Tech Lead
Te presento la plataforma digital que está impulsando el futuro de los servicios de carga y mercancías, con la misión de hacer que la industria del comercio internacional sea más transparente y más accesible.
Si quieres participar en la gestión eficiente de mercancías en una empresa con buenas prácticas y participar en las decisiones técnicas, quédate a leer.
¿Qué harás?
iContainers es una plataforma web y comparador de tarifas a tiempo real para importadores y exportadores. Gestionan de principio a fin sus procesos de envío marítimos de manera sencilla y rápida. Su tecnología permite reservar envíos comerciales en solo pocos minutos sin esperas de días o semanas.
Ahora están enfocados en encontrar a su próximo Tech Lead para integrarse en el equipo de Operativa, ya que no ha parado de crecer y necesitan reforzar el equipo. Mano a mano currarás con tres developers más y un Engineer Manager. Si todavía no has ejercido como Tech Lead pero te gustaría dar el escalón en tu carrera...
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Además, no es la primera vez que trabajamos con ellos y sabemos de buena tinta, su gusto por las cosas bien hechas. Como bien imaginas, aprovecharán tu soltura desarrollando para mejorar el equipo y construir código limpio y mantenible gracias a tu mentorización al equipo.
Su plataforma permite a los usuarios buscar servicios de carga, tarifas de envío y tiempos de programación, con una opción de recogida puerta a puerta, para que las empresas puedan ahorrar tiempo, dinero y mejorar sus resultados.
Sirven a más de 250.000 rutas comerciales marítimas en más de 300 destinos en EE. UU., Europa, Asia, Australia, América Latina y África... y desde su inicio, allá por 2017, es una empresa global con oficinas en Miami y Barcelona, pero que trabajan desde todo el mundo.
¿Quieres saber más?, mejor te lo cuentan las personas protagonistas.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado el onboarding y formarás parte de un equipo. Aún habrá partes del negocio que te sonarán muy raras, pero no te preocupes, todos han pasado ese proceso.
Eso sí, ya estarás ready para empezar a deployar tus primeros desarrollos y disfrutarás aprendiendo cómo funciona su fórmula gracias al pair programming.
Tus responsabilidades
Estarás presente en todo el detalle sobre el código, dar soluciones a posibles problemas que puedan surgir en el equipo de desarrollo y revisar que todo se haga correctamente.
Ayudarás al equipo a tomar decisiones sobre los problemas técnicos y aportarás ideas.
Participarás en la definición, el diseño y la arquitectura, de mejoras y nuevas funcionalidades.
Desarrollarás en NestJS y NodeJS, dentro de su ecosistema de microservicios, siempre con el punto de mira en las buenas prácticas, la mantenibilidad y la escalabilidad del producto.
Y por último, pero no menos importante, se te dará total libertad para la identificación y resolución de problemas de rendimiento y escalabilidad.Tomarás decisiones técnicas junto al Engineer Manager.
¿Cómo lo harás?
Hacen un esfuerzo diario para mejorar la metodología de desarrollo, les encanta la filosofía agile y algunos de sus frameworks.
Te integrarás en el equipo de Operativa que a su vez trabaja codo con codo con la parte de ventas. Vuestro equipo de ingeniería ser encarga de todo lo relativo al Container una vez que este ha sido vendido, como la gestión de la posventa, ofertas, etc.
En este equipo, tendrás que ayudar al equipo a tomar decisiones sobre los problemas técnicos y aportarás cuantas ideas se te pasen por la cabeza -son sentidiño 😉-.
Además, vuestro equipo cuenta con un back con todas las actualizaciones de las operaciones, como la gestión del estado del contenedor, documentación necesaria, salida de aduanas, etc.
Te acompañará un equipo de 3 developers contando contigo más un Engineering Manager y siguen sprints bi-semanales, gracias a su roadmap de desarrollo claro pero flexible.
Planificaciones de sprint, standups, demos y retrospectivas están a la orden del día y lo mejoran en cada iteración.
Por supuesto, tienen gran relación con otras áreas, en concreto con el Frontend, Product Management y Negocio.
