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ABANCA
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ABANCA
Oferta cerrada el 03/08/2023

Data Analyst

Salario40-45K
Variable+3K
y
Remoto40%
🎯 Producto👽 Innovación🎁 Perks🏠 Híbrido

ABANCA es posiblemente, el banco más gallego 🌊 de este país. 

Están en un proceso de transformación que les ha llevado a plantear la creación de un spin-off que se convierta en una plataforma de servicios digitales. Están buscando a una persona apasionada por los datos con un perfil muy técnico.

¿Quieres saber más? Just keep reading…como diría Dory 🐠 (o algo así era…)

¿Qué harás?

La banca tradicional hace años que se ha sumado a la transformación digital. ABANCA nace con esos valores desde el inicio. Pero el mundo evoluciona muy rápido y las necesidades de los usuarios también. Durante los últimos años han adquirido 7 entidades financieras con el fin de llegar a más y más clientes y de seguir ofreciendo un servicio de banca cercana y humana.

En esta estrategia, tienen claro que los datos son sus mejores aliados para que la experiencia de los clientes sea cada vez mejor. Y eso es algo que llevan tatuado en el corazón ❤️‍🔥

Quiero saber más…

Por si queda alguna duda, este spin-off del banco contará con independencia y presupuesto propio. Estará lo suficientemente alejada de ABANCA como para tener la libertad para la toma de decisiones estratégicas, tecnológicas y culturales. 

Tienen un reto muy claro. La construcción y el lanzamiento de la innovadora propuesta de valor y la estabilización en el medio-largo plazo.

Tu función principal será convertirte en el/la nueva Data Ambassador de ABANCA: serás responsable de extraer, analizar y validar los datos para que el equipo de negocio tome decisiones basadas en ellos.

Además, ofrecerás análisis estratégicos y reporting completos que usarán el resto de áreas de la compañía.

En tu día a día generarás reportes, dashboards, visualizaciones de datos y cuadros de mando. Enseñarás a la compañía sus propios datos, y darás visibilidad sobre sus KPIs. Contribuirás, en primera persona, a la definición del modelo de datos analítico de la empresa por el que se espera:

  • Proporcionar información 100% basada en datos.
  • Que todo proceso de toma de decisión esté apoyado por evidencias 👉 DATOS.
  • Que todos los equipos, con independencia de su área de trabajo, puedan consumir la información de la forma más sencilla y natural posible.

Tu evolución

ABANCA
Tu primer día

En 1 mes

Habrás conocido a las personas que lideran el proyecto y empezarás a tener una visión global de lo que quieren construir. Te estarás familiarizando con los procesos y las herramientas y al acabar el mes, podrás ponerle nombre y cara a la gran mayoría de compañeras y compañeros con los que trabajarás en tu día a día. Tu día a día será con Juanjo, que te está esperando con ansias en el equipo.

Tus responsabilidades

  • Serás responsable de proveer los datos y métricas clave (KPIs) para operar el negocio. Construirás una solución escalable, que se irá iterando de manera ágil y flexible a la que crecen.

  • Te asegurarás de mantener los datos limpios: Limpiar los datos significa mantener la calidad de los datos y asegurarse de que se está promoviendo la confianza en los datos.

  • Ayudarás a crear y diseñar las estructuras de las bases de datos si es necesario. Podrás elegir qué tipos de datos almacenar y recopilar, establecer cómo se relacionan entre sí las categorías de datos y trabajar sobre cómo aparecen realmente los datos.

  • Interpretarás los datos, lo que implica encontrar patrones o tendencias que puedan responder a la pregunta planteada. Serás una pieza clave a la hora de ver tendencias o patrones significativos que puedan llevarles a grandes ideas o a resolver problemas complejos.

  • Comunicarás los resultados de tus hallazgos haciendo reporting a diferentes unidades de negocio principalmente con Microstrategy, pero también en informes ad hoc con un buen storytelling.

  • Colaborarás estrechamente con el equipo de marketing automation para ayudarles a tomar las mejores decisiones de acciones comerciales basadas en datos, proponiendo audiencias para cada acción y ayudando a realizar seguimientos de resultados y propuestas de mejora continua.

¿Cómo lo harás?

¡En equipo, claro que sí! Todo se está empezando a desarrollar, por lo que están en ese momento de moverse rápido e iterar. Trabajarás muy cerquita con los equipos de negocio, marketing, CRM and customer intelligence y marketing automation.

En cuanto a metodología, no siguen ninguna en concreto. Algunos equipos siguen ceremonias de Scrum, pero en este caso podrás coordinarte con Juanjo en cómo queréis trabajar, pero ten claro que será una metodología adaptada a las necesidades del equipo y a lo que os lleve al éxito.

Además, compartirás y vivirás con ellos los valores que les han llevado tan lejos: responsabilidad (son serios y cumplen con la palabra dada); confiabilidad (dicen siempre la verdad, porque es la única forma de generar confianza); innovación (porque lo mejor siempre está esperando unos pasos más adelante) y calidad (porque se proponen ser los mejores, cada día, para superar las expectativas de sus clientes).

¿Cuándo trabajarás?

El horario habitual de trabajo es de 9:00 a 18:00, con la pausa pertinente para salir a comer (mucha gente de la oficina va a comer a casa), y los viernes con jornada reducida hasta las 15:00. 

¡Ah!☀️ Durante los meses de julio y agosto, para poder disfrutar de la playa o la montaña, tendrás jornada intensiva, ya que trabajan de 8:00 a 14:30 horas. 

Este es el horario oficial, pero hay tantos casos como personas y podrán adaptarlo a ti según tus necesidades.

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

25 días

Turno continuo

Viernes

Turno continuo

En verano

¿Dónde trabajarás?

