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.NET Software Engineer
¿Te apetece trabajar en un ambiente internacional con un equipo focalizado en sacar software de calidad? Wizeline está en búsqueda de su siguiente Software Engineer (hands on) con experiencia en .NET y microservicios 🌟
¡Vente! 🫰
¿Qué harás?
Wizeline se fundó en el 2014 para ayudar a las empresas a desarrollar mejores productos y a potenciar el talento. Y, desde entonces, no ha dejado de crecer alrededor del globo. 📈
Desarrollan productos y plataformas digitales de alta calidad que aceleran el tiempo de lanzamiento al mercado. Se esfuerzan por resolver los retos de sus clientes a través de experiencias centradas en el ser humano, la modernización del núcleo digital y la IA.
Con un equipo de casi 2.000 personas repartidas en más de 25 países. Han crecido sobre la base de hacerlo bien y hacer el bien, por lo que sus valores de Propiedad, Innovación, Comunidad y Diversidad e Inclusión están integrados en el ADN del equipo.
🙌 ¿Qué esperan de ti?
Hablamos de un proyecto fintech donde trabajarás manoa a mano con grandes personas que marcarán las pautas para crear un core muy sólido. Esperan de ti que te entusiasme el desarrollo y la lógica de programación y que aportes todas tus ganas y potencial, en el desarrollo de nuevas funcionalidades del producto, ya que todavía les queda mucho camino por dibujar. Tendrás un rol con responsabilidad y hands on, ayudarás a todo el equipo y su crecimiento.
Sobre su ecosistema técnico, el backend está realizado con .Net y C#. en donde le dan máxima prioridad a las buenas prácticas desde el principio: SOLID, Testing, Code Review. Como .NET Developer en Wizeline, tendrás la oportunidad de construir productos inteligentes y escalables, trabajando codo con codo con el cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del software. Esto es lo más importante para todo el equipo junto con tu comodidad con el inglés.
Tu evolución
En 1 mes
Tocará dar la bienvenida a un reto transparente con un equipo unido que no parará de motivarte.
Empezarás a rodar con reuniones diarias de status y poco a poco sentirás que conoces de pe a pa cómo funcionan en el equipo, qué quieren hacer y cómo lo van a hacer...
Tus responsabilidades
Como developer en Wizeline, construirás productos inteligentes y escalables mientras trabajas mano a mano con el cliente en todo el ciclo de vida del software.
Entenderás cada necesidad y las aterrizarás en los requisitos perfectos para entregar.
Colaborarás con equipos multidisciplinares de todo el mundo (redacción técnica, experiencia de usuario, gestión de productos y gestión de proyectos) impulsando iniciativas y objetivos internos.
¿Cómo lo harás?
En Wizeline, fomentan un ambiente de trabajo basado en la agilidad, la colaboración y la comunicación constante. Dan la oportunidad a todo el mundo de crear su trayectoria profesional y desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar sus objetivos personales, sean cuales sean. Empezaréis siendo un pequeño equipo de cuatro que dará el pistoletazo de salida al resto de incorporaciones... que no tardarán en llegar.
Utilizan herramientas como Teams para mantenerse conectados, sin importar donde estén ubicados. Trabajan de forma remota desde distintos países, pero siempre con el sentimiento de cercanía y apoyo mutuo.
Colaborarás con equipos multidisciplinarios de todo el mundo, normalmente de entre 5-8 personas. Combinación adecuada de soluciones, capacidades y metodologías para obtener resultados tangibles de negocio, al tiempo que se asocian con los equipos de nuestros clientes para fomentar la innovación a través del aprendizaje continuo.
¿Cuándo trabajarás?
Su jornada laboral es de 40 horas semanales, con una flexibilidad que permite a cada miembro del equipo organizar su tiempo de la mejor manera posible, siempre manteniendo el enfoque en los resultados y el bienestar personal. 💆🏻♂️
¡La conciliación familiar y personal es clave para ellos!
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
25 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Presencial
Si eres de Madrid, te esperan en sus oficinas, al menos dos o tres días a la semana, ya que quieren hacer equipo 🍍 pero sin ser una norma escrita en piedra.Todo se puede hablar.
Ofrecen la opción del 100% remoto si no resides, ni tienes ubicación en Madrid o si así lo necesitas.
¿Con quién trabajarás?
Colaborarás con equipos multidisciplinares ubicados en todo el mundo 🌍, compartiendo conocimientos, experiencias y cultura. Su equipo está compuesto por personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con la excelencia y dispuestas a compartir sus habilidades y aprendizajes, las irás conociendo durante el periódo de entrevistas.
¿Qué piden?
Ahora llega la carta a los Reyes Magos, pero no te preocupes, que no se puede saber de todo en esta vida 😀. En este caso es corta:
- Experiencia trabajando en.NET en microservicios.
- Experiencia trabajando con sistemas distribuidos.
- Autonomía con Azure y Swagger.
- Desarrollar siempre bajo buenas prácticas y aplicando testing (XUnit y BDTest).
- Conocimientos de patrones de diseño, en el equipo dominan CQRS.
- Como bases de datos, se fijaran principalmente en Azure SQL y CosmosDB.
- Buen dominio de inglés 👈🏻 esto es lo más importante.
✨ Los enamorarías si en el día a día tienes familiaridad con ✨ :
- Has trabajado en proyecto donde la monitorización era importante.
- Conocer y has podido cacharrear con Terraform y Kubernetes.
Tecnologías
Innegociable
C#
Avanzado 
SQL
Avanzado 
.Net Core
Avanzado
Estaría bien
Azure
Intermedio 
Swagger
Intermedio
Suma puntos
Kubernetes
Intermedio 
Terraform
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Autonomía en el aprendizaje
Adaptabilidad al cambio
Comunicación escrita
Trabajo en equipo
Estaría bien
Visión crítica
Proactividad
¿Qué ofrecen?
Tienen un paquete amplio de beneficios, entre ellos 👇🏻
- Tarjeta Multi Benefit Cobee por un importe de 220 euros/mes (excluido agosto) para prestaciones como comidas, transporte, guardería, etc.
- Subsidio por trabajar a distancia por un importe de 100 euros/mes, a distribuir a lo largo del año (1.200 euros anuales).
- Seguro médico para ti y un beneficiario (cónyuge y/o hijos) financiado al 100% por la Empresa. El coste para el resto de los beneficiarios será financiado al 50% por la Compañía.
- Seguro de vida, con un capital asegurado de 3 veces el salario bruto anual y cobertura por fallecimiento, Incapacidad Permanente Total y/o Incapacidad Profesional Total.
- Acceso a Wellness Hub para ayudarte a potenciar tu bienestar y crecimiento en diversas áreas de desarrollo personal. Incluye sesiones virtuales de coaching y terapia.
- Programa de formación continua a través de Wizeline Academy con acceso a suscripciones como "LinkedIn Learning Premium" y acuerdos para obtener certificaciones sin coste alguno
- Tres días de libre disposición en verano, sumando a tus días de vacaciones.
Beneficios
Vacaciones Extra
Pack de bienvenida
What the FAQ?
1. Entrevista Talent para poder conocerles, conocer sus valores y el equipo pueda conocerte a ti.
2. Entrevista de 90 min con un perfil Software Engineer y un Tech Lead del equipo, en la que hablaréis sobre tu lógica, tu forma de trabajar, tus conocimientos... ¡charlar!
Buscan a personas que residan de forma continua en España.