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Bipi
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Oferta cerrada el 11/01/2024

Senior Vue Frontend Developer

Salario45-55K
Remoto100%
🚀 Startup💪 Reto tecnológico🏎 Desarrollo profesional🥇 Producto🎈 Cultura

Sin paños calientes, en Bipi lo están petando y van como cohetes. Ya son muchos los manfreditas entre sus filas y el feedback es muy top.

Son como el Netflix de los coches y gracias a su producto han dado un vuelco al mundo del renting de coches. ¿Les ayudas a seguir creciendo 🚀?

¿Qué harás?

Antes de nada un poco de contexto 👇

Bipi es una start-up tecnológica que nació en 2017 con una idea muy clara y mucha mucha ilusión. Están en pleno crecimiento y pueden ofrecerte mucha estabilidad gracias a que hace (aprox) 1 año, han sido comprados por RCI banque del grupo Renault. Eso sí, siguen con sus procesos, procedimientos y cultura como startup.

Su producto y su negocio funcionan y están revolucionando el mercado del renting de coches en España, Francia, Holanda, Italia, Reino Unido y están en plena expansión abriendo en otros países. Lo que viene siendo un Netflix de los coches 🙌.

🙌 ¿Qué esperan de ti?

Te necesitan para evolucionar su producto y para seguir “mimándolo” como se merece. Serás un pieza clave en el equipo y en el frontend en particular. 

Por el camino te vas a ir encontrando retos muy muy interesantes: Continuarás llevando su arquitectura al siguiente nivel para que sea altamente escalable, basada en componentes, colaborarás en la migración a Typescript y Vue3 y, en definitiva, serás una persona referente en el equipo. 

Además, para ellos es fundamental dar cariño y calidad a su Producto. Por ello, evangelizar sobre buenas prácticas e implementar testing será una parte importante de tu día a día.

→ ¿Y su stack?

Tienen una gran API desarrollada en Node.js con Express y MongoDB y en el front tiran de Vue.js, Vuex, Nuxt.js y Typescript, haciendo el testing con Cypress.

No se casan con un proveedor de Cloud e intentan aprovechar lo mejor de cada uno. Hay servicios que tienen en Heroku, otros en Google Cloud y otros en AWS.

Todo se despliega automáticamente con Git Actions, ya que sus repos están en GitHub.

Tu evolución

Bipi
Tu primer día

En 1 mes

Te recibirán con los brazos abiertos 🤟

Tienen preparado un buen onboarding para ti. Desde el primer día irás empapándote de los diferentes repositorios, harás pair programming, pair review y tendrás el apoyo y la ayuda de todo el squad

Ya sabrás quién hace qué y podrás recurrir a tus compis para cualquier duda que te pueda surgir.

Tus responsabilidades

  • Impactar a nivel de arquitectura, optmizándola y colaborando en la migración a Typescript y Vue3.

  • De la mano de Ingeniería y Producto, analizar y traducir los requisitos en tareas de desarrollo.

  • Desarrollar código para las aplicaciones frontend teniendo muy en cuenta la eficiencia de las mismas.

  • Realizar tests de todo lo que te encuentres y evangelizar sobre la importancia de las buenas prácticas.

  • Desplegar tu código en Producción casi todos los días (incluso varias veces el mismo día). No te preocupes, como te dijimos, tienen integración continua con Git Actions.

  • Trabajar siempre codo con codo con alguien del equipo.

  • Mantener las funcionalidades desarrolladas para asegurar que todo va como la seda.

¿Cómo lo harás?

Tecnología y producto trabajan de la mano. Todo el equipo trabaja junto como un reloj suizo.

Tienen diferentes squads, en base a las distintas áreas de negocio:

  • Growth
  • Funnel
  • Logistics+Planning
  • Subscriptions
  • Core

Trabajan con metodologías ágiles aunque no son puristas de una en concreto. Las adaptan a las necesidades de sus equipos. 

Los squad funcionan de manera transversal y favorecen un entorno de proactividad en el que toda propuesta es escuchada. Cuando surgen iniciativas de mejora, montan equipos multidisciplinares para llevar a cabo las propuestas a modo de “proyecto”.

Para Bipi, la evolución del equipo es lo más importante y por eso realizarás 1:1 regulares con la persona responsable de tu squad y con el VP de Ingeniería (Marcos) para asegurar tu evolución técnica y personal 🙌.

¿Cuándo trabajarás?

De lunes a jueves, tienen un horario donde podrás entrar de 8:00 a 9:00 y salir de 17:30 a 18:30. Los viernes empiezan a las 9:00 y a las 15:00 empieza el fin de semana.

En verano la cosa cambia: tienen jornada intensiva (8:00 a 15:00) toda la semana para que puedas ir a la piscina, playa o montaña después de comer 🏖️.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

26 días

Turno continuo

Viernes

Turno continuo

En verano

Horario

De lunes a jueves

Entrada flexible08:00 - 09:00
09:00 - 17:30
Salida flexible17:30 - 18:30

Viernes

09:00 - 15:00

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%

¡Desde cualquier punto de España!

Esta posición es totalmente remota, ¡SÍ!, FULL REMOTE 🏡 

Su base de operaciones está en Madrid, donde podrás ir para compartir ratos con el resto del equipo si te pilla a mano.

FYI: Les molan los fregaos lo que no está escrito así que si te pasas por Madrid, lo más seguro es que acabes echando un baile, comiendo un buen chuletón o tomándote una buena cerveza. 

¿Con quién trabajarás?

Ya son alrededor de 200 personas en total (y sumando), de las cuales, 25 pertenecen a Tecnología. Contigo 26 🙌.

Son un EQUIPAZO que conjuga talento, experiencia y ambición y están deseando conocerte. 