Su infraestructura está basada en microservicios, y en los equipos de desarrollo cuentan con una cultura muy ligada a la calidad, implementando buenas prácticas como Testing, Pair programming y Clean code.
¿Cuándo trabajarás?
Esto es un poco parecido al dicho de: “Por mí y por todos mis compañeros y compañeras”.
El horario será todo lo flexible que quiera tanto el equipo como tú. Además, como los viernes no quieren trabajar de tarde, intentan hacer un extra de lunes a jueves para que la jornada se termine lo antes posible y se dé pistoletazo de salida al fin de semana.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes¿Dónde trabajarás?
Remoto
¿Dónde quieres hacerlo? 🤔
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, y un enchufe para la electricidad, podrás hacerlo desde casa, desde el bar o desde la casa de un amigo/a.
Recuerda que tienen sede tanto en Miami como en Barcelona, no sé… ahí lo dejo… ;)
¿Con quién trabajarás?
Con quién lo harás
Ahora mismo son casi unos 110 personas en el equipo, de las cuales 25 son parte del core de ingeniería.
Trabajarás en uno de los equipos de desarrollo que actualmente está formado por 5 personas. Como aperitivo te presento a algunas de ellas:
- Luis David del Barrio: Lleva más de 3 años en la empresa y es el encargado de guiar a todo su equipo. Podrás debatir con él sobre una buena sidra o las mejores (y más eficientes) prácticas de desarrollo. Tú decides.
- Jonatan Menéndez: Es un veterano con más de diez años de experiencia en su mochila. Jonatan capitanea desde hace poco iContainers como CTO aunque con un bagage increíble en puestos como desarrollador y team leader en posiciones de desarrollo software. Como ves, este Asturiano también podría ser un buen compañero de sidras🍎.
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos» se olvidaron de pedir a su próximo Tech Lead, así que nos lo han pedido a nosotros. No buscan a alguien necesariamente que ya tengas esas funcinoes pero sí a alguien que tengas ganas de ayudar al equipo, mentorizar y aportar al equipo, además de:
- Que cuentes con experiencia en desarrollos Backend y sobre todo seas una persona apasionada por las buenas prácticas y el trabajo colaborativo.
- Sólidos conocimientos de JavaScript y TypeScript, ya que trabajan con NodeJS y NextJS.
- Que te sientas cómodo/a utilizando databases como MongoDB, Postgres, MySQL y Redis.
- Que tengas integrada buenas prácticas en el desarrollo de software como Agile, SCRUM, filosofía, Devops…
- VERY IMPORTANT! Inglés B2, sus comunicaciones y reuniones con otros equipos distribuidos es en este idioma.
Además, si cuentas con estos requisitos opcionales, tendrás puntos extra:
- Experiencia con Test automáticos (ellos emplean Jest y Enzyme).
- Algo de entendimiento web, como el protocolo HTTP, TSL/SSK y prácticas básicas de seguridad, performance y optimización.
Para asustar, dejamos algunas de sus herramientas de trabajo del día a día:
- Intentan, siempre que es posible, utilizar patrones de arquitectura moderna
- CommandBus.
- Eventos.
- Repositorios.
- DDD.
- Arquitectura hexagonal.
**Información extra:
Sentry, Gitlab CI / CD, SonarQube, PHPStan, PHP Code Sniffer y RabbitMQ son algunas de las herramientas con las que se pelean en el día a día.
Tecnologías
Innegociable
JavaScript
Avanzado 
NodeJS
Avanzado
Estaría bien
nestJS
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Pensamiento analítico
Aprendizaje Continuo
Proactividad
Trabajo en equipo
Visión estratégica
Liderazgo
Capacidad de dar feedback
Estaría bien
Capacidad de autogestión
Visión crítica
Capacidad de mentorización
Idiomas
What the FAQ?
Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.
- Entrevista con Luis Del Barrio técnica.
- Entrevista algo más cultural con personas del equipo.
Sí, han ido mejorando todos para realizar absolutamente todas las reuniones en este idioma.
¡Sí! Si tu idea es seguir desarrollando tu carrera y formar parte de una empresa donde quieren hacer las cosas bien. Adelante, te esperan.
