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237 Global
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237 Global
Oferta cerrada el 07/12/2023

Senior iOS Engineer

Salario55-65K
Remoto100%
🎵 Musical industry🎯 Product🌎 International team🌎 Full-Remote💂 English📈 Growing company

¿Qué habría sido de Green Day sin su ejército de fans? ¿Dónde estaría Shawn Mendes sin su Mendes Army? 😏

En 237 Global saben que los/as artistas se deben a su público, así que han creado nuevas formas de interacción, y han abierto un abanico de posibilidades hasta ahora inimaginables.

A pesar de su juventud, se ha consolidado como empresa líder en tecnología para creadores, y ha venido a revolucionar la forma en que los/las artistas se relacionan con su fandom.

¿Qué harás?

Para ponerte en contexto, te contamos un poco acerca de quiénes son y dónde están:

237 Global es una compañía americana selffounded en constante transformación e innovación, además de ofrecer experiencias VIP han creado una nueva dirección, relacionada con los datos. Y para ello, han desarrollado una plataforma destinada a los/las artistas, la cual genera importantes ingresos a través de la suscripción y del comercio electrónico.

Pero ¿Qué servicios ofrecen exactamente? 

¡Pues de dos tipos!

Una es el tradicional, relacionado con las giras VIP, ya sea la organización para conocer a Green Day o la creación de una experiencia interactiva en un bar para la gira Fall Out Boy, Panic at the Disco, Weezer, Odesza, Alanis Morissette, Lionel Richie y muchos más. , en la que los fans, además de conseguir comida y bebida, pueden también disfrutar de un lugar inmersivo de realidad aumentada/virtual para pasar el rato.

Suena increíble, ¿verdad?

Y aquí está el segundo servicio que ofrecen: la creación de apps para artistas y famosos, como Shawn Mendes, The Band Camino, Weezer, Lil Tjay, New Kids on the Block, y The Rose etc. Aquí tienes su IG y su Store para que puedas echarles un vistazo.

Aunque en un principio solo estaba pensada para ayudar a gestionar la preventa de entradas, al final se ha convertido en una plataforma de suscripción muy sólida que permite a los artistas saber quiénes son sus superfans y comunicarse directamente con ellos. Maravilloso. 🫂

De ahí surge la necesidad de aumentar el equipo técnico, e incorporar un perfil especializado en desarrollo mobile, con iOS en particular. Para ayudarles a llevar sus aplicaciones al siguiente nivel, y seguir innovando y ofreciendo oportunidades tan fascinantes como las mencionadas anteriormente.

Buscan a un/a amante del rock and roll que quiera unirse a esta aventura y ayudarles a mejorar su plataforma. En definitiva, ¡buscan a alguien que venga a pasarse el juego! 🎮

Tu evolución

237 Global
Tu primer día

En 1 mes

Habrás configurado el entorno de desarrollo local y recibirás toda la orientación y la ayuda necesaria por parte de tus compañeros/as, incluida la ayuda para comprender las características específicas de los productos y los conocimientos sobre determinadas tecnologías.

Tus responsabilidades

  • Todas las aplicaciones se basan en su SDK, así que la mayor parte del trabajo consistirá en mejorar y seguir evolucionando este SDK.

  • Introducirás nuevas funcionalidades a las aplicaciones, tanto de fans como de artistas.

  • Serás responsable de seleccionar las mejores prácticas y de adoptar tecnologías que ayuden a mejorar el producto. 

  • Llevarás a cabo pruebas unitarias y de sistema.

  • Te encargarás de solucionar algún que otro bug.

¿Cómo lo harás?

El objetivo de 237 Global es que cada artista pueda tener su propia aplicación personalizada. Esto, a su vez, les permitirá recopilar datos y les brindará la posibilidad de crear nuevas oportunidades relacionadas con el mundo del dato. Para crear cada una de estas plataformas, se sirven de un template, impulsado por un framework, enfocado y personalizado para cada artista. 

Trabajan siguiendo un roadmap que contiene una lista de características que entregan por trimestres. No son puristas de ninguna de las metodologías agile al 100%, sin embargo, intentan adoptar las mejores prácticas para cubrir sus necesidades. 

Es importante destacar que este roadmap es el resultado del buen trabajo que hace su equipazo, el cual cuenta con muchos años de experiencia en la industria musical.

Sus canales de comunicación incluyen: GitHub, Zoom, Slack y monday.com, entre otros. Y el stack con el que trabajan la aplicación es el siguiente: Swift, UIKit (looking into Swift UI), MVVM, Cocoapods, Fastlane, Firebase, Jenkins, SnapKit.

