Technical Architect
Estamos ayudando a nuestros amigos de Mindcurv a encontrar una pieza clave dentro de su equipo: un/a Technical Architect para seguir haciendo crecer la infraestructura de la compañía y ayudar a hacer magia, automatizando muchos de sus procesos 💫
¿Qué harás?
¿No conoces Mindcurv? Pues su historia es muy chula: Mindcurv nace en España y Alemania, dos empresas independientes que se encuentran y entre las que, tras trabajar en muchos proyectos similares y colaborar en muchos otros, surge un flechazo y deciden unirse y poder llegar a más y mejores clientes.
A día de hoy Mindcurv no para de crecer y ya son aproximadamente 700 personas repartidas por todo el mundo. Sí, es una empresa internacional 🗺️ y es algo de lo que están orgullosos. Ayudan a sus clientes en sus procesos de transformación digital, tanto en el desarrollo de aplicaciones como en el soporte y explotación de sus sistemas.
El año pasado dieron un paso importante en su expansión como empresa, y se han unido a Accenture Song, ampliando significativamente las capacidades y servicios que pueden ofrecer a nivel global. La combinación de la experiencia de Mindcurv con la fortaleza de Accenture Song en tecnología creativa y soluciones comerciales permite una personalización a escala, fomenta la lealtad de los clientes y aumenta las ventas. Además, la integración aporta innovación y escalabilidad en plataformas digitales, una presencia global ampliada y un flujo de conocimientos que resulta en soluciones más efectivas y completas para una amplia gama de industrias que se expande tras unir fuerzas.
Ahora te estarás preguntando… ¿Qué se espera de mí como Technical Architect?
Estamos buscando a alguien con experiencia en el sector bancario, capaz de diseñar soluciones de arquitecturas avanzadas y componibles. En Mindcurv diferencian el nivel de architect como alguien capaz de tener una visión global.. ¿qué quiere decir esto? Que comprendes los tres pilares principales de cualquier sistema:
- Frontend: Diseño de interfaces eficientes y responsivas.
- Backend: Desarrollo y diseño de sistemas complejos con lenguajes como Java o Go. 👈 Aquí debería estar tu fuerte
- Infraestructura: Dominio de entornos y configuraciones Cloud.
Buscamos a alguien con una perspectiva estratégica que no solo entienda los retos del sector bancario, sino que también pueda diseñar arquitecturas sostenibles, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. Si tienes la capacidad de integrar tecnología y visión global en soluciones innovadoras, este puesto es para ti.
Por último, ¿sabes quiénes prospera con ellos realmente? Según nuestra experiencia: emprendedores, jugadores/as de equipo y continuos aprendices, con habilidad para manejar la ambigüedad. Ellos te equipan con todo lo necesario para tener éxito. Quieren que seas importante en todo el proceso del proyecto, por lo que te involucrarán en todas las fases del ciclo el proceso, desde la propuesta inicial, hasta la implementación.
Tu evolución
En 1 mes
Durante el onboarding, tendrás un/a responsable y el equipo de soporte para ayudarte con la puesta a punto. En este tiempo entenderás cómo está estructurada la empresa y cómo funciona, los retos técnicos y de negocio. Ya conocerás a todo el equipo y habrás hecho tus primeros pinitos.
Además, tienen previsto para tí una formación inicial específica para tu proyecto. Donde podrás aprender todo lo necesario para enfrentar el nuevo reto con todas las garantías 👌
Una vez terminado el aterrizaje inicial, podrás evaluar cómo fue y si mejorarías alguno de los pasos o la información compartida. Tal como Mindcurv nos confiesa: “Nos gusta siempre estar en un continuo proceso de mejora, todo lo que nos ayude y nos aporte… ¡Será bienvenido!”.
Tus responsabilidades
Trabajar con partners, clientes, product managers y desarrolladores definiendo requisitos, workflows y mockups de interfaz
Diseñar soluciones complejas. Es decir, integrar múltiples áreas tecnológicas en soluciones cohesivas y efectivas.
Conocimiento de patrones de arquitectura. Aplicación madura y práctica de patrones arquitectónicos en proyectos de gran envergadura.
Tener ownership en todo lo relacionado con las buenas prácticas y saber evangelizar dentro de los equipos de desarrollo
Documentación, documentación y documentación
Asegurarse que el código entregado sea de la mayor calidad posible, fomentando las code reviews
¿Cómo lo harás?
Mindcurv es una empresa ágil, cuenta con una estructura de servicios y proyectos centrada en el cliente y un equipo interno que tienen como parte de su ADN el foco en las personas y su cultura.
Cada línea tecnológica forma parte de una práctica de especialización, permitiendo desarrollar un plan de carrera y crecimiento, establecer mejores prácticas, estar constantemente activos en conocimientos y mantener una visión de mejora continua.
Tu día a día será cambiante, divertido y frenético. Estarás analizando funcionalidades, hablando con diferentes miembros del equipo. Tu función será decidir qué solución usar en cada situación, qué arquitectura y que puedas transmitir todo eso al resto de equipo.