Presencial

Madrid, A Coruña
y

Remoto

40%

En Abanca tienen una política de teletrabajo que les permite acordar un esquema semanal de hasta 2 días de trabajo en remoto combinados con 3 días en presencial (que se puede adaptar a tus circunstancias o necesidades personales).

Puedes trabajar desde la bella A Coruña (sus oficinas están enfrente del teatro Colón, con la playa de Orzán-Riazor a 5 minutos 😎) o desde la bulliciosa Madrid (a finales de año tendrán gente trabajando desde las ofis de Madrid)

Las primeras semanas serán en A Coruña sí o sí para que te empapes bien del proyecto.

¿Con quién trabajarás?

El equipo se está formando desde hace meses (incluso te encontrarás con algún manfredita dentro 🖖🫂) 

Ya hay equipos trabajando en este producto, Tu enlace, tu mano derecha y el que te guiará desde el inicio será Juanjo: 

  • Juanjo González Serrano: Matemático y entusiasta del marketing, con amplia experiencia en CRM, Martech, AI, Machine learning y Business Intelligence. Cree firmemente que la mejor forma de conseguir los objetivos de negocio es ponerse en el lugar del cliente y proporcionarle el mejor servicio posible. Es licenciado en ciencias matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por la UNED con especialidad en dirección financiera. Aficionado al mountain bike, natación, senderismo y amante de la buena cocina y los viajes

¿Qué piden?

Sé que ya te estás enamorando del proyecto, pero querrás saber qué debes tener tú para enamorarles a ellos/as ¿no? Vamos al lío…

No te resultarán extraños estos requisitos si ya has desempeñado algún puesto similar, pero te los cuento con más detalle: 

  • Experiencia de al menos 3 años como Data Analyst y conocimiento profundo de Microstrategy.
  • Dominio de SQL y bases de datos como Teradata o Big query.
  • Amplia experiencia utilizando otras herramientas de business intelligence; como Looker, Tableau o Power BI.
  • Conocimientos de otras herramientas de analítica digital como Adobe Analytics y GA4.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
  • Capacidad de análisis, resolución de problemas y propuesta de nuevas acciones.
  • Es un puntazo si tienes experiencia construyendo pipelines y modelos avanzados de comportamiento de clientes con Python o R.

Les dejarás con la boca abierta si además has trabajado en proyectos de banca o fintech. 

Tecnologías

Innegociable

  • SQL
    Avanzado
  • Microstrategy
    Avanzado

Estaría bien

  • BI
    Avanzado
  • Tableau
    Avanzado
  • Adobe Analytics
    Intermedio
  • Google Analytics
    Intermedio

Suma puntos

  • Adobe Campaign
    Intermedio
  • Salesforce
    Intermedio
  • Selligent
    Intermedio
  • Python
    Intermedio

Otras habilidades

Innegociable

  • Atención al detalle
  • Pensamiento analítico
  • Pensamiento creativo
  • Visión estratégica

Estaría bien

  • Capacidad de presentación
  • Trabajo en equipo

Suma puntos

  • Tolerancia a la incertidumbre

¿Qué ofrecen?

Salario

40-45K

Variable

+3K

Remoto

40%

La oferta salarial de ABANCA tiene componentes monetarios (fijo y variable), un completo programa de beneficios sociales, y la oferta comercial para empleados en productos y servicios del Banco.

El salario fijo para la posición está entre  €40-45K anuales, con un variable por objetivos de €3K.

Pero, ojo cuidado, que esta es solo la parte monetaria, aquí vienen tooodos los beneficios para empleados de Abanca, que te van a dejar crazy:

● Plan de pensiones. Abanca te aportará todos los años y porcentaje de tu sueldo

● Seguro médico: aportación del Banco del 50% de la prima de los empleados, y condiciones favorables para su cónyuge y dependientes, a través del plan de retribución flexible.

● Seguro de vida y accidentes.

● Ticket guardería y acceso a formación, a través del plan de retribución flexible.

● Ayuda de estudios para hijos/as: por cada hijo menor de 25 años, 510 euros brutos

al año). 925 euros entre los 0 y 3 años.

● Ayuda de estudios para empleados (90% gastos matrícula); máximo 1.800 euros brutos al año. 

La oferta comercial para empleados incluye condiciones más ventajosas en todos los productos y servicios del Banco. Los principales son:

● Préstamos para adquisición de vivienda, a tipo mejorado. ¡Podrás acceder a condiciones muy ventajosas si quieres comprar una vivienda o si ya tienes una! 

● Préstamos sociales, para atenciones diversas.

● Anticipos por causas determinadas (0% interés)

En el caso de que tengas que cambiar tu residencia a Coruña, te ayudaríamos a buscar casa y colegios, y te ayudaríamos con los gastos de mudanza y primera instalación.

Beneficios

Clases de Idiomas
Dinámicas y eventos de teambuilding
Presupuesto para formación
Teléfono de empresa
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Sesiones de coaching y/o terapia
Seguro de vida
Pack de bienvenida
Apoyo con tu plan de pensiones
Retribución Flexible

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

What the FAQ?

En este caso solo están valorando candidaturas de España y que además en alguna ocasión puedan realizar el viaje a la preciosa A Coruña.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.

Normalmente, su proceso de selección consta de 1 sola fase con entrevista cultural y técnica a la vez, donde tendrás el placer de conocer a Juanjo y Paco.

En una hora u hora y media te contarán todos los entresijos del proyecto y podrás deleitarles con todo lo que puedes ofrecerles. ¡Así da gusto!

ABANCA
Data AnalystMadrid, A Coruña y 40% remoto
Salario40 - 45K
Variable+3K
Oferta cerrada