¿Qué harás?
¿No conoces Mindcurv?
Su historia es muy interesante, ¡atención⚠️!:
Mindcurv nace en España y Alemania. Dos empresas independientes se encuentran y al trabajar en muchos proyectos similares y colaborar en otros tantos. Como si de un flechazo se tratase, deciden unirse y poder llegar a más y mejores clientes. Ayudan a la transformación digital, tanto en el desarrollo de aplicaciones como en el soporte y explotación de sistemas, siendo a día de hoy más de 600 personas repartidas por todo el 🌏.
¿Su filosofía? "La automatización es el camino a seguir". Por eso esta posición tiene la coletilla de “Infrastructure Developer”. Tu labor será la creación de la infraestructura necesaria para que tus compañeros puedan dar lo mejor de sí. Claro, todo de manera automatizada y usando técnicas de “Infrastructure-as-Code”
Están creando un equipazo de élite en la parte de infraestructura, quieren crear un ecosistema donde cada uno aporte lo mejor de sí y los conocimientos fluyan.
Mindcurv NO es una empresa al uso, NO hace outsourcing, con lo que formarás y trabajarás de manera estable siempre con tu equipo.
Tu evolución
En 1 mes
Entenderás cómo está estructurada la empresa y cómo funciona, los retos técnicos y de negocio. Ya conocerás a todo el equipo y habrás hecho tus primeros pinitos. Durante el onboarding tendrás asignado un/a responsable y nuestro equipo de soporte para ayudarte con la puesta a punto. Una vez terminado el proceso de onboarding podrás evaluar cómo fue y si mejorarías alguno de los pasos o la información compartida. Tal como Mindcurv nos confiesa: “Nos gusta siempre estar en un continuo proceso de mejora, todo lo que nos ayude y nos aporte… ¡será bienvenido!”.
Tus responsabilidades
Automatización de despliegues.
Te encargarás del aprovisionamiento, configuración, mantenimiento de la arquitectura, siempre desde el punto de vista de la automatización.
Ayudarás en los procesos de diseño de arquitectura. Siempre tendrás apoyo en este tipo de tareas.
Documentación de todos estos procesos de los que hemos hablado 😀 .
Ser capaz de transmitir todo este conocimiento a los equipos de operaciones
Ser una persona locs del tuning y de la mejora continua.
Implementación de sistemas de monitorización
Crearás sistemas de backup y procesos de recovery.
Y sobre todo, buscan una persona capaz de resolver problemas (te suena, ¿verdad?)
¿Cómo lo harás?
A tu llegada, trabajarás mano a mano con los cofundadores en España: Néstor, Carmen y con otros compañeros/as que colaboran en la gestión técnica de los proyectos. Una vez que te integres en tu equipo, tendrás relación directa con tu responsable.
Hay una gran relación personal entre todos en la empresa y una cultura muy arraigada de colaboración, compartir la información y conocimientos entre todos. Mindcurv es una empresa con una filosofía abierta, nada de oscurantismo ni rollos raros. ¿Te atreves?
Tus opiniones y aportaciones serán tenidas muy en cuenta; cada mes se realizan reuniones técnicas donde todos pueden aportar mejoras e ideas.
¿Cuándo trabajarás?
Mindcurv es una empresa con sedes en muchos países: España, Alemania, Holanda e India. Por lo tanto, no se puede entender la compañía sin flexibilidad. No se andan con tonterías y serás tú quien gestionará tu tiempo.
Lo importante es aportar valor y no calentar la silla.
Vacaciones
30 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Toda la compañía trabaja de manera remota desde diferentes partes de España 🌏 . La sede principal en España está en Madrid, y tienen unas oficinas muy chulas en Alcobendas.
Podrás trabajar desde casa o acudir a las oficinas siempre que lo desees.
¿Con quién trabajarás?
- Néstor González (Managing Director) – Más de 20 años de experiencia diseñando soluciones para el mundo digital y el e-commerce en particular. Cubano y perfeccionista (¿en serio?).
- Carmen Cantero (Deputy Managing Director) – Con 14 años de experiencia desarrollando plataformas digitales, ha pasado por compañías como Telefónica, Bankia y El Corte Inglés entre otras. Concejala de festejos en la empresa, si tienes ganas de pasártelo bien, hazle sólo un comentario sobre algo que celebrar y ya tienes una stakeholder para tu idea.
¿Qué piden?
Ahora llega la carta a los Reyes Magos, pero no te preocupes, que no se puede saber de todo en esta vida 😀. En este caso es corta:
- Experiencia en Azure.
- Contenedores, principalmente Docker
- Administración de sistemas Linux/Unix en infraestructuras Cloud públicas e infraestructuras OnPremise.
- Conocimientos de automatización y gestión de infraestructuras.
- Conocimientos de CI - CD
- Buen dominio de inglés.
Para ir a por el 10:
- Jenkins, ArgoCD.
- Haberte pegado con aplicaciones PHP (Magento, Typo3, LAMP Stack).
- Herramientas de monitorización (Sensu, Nagios, ELK-Stack).
- Kubernetes.
A nivel personal
- Buena gente, sencilla y humilde.
- Trabajador/a pero siempre contento/a y positivo/a.
- Trabajo en equipo. Saber pedir ayuda y saber presentarla.
- Compromiso y sinceridad.
- Feeling personal con los compañeros.
- Encaje en un ambiente multicultural.
Tecnologías
Innegociable
Linux
Avanzado 
Azure
Avanzado
Estaría bien
Jenkins
Intermedio 
Terraform
Intermedio 
Ansible
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Comunicación intercultural
Trabajo en equipo
Estaría bien
Capacidad de autogestión
Comunicación verbal
Atención al detalle
¿Qué ofrecen?
- 💰 Tickets restaurant.
- 🏖 30 días laborables de vacaciones. Sí, has leído bien LABORABLES.
- Mindcurv se monta un EVENTACO todos los años. Ibiza, Lisboa y Atenas han sido los últimos.
- Les gusta pasarlo bien, así que periódicamente montan actividades: carreras, remo, etc.
Beneficios
Ticket Restaurante
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
What the FAQ?
No, solo están valorando perfiles residentes en España.
En esta ocasión no, buscan una persona capaz de desenvolverse con soltura en el idioma.