Angular Frontend Developer
🔴DISCLAIMER🔴
Estamos abrumados con tanta buena acogida que tiene OkCargo. GRACIAS 😍 Cerramos la oferta para poder contestar a todas las personas en tiempo y forma, no te preocupes si te has apuntado, estoy a punto de contestarte ;)
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OkCargo es el proveedor de transporte por excelencia que permite a las empresas gestionar el transporte de carga completa desde sus fábricas o almacenes a múltiples destinos de una forma fácil y segura, siempre desde su plataforma tecnológica.
Tienen en sus manos la responsabilidad y el superpoder de digitalizar un sector tan tradicional como es el del transporte de mercancías. 🚚
Quieren encontrar al/a Frontend Developer que lleve el diseño a la siguiente parada, ¿te unes al viaje?
Por cierto, no serás el único manfredita dentro 🖖🏾
¿Qué harás?
Repasemos el libro de historia… 📙
OkCargo es la primera plataforma digital de contratación directa del transporte de mercancías que opera en territorio español y europeo.
El sector del transporte tiene detrás muchas normas, leyes y autorizaciones que se deben conseguir, además de las dificultades que entraña la contratación de un transportista efectivo que realice los portes. OkCargo asume toda la ejecución del transporte, desde que la mercancía se entregue en perfecto estado, plazo y que el transportista cobre el precio establecido en el plazo establecido.
Al final, su principal objetivo es que transportistas autónomos o pequeñas empresas tengan una plataforma con un proceso de contratación sencillo, transparente y digital, con un móvil y acceso a Internet ¡ya está!
¿Cómo funciona la plataforma?
El cliente-cargador contacta con OkCargo porque necesita transporte; entonces OkCargo le hace una propuesta de precio utilizando su propio algoritmo que hace un cálculo de los costes para ese tipo de vehículo y transporte. El cliente-cargador la analiza y la acepta. OkCargo lanza la oferta a un transportista (la plataforma usará la tecnología disponible para ofertarla al transportista más idóneo por ubicación, vehículos, disponibilidad, etc.), ahí es cuando el transportista también la analiza y si le parece bien la acepta y se pone en marcha el transporte.
OkCargo contrata en nombre propio, por lo que es la plataforma la que factura al cliente-cargador y también al transportista. Cualquier incidencia, el transportista la resuelve con OkCargo y el cargador lo mismo.
Sus principales ventajas son:
- La asignación eficiente de un transportista, ya que todos los camiones están geolocalizados y saben la carga óptima para cada uno.
- Seguimiento de la carga en tiempo real.
- Documentación digital para que se pueda usar desde cualquier lugar y dispositivo.
- Ahorro de tiempo y dinero, ya que todo el presupuesto se hace al instante.
Me está pareciendo un proyecto muy interesante…¿Qué podré aportar yo?
Elemental, mi querido Watson 🎩… serás una pieza elemental para ellos, porque ahora mismo necesitan músculo en el frontend.
Están buscando a una persona que controle de Angular, que es su main stack, y además tenga mucho gusto por la maquetación y el UX/UI, ya que donde más detectan pain points y es lo que quieren mejorar.
Si te apetece tener un lienzo en blanco para proponer ideas a mejorar, cambiar todo lo que creas necesario y tener total autonomía para llevar el proyecto al siguiente nivel, este -claramente- es tu lugar.
Otras cosas chulas de OkCargo
¿Sabías que además de todo lo rápido y eficientes que son para sus clientes, se preocupan por la sostenibilidad? Ofrecen una herramienta para calcular la huella de carbono de los transportes, 🔝
Tu evolución
En 1 mes
Sube al camión que arrancamos…🚛
El primer mes será un mes de aprendizaje y de aterrizaje. Tendrás formaciones de introducción al sector y al negocio, de cómo está montada la plataforma (los compis del back te enseñarán todo el código y te mostrarán cómo es la integración con el front ahora mismo) y te pedirán que veas las features que están desarrollando ahora mismo para que entiendas su metodología de trabajo y cómo colaboran en equipo.
Tus responsabilidades
Participarás en el ciclo de vida completo de la web, pasando por todas las fases del proceso software (requisitos, análisis, desarrollo, testing y despliegue). Esperan que seas la persona de referencia en cuanto al frontend. No estarás en solitario ni pretenden que lo hagas todo por tu cuenta, pero quieren que la persona que entre sea suficientemente autónoma para asumir el reto.
Diseño y desarrollo de diversas aplicaciones interconectadas que ayudan a optimizar la cadena logística de clientes. Para ello utilizan Angular, TypeScript, Bootstrap 4 y Ionic.
Ayudarás en el desarrollo de nuevas features y mejoras en el frontend de la plataforma.
Colaborarás con el equipo de producto y backend para seguir mejorando evolutivos.
¿Cómo lo harás?
En OkCargo apuestan por el método lean, así que deciden muy bien qué funcionalidad implementan y cómo lo hacen para que sea algo que se pueda enseñar y probar rápidamente y, si hay interés, lo mejoraréis con el feedback que os den los clientes.
Todos los lunes a primera hora de la mañana tienen una reunión todas las personas de la empresa donde suelen definir tareas y asignarlas al equipo para que vayan avanzando y siempre con un objetivo y un deadline claro, y sirven para hacer brainstorming entre los distintos equipos de nuevas funcionales. Y en caso de que haya dudas o problemas, se juntan para ver y valorar opciones.
No son puristas de ninguna metodología de trabajo, pero siguen algunas buenas prácticas de scrum, como por ejemplo el hacer dailies (aunque no 100% ejecutivas, les gusta aprovechar para que también sea un coffee con los compis), hacen planis con el equipo de producto para alinearse, etc.
