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Erictel
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Erictel
Oferta cerrada el 23/12/2024

Senior Android Developer

Salario45-55K
Remoto100%
🎯 Producto 🌐 IoT 🌎 Full-Remote 🕐 Flexible schedule👌 Culture 📊 Big Data🌎 International team

Como si de la película de Terminator se tratase, en Erictel son expertos de la comunicación máquina a máquina, sin la intervención humana. Nada puede salir mal en una empresa que nace de la mundialmente conocida Ericsson. 

Trabajan mano a mano con Telefónica y son su aliado estratégico y exclusivo, es como si trabajaras con Iron Man y el Capitan America juntos, nada más que añadir.

Cuenta con su propia fábrica de circuitos impresos, al más puro estilo Willy Wonka, pero en lugar de Oompa Lumpas, cuentan con un equipo de expertos con más de 15 años de experiencia.

Si no quieres quedarte atrás y contribuir a que el mundo se parezca cada vez más a Futurama, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás?

Erictel es una empresa con bastante solera, amplio recorrido y mucho giro de guion. Su historia es, al igual que sus productos tecnológicos, una sucesión de constantes innovaciones y adaptaciones al mercado.

La compañía nació en 1997 como spinoff de la multinacional Ericsson para la ejecución de proyectos de comunicaciones de empresas. Desde 2010 hasta la actualidad, colaboran con Telefónica, uno de sus principales partners, para ampliar la colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones IoT y Big Data.

Haciendo gala de su idiosincrasia emprendedora, apostaron por crear su propio producto y se lanzaron a la movilidad, desarrollando una plataforma para el internet de las cosas (IoT), coches y personas en campo, que ha resultado enormemente competitiva en el mercado. Actualmente, cuentan con 400.000 usuarios/as y se han puesto como objetivo llegar al millón 🚀

La nueva orientación de Erictel, rebautizada como Erictel M2M, está focalizada en las comunicaciones entre máquinas (M2M), especialmente en los sistemas de telecomunicaciones.

¿Qué esperan de ti? Actualmente, existen dos divisiones dentro de la empresa, las cuales comparten un nexo en común: la localización. Pierre es el responsable de una de estas dos divisiones, centrada en la gestión del personal en campo. Están buscando reforzar el equipo presente con una persona que tenga experiencia en la gestión de la localización de los dispositivos móviles tanto en ejecución como en background.

Tienen montadas varias apps pero el principal proyecto en el que trabajarás será él de GeoGestión, así que si quieres saber más de las que podrían ser tus responsabilidades ¡Scrollea!

Tu evolución

Erictel
Tu primer día

En 1 mes

Durante esta primera etapa te darán a conocer la compañía y lo que se traen entre manos. Habrás configurado el entorno de desarrollo y recibirás toda la orientación y ayuda necesaria por parte de tus compañeros/as.

Calculan que, en un par de semanitas, podrás conocer el producto tal y como lo tienen montado. Y que en un par de meses, tendrás una idea de lo que han desarrollado durante estos años.

Tus responsabilidades

  • Diseñarás e implementarás nuevas funcionalidades que ayuden a mejorar el producto y la experiencia de los/as usuarios/as.

  • Tendrás un papel clave en la toma de decisiones importantes relacionadas con la arquitectura, junto con el resto del equipo, la idea es hacer piña🍍

  • Ayudarás en la mejora de código y de hacer las aplicaciones robustas y escalables.

  • Colaborarás en el mantenimiento del servicio en el producto actual con la resolución de incidencias.

¿Cómo lo harás?

Formarás parte de un equipo internacional, formado por desarrolladores de diferentes países de América Latina, la mayor parte del equipo está principalmente en Perú y Colombia, aunque también te relacionarás con personas de Brasil, Argentina y España.

Durante las primeras semanas, te reunirás con bastante asiduidad con Giancarlos, quien será tu sherpa durante este período de adaptación, y se encargará de quitarte las piedras del camino para facilitarte el viaje.

Trabajarás bajo una metodología agile, con dailies fijadas entre las 15:00 y las 16:00 (GMT +1) y las herramientas que utilizarás para comunicarte serán: Google Meet, Jira, Slack, Intranet y herramientas propias.