Por lo tanto, tendrás que tener capacidades analíticas y de resiliencia, ya que tendrás que entender el negocio de los clientes, saber qué necesitan y transformar esas necesidades, en soluciones técnicas reales.
Hay una gran relación personal entre todos en la empresa y una cultura muy arraigada de colaboración, compartir la información y conocimientos entre todos.
¿Cuándo trabajarás?
Mindcurv es una empresa con sedes en muchos países: España, Alemania, Holanda e India. Por lo tanto, no se puede entender la compañía sin flexibilidad. De manera orientativa tienen horario invierno y de verano, con viernes de jornada reducida. La media es de 39.5h semanales al año
En Mindcurv lo importante es aportar valor y no calentar la silla 🪑
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
30 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
100% Remoto (España).
Aunque la empresa cuenta con sedes por medio mundo, y empleados trabajando de manera remota desde diferentes partes de España 🌏 , de momento no valoran candidaturas desde otra parte del globo para este proceso. La sede principal en España está en Madrid, y tienen unas oficinas muy chulas en Alcobendas. También podrás hacer uso de las instalaciones de Accenture en España.
Podrás trabajar desde casa o acudir a las oficinas siempre que lo desees. It’s up to you!
¿Con quién trabajarás?
Tendrás la oportunidad de trabajar con diversos equipos y excelentes profesionales de dentro y fuera de España, todos con un nivel profesional y especialista altísimo. Además, conocerás a los cofundadores en España:
- Néstor González (Managing Director) – Más de 20 años de experiencia diseñando soluciones para el mundo digital y el e-commerce en particular. Cubano y perfeccionista.
- Carmen Cantero (Deputy Managing Director) – Con 18 años de experiencia desarrollando plataformas digitales, ha pasado por compañías como Telefónica, Bankia y El Corte Inglés entre otras. Concejala de festejos en la empresa, si tienes ganas de pasártelo bien, hazle solo un comentario sobre algo que celebrar y ya tienes una stakeholder para tu idea.
¿Qué piden?
A rasgos generales, buscan un perfil senior con entre 7 y 8 años de experiencia, que tenga muy claro la imágen completa del ciclo de vida de cualquier desarrollo de software. Siendo más específicos buscan:
- Que hayas participado en proyectos de banca al menos durante 3 años.
- Experiencia consolidada en backend, trabajando con Java en microservicios y Springboot.
- Experiencia en diseño y consumo de API's.
- Experiencia con algún framework de front (React, Vue, Angular, Backbone). No es necesario conocerlos todos, lógicamente.
- Estar familiarizado/a a trabajar en entornos Cloud, al menos uno de los principales proveedores Cloud (AWS, GCP, Azure, OpenShift).
- Interés en arquitectura, patrones de diseño y en generar código de mucha calidad.
- Haber trabajado en entornos agile.
- Ser capaz de identificar riesgos y posibles fallos, tener ese olfato para detectar posibles áreas de mejora
- Buen dominio de inglés 👈🏻 esto es muy importante.
✨ Los enamorarías si además...
- Tienes experiencia en desarrollo con Go/Golang.
- Controlas de Alemán (deseable, pero no es un imprescindible)
A nivel personal
- Buena gente, sencilla y humilde.
- Persona trabajadora, contenta y positiva. Haréis grandes cosas de la mano.
- Trabajo en equipo. Saber pedir ayuda y saber presentarla.
- Compromiso y sinceridad.
- Feeling personal con el resto de equipo.
- Encaje en un ambiente multicultural.
Tecnologías
Innegociable
Java
Avanzado 
Spring Boot
Avanzado
Estaría bien
Kubernetes
Básico 
Go
Básico 
AWS
Intermedio 
Azure
Intermedio
Suma puntos
React
Básico 
Angular2+
Básico 
Vue
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Comunicación verbal
Comunicación escrita
Adaptabilidad al cambio
Aprendizaje Continuo
Autonomía en el aprendizaje
Estaría bien
Visión crítica
Idiomas
¿Qué ofrecen?
- 💰Hasta 70k de salario, que incluye Fijo + Variable
- 🏖 30 días de vacaciones. Entre ellos, 8 son festivos de empresa empresa y el resto (22) a tu elección.
- 💶Beneficios Bankinter Partner
- 🙌Employee Share Purchase Plan (ESPP)
Beneficios
Presupuesto para formación
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
What the FAQ?
No, por temas administrativos solo están valorando con residencia nacional.
Normalmente, su proceso de selección consta de 4 pasos:
- Primera charla de fit cultural
- Entrevista técnica con alguien del equipo.
- Segunda entrevista técnica con manager del equipo.
- Y cerrarás el proceso conociendo a otro/a head of practice
En esta ocasión no, buscan una persona capaz de desenvolverse con soltura en el idioma. La mayor parte del equipo está en Alemania, también hay equipo en India, etc.