poder confiar sin tener que estar supervisando constantemente, con una motivación intrínseca por seguir creciendo profesionalmente.
Su objetivo es hacer las cosas bien, crecer, y sobre todo, pasarlo bien.
A través de las dailys, estaréis todo el equipo alineado.
La comunicación dentro del equipo es en castellano, pero necesitarás poder documentar en inglés.
¿Cuándo trabajarás?
Tienen una jornada flexible 100% (de las de verdad). Tendrás total libertad para organizarte como tú quieras. No cuentan las horas, no llevan diario, ni libreta. Aunque si ocurre una emergencia, por ejemplo, una caída de los servidores, necesitarán que estés ahí para arreglarlo (sentido común, no?).
Vacaciones
22 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota, mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde un pueblo de Soria o la selva del Congo.
No obstante, son animales sociales y esperan que te puedas mover un par de veces al año a tomar unas caipirinhas en persona. ¿Alguien dijo “ta to pagao”? 😎
¿Con quién trabajarás?
Aunque trabajarás de forma autónoma, los compañeros con los que más relación tendrás son Ander, Aurken y Enric:
- Aurken Bilbao (Co-founder): Emprendedor en serie pegando tiros por el mundo desde hace más de 15 años. Técnico y sin corbata. Ha trabajado en diversas industrias, desde startups, marketing, seguridad de la información hasta banca.
- Ander Rodriguez (Co-founder): Más de 12 años de desarrollo a sus espaldas. Colabora con gente de marketing o negocio, y lo dice abiertamente. Ha tenido algún que otro fuego. Y despliegues a producción a mano, todos tenemos un pasado.
- Enric Baltasar (Growth): El loco de la experimentación. Lleva 12 años haciendo growth hacking en proptech, edtech, agritech y nonprofits. Con ganas de conocer a nuevos compañeros que quieran ser las manos de su propia cabeza.
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos» nos han pedido a una persona con mentalidad DevOps, que venga con:
- Dos o tres años de experiencia participando en el diseño y mantenimiento de una infraestructura compleja.
- Experiencia trabajando con contenedores. Ellos trabajan con Kubernetes, pero si has usado otros ¡genial!
- Haber programado en Go, pero no te eches para atrás si has programado en otros lenguajes como C, Java...
- Haber trabajado en un entorno cloud (AWS, Google Cloud, IBM Cloud…)
- Experiencia con una o más herramientas de gestión de configuración y automatización de infraestructura como Ansible, Terraform, Puppet o Chef.
- Habilidades de comunicación escrita en inglés, la comunicación con el equipo es en castellano, pero documentarás en inglés.
Les dejarías boquiabiertos si además…
- Has liderado equipos de trabajo.
- Tienes experiencia trabajando con herramientas de métricas y monitorización de aplicaciones e infraestructura.
Tecnologías
Innegociable
Kubernetes
Avanzado 
AWS
Intermedio 
Azure
Intermedio
Estaría bien
Go
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Autonomía en el aprendizaje
Proactividad
Tolerancia a la incertidumbre
Estaría bien
Gestión de equipo
Liderazgo
Suma puntos
Capacidad de autogestión
Capacidad de mentorización
¿Qué ofrecen?
⚙️ Primer empleado de infra. Para lo bueno y para lo malo. ¡Aquí mandas tú!. Tendrás autonomía, y budget 💸
💰 Serás una parte muy importante del equipo, y para que lo sientas de verdad te darán Stock Options.
🗺️ Plan de carrera. La idea es que en el futuro puedas liderar el equipo de infraestructura, uno de los más importantes del equipo. Crecimiento dentro del equipo "ad infinitum".
🔮 Cualquier cosa que necesites para desarrollar el trabajo.
Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Descuento en productos de la empresa
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural, prueba técnica que consistirá en un Rol Play en el que te detallarán un problema y tendrás que plantear una solución y una review de la prueba técnica.
NO. Han tenido miembros del equipo trabajando desde Colombia, con eso te decimos todo.
Alguna vez organizan algún encuentro presencial, pero ir es 100% opcional y te pagan todo. Son muy de Bilbao.
Todo el equipo lleva años trabajando en remoto. Para ellos, es un estilo de vida. La comunicación es fluida y les encanta la cultura no BS. Work hard, play hard.
Las fotos de gatitos y cenas en pareja también ayudan :)