Senior Backend Developer
Aunoa nace hace dos años con la idea de reinventar y automatizar los servicios de atención al cliente a través de plataformas de mensajería mediante el uso de inteligencia artificial y NLP. Pese a su poco tiempo de vida, tienen ya el producto en el mercado, un equipo con muchísima experiencia internacional y un buen puñado de operaciones cerradas y en marcha, tanto en España como fuera🤓.
El nivel que han alcanzado les lleva a necesitar ampliar su equipo técnico para escalar el producto en todos los aspectos y por eso buscan un Senior Developer que poco a poco los ayude a liderar el equipo para alcanzar la excelencia y que sea capaz de proveerles el mejor contexto para su desarrollo.
¿Qué harás?
Como buena startup, han priorizado el producto sobre el código y ha llegado el momento de empezar a mejorarlo todo.
A tu llegada, te implicarás en distintas iniciativas trabajando con diferentes arquitecturas que te aportarán valor todos los días. Pondrán todo a tu disposición para que entiendas el modelo de negocio de cabo a rabo y puedas aprender desde el minuto uno, ¡son un equipo "la mar" de proactivo🌊.
Ahora mismo todo el desarrollo depende de su CTO, pero no te vamos a engañar, aunque inicialmente tendrás mucho más desarrollo que gestión, esperan que la persona que se incorpore poco a poco vaya invirtiendo los porcentajes.
Trabajarás de la mano del CTO integrándote en todas las áreas de trabajo de Aunoa, y llegado el momento, serás el responsable de crear y liderar el nuevo equipo que se encargue de toda su plataforma, liderando el desarrollo y mantenimiento de productos de software innovadores.
También esperan que gestiones el proceso de mejora continua dentro del ciclo de vida del producto y que ayudes al equipo a hacerlo con creatividad, humor y llevando las buenas prácticas por bandera.
Tu evolución
En 1 mes
Tu proceso de onboarding estará completo y ya tendrás el contexto suficiente para entender todo el stack. Además, habrás entendido todos los procesos que se siguen en Aunoa y habrás interiorizado su visión y misión💡.
Conocerás a todos los trabajadores y departamentos, sus retos técnicos y de negocio, y tendrás una idea clara de cuáles serán tus funciones dentro del equipo.
Estarás integrado en el equipo, habrás entendido su producto, cómo funciona y su arquitectura interna y habrás hecho tus primeros commits.
Tus responsabilidades
Empoderar al equipo, dejando que sean responsables de la entrega de valor.
Identificar dificultades y remar con el resto del equipo para eliminar cualquier cuello de botella que obstaculice alcanzar los objetivos.
Gestionar las entregas según el alcance, presupuesto y timeline esperados y ajustar los procesos de desarrollo para ser cada vez más eficientes.
Defender la calidad y las buenas prácticas asegurando un equilibrio entre alta calidad y time-to-market. Aunque miman mucho su producto y la balanza siempre se inclinará por la calidad.
Liderar el plan de contrataciones. Deberás identificar y comunicar las necesidades, así como atraer y evaluar al futuro talento.
Esta posición tiene parte de hands on, por lo que podrás seguir en contacto con el desarrollo, sobre todo al principio.
Una de tus misiones será proveer de metodologías y frameworks de trabajo.
Son pocos (sobre todo ahora), por lo que la estructura es muy horizontal, lo que fomenta la comunicación fluida y rápida.
Trabajarás con tu equipo, que de momento será pequeño, pero que quieren que lo hagas crecer y que lo lideres.
¿Cómo lo harás?
Para ellos la comunicación es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión de manera constructiva. Trabajan en equipo y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito 🤙 que tienen.
¿Cuándo trabajarás?
En Aunoa defienden fervientemente la conciliación y el horario flexible. Hay total confianza en el empleado y en el trabajo que realiza. No te preocupes si tienes peques👶 , ellos también los tienen.
No son amigos de calentar la silla🪑, tú serás dueño/a de tu tiempo y de tu trabajo por lo que el cómo lo planifiques, es cosa tuya.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
Presencial
Sus oficinas están en el centro de Valencia, detrás del ayuntamiento, cerca de la playa 🌊, y siempre suele haber alguien.
En Aunoa apuestan por un modelo de trabajo remoto, pero también les gusta verse en persona para compartir, debatir y sí, también para tomarse alguna que otra cerveza 🍻, pero si te va la aventura y prefieres trabajar desde la furgo 🚙 o desde la montaña ⛰️, ¡tú decides! Asegúrate de tener una buena conexión y sin problema.
¿Con quién trabajarás?
Lo harás con un equipo de primer nivel junto a los que podrás desarrollarte profesionalmente. En Aunoa dan mucha importancia a la calidad personal del equipo. Estarán pendientes de ti y se asegurarán de que creces junto a la empresa.
- Fernando Pérez, (Director corporativo): Emprendedor de segunda generación, vendió su primera aventura a una multinacional. Gestiona el día a día de la compañía.
- Ángel Navarro (Director de operaciones): Con cientos de proyectos internacionales a sus espaldas, le encanta que los planes salgan bien.
- Jesús Iglesias (Director técnico): Le gusta decir que creó la primera red social hace 20 años, cada uno que saque su opinión. Más tiros pegados que Terminator.
- Jose Manuel Sanchis (Director General): Vendió su primera startup con Fernando. Hoy dirige las ventas de Aunoa y asegura que la mejor manera de tener suerte es volver a intentarlo.
¿Qué piden?
Buscan un/a Senior backend developer que marque la diferencia y sea capaz de subirse a una startup que está creciendo como la espuma 🔝. ¿Cómo traducimos esto en requisitos reales? Te cuento:
A nivel personal:
- Buscan a alguien con habilidades de comunicación y liderazgo. No necesitan que tengas experiencia previa en gestión de equipos, sino que tengas la capacidad de ayudarlos a empoderar a sus equipos.
A nivel técnico:
- Aquí trabajan con Node, Python y PHP en el backend, y con Angular en el front, pero no están buscando un "especialista en", sino alguien con recorrido que tenga visión generalista, que haya podido trastear con Node y quiera meterse con ellos en este fregao!
- Experiencia aplicando buenas prácticas, patrones de diseño de software y testing automático, para conseguir un código escalable y fiable.
- Conocimiento de toda web stack, incluidos los protocolos y las técnicas de optimización del servidor.
Si además tienes experiencia en alguno de estos puntos, tendrás sus dieses 🙌
- Comprensión básica del machine learning e inteligencia artificial.
- Metodologías de desarrollo ágiles (SCRUM, Kanban…).
- Conocimiento de tecnologías backend del lado del servidor.
- Conocimientos sobre DevOps.
Tecnologías
Innegociable
NodeJS
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Comunicación verbal
Capacidad de dar feedback
Capacidad de recibir feedback
Proactividad
Estaría bien
Liderazgo
Gestión de equipo
¿Qué ofrecen?
Formarás parte de un proyecto donde podrás conocer por dentro un sector innovador y que está viviendo un momento de crecimiento importante en el marco de una transición hacia la automatización. Además, tendrás la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa que cree en sus empleados y que es consciente de que su valor diferencial son las personas👐.
- 🌴 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja + tu cumpleaños 🥳.
- 🕐 Horario compatible con la vida y la familia. ¡Pero de verdad!
- 🤜🤛 Trabajar en un equipo donde prima la calidad de código, buenas prácticas y mejora continua.
- 🔝 Muy buen ambiente de trabajo. Sabemos que suena a topicazo pero es que... tienen MUY BUEN AMBIENTE DE TRABAJO.