¿Cuándo trabajarás?

Suelen trabajar en el horario laboral local, ya que la mayoría de los/las miembros del equipo técnico residen en España. 

Son bastante flexibles y te darán todas las facilidades para que puedas amoldarte sin problema, por ejemplo, si tienes que llevar a los peques al cole o si tienes que acudir a una romántica cita con tu dentista.

La única regla es que mantengas informado al equipo 🙂

Vacaciones

22 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

¡Desde donde quieras!

Esta posición está pensada para ser remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde donde mejor te venga, siempre y cuando residas en España.

Están planeando montar una oficina en Valencia asap, así que si resides en la terreta, podrás pasarte por la ofi siempre que te apetezca.

¿Con quién trabajarás?

Se trata de un equipo formado por 60 personas, distribuidas entre EEUU (NY, Nashville, LA) y Europa (Londres y Valencia), pero el equipo técnico está formado por 8 miembros, los cuales, todos/as, residen en España. 

Te presento a los/las compis con quienes más interactuarás en el día a día:

Victor Kinelev: Ingeniero de software con una fuerte experiencia en la construcción de aplicaciones web y back-end. Cuya caja de herramientas incluye Ruby on Rails, SQL, JavaScript, HTML/CSS. y que, además, cuenta con experiencia en producción con Golang y Python. Siempre dispuesto a echarte una mano en todo lo que necesites 😊

José Ramón Sahuquillo: Centrado en ser un gran desarrollador. La filosofía de Jose Ramón es la siguiente: "Si no sé cómo hacerlo, es que TODAVÍA no sé cómo hacerlo". Sus especialidades son: Ruby on Rails, HTML & CSS, Javascript, Git, TDD.

María Reino Insua: Programadora con mentalidad fullsctak, con debilidad por el backend y los lenguajes no tipados, su especialidad es RoR 👩🏾‍🍳

Enrique Ten Bru: Además de un apasionado del clarinete, la literatura clásica, la filosofía y los cómics, Enrique se define como Analytical Android Engineer.

Denis Korneev: Programador mobile especializado en Android, amante del deporte, en concreto el fútbol y correr 🏃🏾‍♂️

Dmitry Korotchenkov: Desarrollador iOS, cuenta con experiencia en android, web y desarrollo backend. Además, es fan de las motos, las tablas de wakeboard y los videojuegos.

¿Qué piden?

En sus plegarias a «San Juanan» -deidad manfrediana- han pedido un perfil Senior iOS developer que venga de casa con:

  • Amplia experiencia profesional en el desarrollo de aplicaciones iOS y que haya publicado, al menos, una aplicación iOS original.
  • Sólidos conocimientos de Swift.
  • Gusto por las buenas prácticas, y experiencia en pruebas unitarias y de sistema.
  • Un nivel de inglés fluido (digamos que entre un b2 y un c1), ya que la mayor parte de la comunicación diaria será en inglés.

Les dejarás boquiabiertos si:

  • Has flirtreado con Swift UI
  • Has aplicado buenas prácticas de CI/CD

Tecnologías

Innegociable

  • Swift
    Avanzado

Estaría bien

  • SwiftUI
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Inteligencia emocional
  • Proactividad
  • Capacidad de escucha

Estaría bien

  • Comunicación verbal
  • Autonomía en el aprendizaje
  • Aprendizaje Continuo

Suma puntos

  • Capacidad de autogestión
  • Capacidad de recibir feedback
  • Capacidad de mentorización

Idiomas

Inglés
Fluido

¿Qué ofrecen?

Salario

55-65K

Horario

Flexible

Remoto

100%

🏖️ 22 días de vacaciones + los festivos locales.

📚 Presupuesto para libros.

💼 Plan de Carrera.

🌱 Suelen fomentar la motivación para que descubras y aprendas por ti mismo/a nuevas tecnologías. Por ejemplo, si no has utilizado Swift UI antes, podrás aprenderlo e implementar alguna función en su producto. No se trata de formación interna, sino de invertir el tiempo en adquirir conocimientos.

Beneficios

Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo

What the FAQ?

No, por razones administrativas y laborales, se están centrando en las candidaturas de las personas residentes en España.

Será un proceso bastante sencillo, que constará de dos entrevistas:

Una primera entrevista cultural con Víctor, en la cual os conoceréis un poquito mejor.

Y una segunda fase que consistirá en una sesión de preguntas y respuestas con algunos miembros del equipo.

NO. El equipo está trabajando en Remoto.

Organizan eventos ocasionales de un par de días y esperan que quieras asistir. Por supuesto, ellos correrán con los gastos de estos viajes :)