Han estado escuchando las necesidades de los clientes, cargadores y transportistas, y la mayoría de las funcionalidades que tienen a día de hoy vienen de su feedback.
Como ves, se han ido organizando bien basándose en un backlog de producto y con una lista de tareas de prioridades.
Tienen una estructura muy horizontal y una comunicación muy fluida entre todos, la verdad es que te sentirás muy a gusto.
¿Cuándo trabajarás?
Son tan flexibles como Nadia Comaneci, ya que para ellos la conciliación de la vida familiar y profesional es importantísima.
Puedes organizarte como mejor te venga para cumplir los objetivos propuestos, simplemente ten en cuenta que los lunes intentan estar todo el equipo en la reunión de las 9:30h para así tener claro donde van a trabajar esa semana y los objetivos que quieren conseguir. De todos modos, la hora no es rígida y se podría mover si la persona necesita empezar más tarde.
Lo mismo pasa con las dailies del equipo técnico, suelen ser a las 10, pero si tienes que llevar a los peques al cole y no te dio tiempo a desayunar correctamente para empezar bien el día, siempre se pueden hablar los horarios.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
24 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Desde la cueva de Batman o desde tu casa, porque esta posición no requiere presencialidad.
Lo de siempre…asegúrate de que tienes buena conexión a Internet, un sitio luminoso y cómodo para trabajar…et voilà!
Psss…psss…
Si eres de esas personas que les encanta compartir un café y un abrazo en persona con los compis, tienes siempre a tu disposición sus oficinas en Núñez de Balboa, al lado del metro de Avenida de América en la bulliciosa Madrid.
De vez en cuando, hacen alguna «xuntanza» como decimos en Manfred (Teambuilding) para verse en persona y comer o para acudir a alguna formación. Te pagarán el transporte para que vayas a dichas quedadas. (Para que puedas hacerte una idea, el año pasado hicieron dos y disfrutaron mucho).
¿Con quién trabajarás?
¡Hay más manfreditas dentro, qué maravilla! 🖖🏾
Estas son algunas de las caras que verás en las reuniones de los lunes y en las dailies:
- Álvaro Amor (CTO): está en el equipo desde antes de constituir OkCargo. Siempre dispuesto a ayudar y a echar una mano. Hasta ahora era el encargado de casi todo y tú entras para ayudarle a descargarse de tareas de desarrollo de front.
- Domingo Álvarez (Backend Developer): aunque es el más joven del equipo, es un crack del desarrollo: Java, patrones de diseño, arquitecturas y hace sus pinitos con el front. Será el que más te ayude con la parte de backend y CQRS.
- Oscar Ruiz (Full-stack Developer): fue el primer manfredita en unirse al equipo, ya se ha puesto las pilas con la arquitectura CQRS y también está tocando el front, por lo que cuando entres será uno de los miembros del equipo con el que más trabajes. Es un claro ejemplo del trabajo en remoto funciona.
- José Marín (Frontend Developer): el más senior del equipo de desarrollo, y ahora mismo se encarga de todo lo que tiene que ver con front, pero se centrará en otros temas cuando entres tú.
- Luis Sanz (Co-founder): asturiano, emprendedor, encargado de definir por dónde va el producto y fan de montar en bici (en noviembre se irá unos días a la Atacama Spirits). Se encargará de que no te falten tareas o ideas para implementar.
- Jesús García García-Doncel (CDO): gaditano, experto en data e IA. Le ayudarás a preparar las interfaces para mostrar los resultados de sus avances.
¿Qué piden?
Sí, lo sé, te has enamorado del proyecto y del equipo y ahora quieres saber cómo los enamorarás tú a ellos, ¿no?
Pues easy-peasy, my friend…
- Tienes unos cuantos años de experiencia con Angular y TypeScript como tecnología principal y puedes demostrarla.
- Has tocado Ionic previamente y te puedes defender en esta tecnología.
- Una muy buena comunicación oral como escrita. Al final necesitan personas que hablen, propongan y no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos.
- Pasión por la tecnología y cómo esta puede cambiar sectores tradicionales.
- Eres claramente un team player, no te cuesta pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.
¿Vamos por el 10? 🎖️Se sorprenderían si además…
- Tienes conocimientos de Git y Gitlab.
- Docker y Kubernetes no te suenan a comida griega.
- Ya sería el colofón si vienes de un sector similar al del transporte.
Tecnologías
Innegociable
AngularJS
Avanzado 
TypeScript
Intermedio
Estaría bien
Ionic
Intermedio
Suma puntos
Git
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Comunicación verbal
Capacidad de autogestión
Proactividad
Estaría bien
Atención al detalle
Pensamiento creativo
¿Qué ofrecen?
Te encontrarás con una empresa que cree en el desarrollo constante del equipo, hay planes de formación personalizados para que puedas mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Tienen claro que tu crecimiento es su éxito.
🏖️ 24 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + 1 extra + y como computan Nochebuena y fin de año como medio día, otro día extra por los dos días).
El salario base está en €30-35K + un 10% de variable (5% por objetivos empresariales y 5% por objetivos individuales)
Beneficios
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Eventos de formación internos
Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
Por ahora están priorizando a personas de España, pero si estás en la Unión Europea y hablas español fluidamente, podemos hablarlo, porque los husos horarios no serían muy diferentes 😉
Son suuuuper ágiles, no tardarán.
Su proceso de selección consta de 2 fases: una entrevista de screening técnico con Álvaro (sin prueba técnica) y una entrevista más cultural con Luis y Carlos.
Nopi, aunque si eres de esas personas que les gusta un abrazo de vez en cuando, tendrás a tu disposición las oficinas de Madrid siempre que necesites.