DevOps
¿Quieres incorporarte a un proyecto en el que crear impacto desde el minuto uno? ¿Una empresa en la que crecer sin techo y poder ir “beyond your role”?
Spazious es una compañía de la industria hotelera con sede en Miami 🌴, que desarrolla un software inmersivo para la gestión de espacios y eventos en hoteles y centros de convenciones. Están revolucionando el mercado a base de innovación y han incorporado tecnología 3D para crear una experiencia única de diseño al usuario. ¿Quieres saber más? Scroll down!
¿Qué harás?
Antes que nada, empecemos por el principio, ¿qué es Spazious? Para hacerte un breve spoiler tienes que saber que Spazious es líder en producción de contenidos 3D y realidad virtual 360º para hoteles. ¿En qué se traduce esto? En la creación de 3 soluciones en una:
Por un lado, tienen un software de gestión de espacios para eventos donde los hoteles pueden manejar todo su inventario y tarifas (entre otras muchas funcionalidades).
Por otro lado, han creado un simulador que recrea los salones en un entorno 3D hiperrealista y que permite la configuración a la carta del espacio (moviendo mesas, pantallas, sillas, etc) para reflejar un tipo de escenario personalizado.
Por último, tienen montado un booking engine, es decir, un motor de reservas para la gestión de eventos en tiempo real, algo disruptivo en la industria.
Todo esto se ha forjado de la mano de dos emprendedores españoles, cuyo objetivo es mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos del sector hotelero, y consecuentemente aumentar los ingresos de los mismos.
Su objetivo es ser un market place de referencia en cuanto a la gestión de espacios y eventos, físicos y online a nivel mundial. Y hemos de decir, que no les va nada mal porque con tan solo 5 años en el mercado (pandemia mediante) ya trabajan con algunas de las principales cadenas hoteleras: Meliá, Barceló, Mandarin Oriental, Palladium etc
Sus próximos pasos pasan por crear un equipo de desarrolladores, de marketing y de comerciales en Madrid, para construir la base de su negocio en Europa, lo que les ayudará a optimizar y mejorar su posición B2B y B2C.
¡Y aquí es donde entras tú en juego!
Como podrás imaginar, están en una fase de crecimiento increíble, y están ampliando equipo. Es por eso que están buscando una persona que quiera enfrentar el reto de ser el DevOps del equipo. Una persona que ayude en la escalabilidad de la infraestructura que ya tienen montada, en la creación de automatizaciones (IaC) y en la propuesta de mejoras.
Esperan que te puedas hacer el owner de la infraestructura y que les guíes en la toma de decisiones en relación a herramientas, metodologías y todo lo que consideres. Tendrás a Abraham, Teach lead y futuro CTO, para echarte más de una mano y respaldarte. Será a él a quien le reportes y con el que puedas tratar temas como qué herramientas usar en determinados aspectos.
Esperan de ti que les puedas aportar, no solo a nivel técnico, sino también a nivel humano. Para ellos el fomento de la cultura del aprendizaje y el enfoque basado en las personas es fundamental, por lo que querrán ver en ti una persona proactiva y resolutiva, que no solo tiene capacidad y ganas de crecer, sino también de hacer crecer al equipo y la compañía.
Tu evolución
En 1 mes
En este primer mes, no solo podrás conocer a las personas que formarán parte de tu equipo, sino que también te irás habituando al modus operandi que siguen en Spazious. Como son días de adaptación, estarán enfocados en enseñarte y que entiendas todo lo que tienen a nivel de infraestructura, y lo harás de la mano de Abraham para que puedas ir rodando poco a poco para entender bien el cómo y el por qué de las cosas.
Tus responsabilidades
Serás el motor de la infraestructura y estarás enfocado en hacerla escalable y mantenible.
Trabajarás en la infraestructura para unificarla de una manera sostenible, marcando los tiempos según el momento de la empresa junto con Abraham.
Automatizarás procesos y echarás una mano en la creación de un entorno CI/CD
Ayudarás a hacer crecer el equipo. Serás el referente en tu campo, por lo que esperan de ti que tengas actitud proactiva y ayudes al crecimiento de tus compañeros.
¿Cómo lo harás?
Actualmente, Spazious es una startup ya asentada que está en pleno crecimiento, ¿qué significa esto? Que podrás vivir todo lo bonito y retador de esta etapa trabajando codo con codo con Abraham, tech lead y futuro CTO, haciendo crecer no solo el equipo, sino también la empresa.
Tienen una forma muy cercana y personal de trabajar, las relaciones personales en este tipo de empresas son vitales, motivo por el cual el desarrollo personal para ellos es un pilar fundamental y tienen una buena cultura de aprendizaje continuo bajo el lema “going beyond your role”
Todo el producto está basado en Django y React, y montado en AWS. A día de hoy, no ha habido tiempo para crear un entorno de CI/CD, por lo que esperarán que eches una mano con esto.