En cuanto al Stack con el que trabajan en las diferentes aplicaciones es el siguiente: En la parte de Android, actualmente utilizan Java y Kotlin. Y en la parte de iOS están trabajando en Objective-C y Swift. 

En el proceso de mejora que llevan, decidieron optar por Kotlin multiplatform como tecnología base de las futuras aplicaciones.

¿Cuándo trabajarás?

Tienen una jornada casi tan flexible como Jean-Claude Van Damme.

Te pedirán que estés disponible para la daily, que tiene lugar entre la franja de 15:00h-16:00 -hora española-, ya que es la hora de mejor convergencia entre Latinoamérica y España. El resto, te lo puedes moldear a tu antojo, a sabiendas de que a mayor parte del tiempo coincidamos con el resto del equipo, mejor que mejor 😉

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

24 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

¡Desde donde quieras!

Esta posición está pensada para ser remota, por lo que mientras te asegures una buena conexión a internet, podrás trabajar desde donde quieras, ya sea desde San Juan de Gaztelugatxe o desde la costa gaditana 🏖️

Eso sí, te invitarán a las oficinas que tienen en Bilbao, cada x tiempo, con el pretexto de disfrutar de dinámicas y alguna que otra sesión de brainstorming que bien termine en una sidrería después de disfrutar de unos buenos pintxos.

En Erictel apuestan por cultivar los vínculos cercanos, donde se puedan generar espacios de interrelación, y ¡qué mejor escenario para conseguirlo que disfrutando de una buena sobremesa!

¿Con quién trabajarás?

Ahora mismo son unas 10 personas en el equipo mobile, repartidos/as en diferentes países. Algunos de los compis que te encontrarás por las meets de google son:

  • Pierre Fichet (CTO) Uno de los últimos fichajes de la temporada. Pierre ha llegado para ayudar a la empresa a exprimir lo mejor de las tecnologías actuales y futuras. Además se encarga de una de las divisiones de la empresa. 

De naturaleza curiosa y un sentido del humor insaciable, posee experiencia en desarrollo y en gestión de proyectos. Ha trabajado en sectores tan variopintos como la aeronáutica, la educación en línea, los juegos de azar y de la sostenibilidad.

  • Giancarlos Hessel Araya Inca (Mobile Lead Tech) Su as en la manga! Giancarlos domina el sector móvil. No se le escapa nada, de la última versión de Android al último framework que ha salido.
  • Además, para completar el equipo con el que trabajarás más estrechamente tendrás a Santiago Rueda Pedrozo, Juan Sebastián Ramirez y Harold Villacob

¿Qué piden?

Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te van a pedir y si habrá match o no con tus skills. Pues bien, déjame que te desvele el misterio y te cuente que en el equipo se enfocan en encontrar una persona con conocimientos sólidos pero también actitud, por lo que lo principal para ellos será que: 

  • Tengas dominio del SDK de Android y experiencia en la creación de aplicaciones nativas 
  • Vengas de casa con unos buenos conocimientos en Kotlin.
  • Has trabajado con herramientas de geolocalización 
  • Seas una persona con capacidad de ver más allá. Alguien que no se ponga barreras, sea inquieta, proactiva y sepa adaptarse.
  • Seas seguidor de buenas prácticas y tengas espíritu de mejora e inquietud por hacer las cosas mejor.

Les dejarías boquiabiertos si además…

  • Tienes un exquisito sentido del humor.
  •  Eres de mentalidad teamplayer y sabes cuándo debes pedir ayuda y cuándo prestarla.

Tecnologías

Innegociable

  • Android
    Avanzado
  • Kotlin
    Avanzado

Otras habilidades

Innegociable

  • Adaptabilidad al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de autogestión

Estaría bien

  • Proactividad
  • Aprendizaje Continuo

¿Qué ofrecen?

Salario

45-55K

Horario

Flexible

Remoto

100%

🌴 24 días de vacaciones al año

👩🏾‍💻 Posibilidad de elegir el entorno de trabajo

Beneficios

Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo

What the FAQ?

No, por ahora se están centrando en las candidaturas de las personas residentes en España, por temas administrativos, laborales y de huso horario.

Será un proceso bastante llano y sencillo, ¡como ellos mismos! Constará de una entrevista cultural con Pierre y otra técnica con Giancarlos.

En la entrevista técnica se te pedirá realizar un pequeño ejercicio en casa o en directo.