Te presentamos a algunas de las personas del equipo:

  • Juan Carlos Delgado (CTO): Apasionado de la tecnología como medio para conseguir grandes productos. Es de esos CTOs que se arremangan y te ayudan en el día a día, siempre puedes contar con él. Dio vida a Bipi diseñando y desarrollando todo el apartado tecnológico de la empresa cuando todo lo que había era una mera idea y ganas de cambiar el mercado.
  • Elo García (Head of Development): Una mente brillante, no hay nada que se le escape y siempre puedes contar con ella para las decisiones más difíciles. Se conoce el producto al dedillo y está siempre metida en todos los fregados
  • Marcos García (VP of Engineering): De las personas más veteranas en la empresa, conoce el producto y a las personas a la perfección. Se encarga de la parte más humana del equipo de tecnología como los procedimientos, metodologías, planes de carrera o contrataciones, y será quien haga todo lo posible para que tu día a día sea el mejor posible. A nivel de tecnología también es un todoterreno por lo que también puede echarte un cable con cualquier problema técnico.
  • Soraya Estalayo (UI Developer): maquetadora web con larguísima experiencia en el mundo digital, siempre centrada en unir los mundos del diseño y del desarrollo. Muy exigente con la calidad de su trabajo. Como maquetadora del equipo, es la responsable de su DSL y encargada de velar porque se cumplan todas las convenciones y se escriba un buen CSS.
  • Álvaro de Dios García (Frontend Developer): tras ser experto en Angular, ahora demostrando la misma valía en Vue. Centrado en la arquitectura de su web pública, Álvaro se encarga de que Bipi tenga buena fachada.
  • Marcos Beneyto (Frontend Developer): siempre focalizado en las buenas prácticas, muy meticuloso y exigente con la performance. Marcos se centra en toda la parte transaccional de la web pública de Bipi, podríamos decir que todo cliente pasa por sus funcionalidades para obtener una suscripción.

Pero como te dijimos, son muchas personas más con las que disfrutarás cada día.

Te dejamos una fotillo de un Team Building para que les vayas poniendo cara 😍

¿Qué piden?

Están buscando una persona con buenos conocimientos y experiencia en Front con Vue. Serás una de la personas referentes en el equipo a nivel de Frontend y con tu nivel de Seniority esperan que la calidad de tu código sea un must.

Esto es lo que nos piden:

  • Al menos 4-5 años de experiencia dándole caña al front.
  • Mucho callo con Vue.
  • Buena orientación al uso de buenas prácticas, clean code.
  • Tener experiencia haciendo testing.
  • Haber trabajado siguiendo metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).
  • Estar familiarizado/a con revisiones de código. Son muy de pair-programming :).

Si quieres ir a por el 10 y posicionarte en la “pole position” 🏎️ o cerca en la parrilla de salida, esto es lo que necesitas (deseable pero no necesario 🤟):

  • Un nivel de inglés intermedio.

Tecnologías

Innegociable

  • Vue
    Avanzado
  • Vuex
    Avanzado
  • TypeScript
    Intermedio

Estaría bien

  • Nuxt.js
    Avanzado
  • CSS
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Adaptabilidad al cambio
  • Aprendizaje Continuo
  • Atención al detalle
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad

Estaría bien

  • Autonomía en el aprendizaje
  • Capacidad de autogestión
  • Pensamiento analítico
  • Visión crítica

Suma puntos

  • Capacidad de dar feedback

¿Qué ofrecen?

Salario

45-55K

Remoto

100%
  • 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 de asuntos propios + el viernes de la semana de tu cumpleaños.
  • 🏡 Trabajo 100% remoto o flexible presencial/remoto si lo prefieres.
  • 🕑 Horario flexible. Los viernes y en verano con jornada intensiva.
  • 💰 Retribución flexible con Cobee: comida, transporte, guardería y formación.
  • 🏥 Seguro médico privado gratuito a partir del primer año.
  • 🏋️‍♂️ Descuentos en gimnasios
  • 🏎️ Descuentos en suscripciones de nuestros coches, incluso si lo quieres solo para un fin de semana.
  • 🤜🤛 Team buildings anuales con el equipo de Ingeniería en un entorno distendido fuera del trabajo.
  • 💲 Programa supervendedores: recibes recompensa por cada amigo que se suscriba a bipi para periodos superiores a 12 meses.
  • 🚀 Periódicamente se van añadiendo diferentes beneficios como por ejemplo:
  • Descuento en nutricionistas y psicólogos online
  • Descuento en viajes con weroad.es
  • Algunos descuentos por temporada.
  • Acceso a clubes de descuento.
  • 🔝 Remar junto con el resto del equipo en hacer crecer una startup tecnológica de 5 años, posicionada y consolidada en mercado y con una cultura muy fresca y dinámica.

Beneficios

Dinámicas y eventos de teambuilding
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Ticket Restaurante
Cheque Guardería
Ayuda con el transporte
Eventos de formación internos
Oficina pet-friendly
Descuento en productos de la empresa
Vacaciones Extra
Pack de bienvenida
Retribución Flexible

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

What the FAQ?

La verdad que necesitan cubrir la posición YA de YA. En Bipi son ágiles en todos los sentidos por lo que su proceso es muy rápido: 

  1. Reunión con People + 2 personas del equipo técnico.
  2. Pair-Programming.
  3. Entrevista personal con VP Engineering

No, excepto reuniones muy excepcionales. Eso si, dan la posibilidad de elegir tu modelo de trabajo. 100% remoto, presencial + remoto, 100% presencial.

Debido a los husos horarios y por facilidad para poder alinearse con los equipos, ahora mismo sólo se aceptan candidaturas de personas que estén en España.