Además, trabajan con ElasticSearch como motor de búsqueda, Redis para caché y PostgreSQL como BBDD relacional
Como trabajan bajo el halo del 100% herramientas como Confluence y Drive para documentar, jira para el seguimiento y organización de tareas y Slack para la comunicación con el equipo serán tus números uno en la rutina diaria.
Por último, si aún no te ha quedado claro lo importante que son las personas para Spazious, te dejamos por aquí los core value sobre los que han asentado la empresa que son hoy:
- Honestidad, humildad y educación. Trata a las personas con respeto y generosidad
- Trabaja duro, con inteligencia y ganarás. Optimismo y seguridad en uno mismo
- Escucha activa. Buscar soluciones de manera proactiva
- Diversión. No somos los típicos hombres del mundo empresarial
- Orientación al servicio: el cliente es lo primero
- Consigue que las cosas se hagan. Excelencia en el seguimiento
- Cuida tanto de tu mente como de tu cuerpo
¿Cuándo trabajarás?
Aunque parte del equipo está en EEUU, las personas con las que interactuarás en tu día a día son made in Spain. Es por eso que si bien la normalidad de las actividades se encuentran enmarcadas en el huso horario europeo, tendrás flexibilidad para organizar tu día y tu vida como mejor te venga.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
25 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde la comodidad de tu casa!
Uno de los muchos sueños de Homer Simpson se ha hecho realidad y aunque de vez en cuando les gusta verse en persona, el equipo de Spazious lleva trabajando en remoto desde sus inicios. Por lo que esta posición es remota al 100%.
Eso sí, si lo tuyo es lo presencial, podrás ir cuando te apetezca a las oficinas que tienen en Madrid, más concretamente en el campus de Google for Startups
¿Con quién trabajarás?
Para hacerte una foto del equipo, te contamos que son 12 personas ahora mismo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Y para que conozcas un poco más los orígenes de Spazious te presentamos primero a los fundadores, Antonio y Borja:
- Antonio Batanero (Co-Founder & CEO): Antonio es la definición de emprendedor, Esta es su segunda empresa como fundador, ambas relacionadas con la industria de viajes, por lo que si quieres aprender de alguien con energía y conocimiento es tu hombre. Tiene un background en Marketing Digital, E-commerce y desarrollo de negocio muy serio, por lo que es el responsable de marcar las líneas del plan estratégico y de desarrollo de Spazious. Además Antonio conoce muy bien la industria hotelera por lo que es una oportunidad única para aprender todo sobre este apasionante mundo.
- Borja de Francisco (Co-Founder): Borja es la otra mitad de Spazious. Comparte toda la responsabilidad de la línea de negocio con Antonio, por lo que ambos marcan el roadmap de la estrategia de desarrollo interna y externa.
Por otro lado, seguro que a estas alturas te preguntas quién es Abraham, así que te presentamos dos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día:
- Abraham González (Tech lead): Abraham es un andaluz de pura cepa, cordobés de nacimiento pero malagueño adoptado. Es una persona extrovertida e inquieta y, sobre todo, un amante de los carnavales. Ha sido manfredita hasta hace muy poco y ahora se ha convertido en uno de nuestros buddys :D
- Rubén Gómez (Software developer): Rubén es otro andaluz, en este caso sevillano, que lleva en el mundo del desarrollo muchos años. Su main stack es Python y estará esperándote con los brazos abiertos y un café virtual para conoceros.
¿Qué piden?
Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te van a pedir y si habrá match o no con tus skills. Pues bien, déjame que te desvele el misterio y te cuente que en el equipo son bastante flexibles y se enfocan en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos, pero también potencial, por lo que lo principal para ellos será que:
- Seas una persona con capacidad de ver más allá. Alguien que no se ponga barreras, sea inquieta, proactiva y sepa adaptarse.
- Te sientas como pez en el agua trabajando con AWS
- Vengas de haber trabajado con Terraform
- Traigas experiencia escalando infraestructura y montando pipelines CI/CD
- Seas seguidor/a de buenas prácticas en monitorización de la plataforma
- Independientemente de si tienes 3, 4 o 5 años de experiencia, seas resolutivo/a y tengas capacidad de buscar soluciones a los problemas que vayan surgiendo con autonomía
Por último, si lo que quieres es ir a por el 10, les brillarán los ojitos si ven que eres team Python!
Tecnologías
Innegociable
AWS
Avanzado 
Terraform
Intermedio
Estaría bien
Kubernetes
Intermedio
Suma puntos
Python
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Comunicación verbal
Proactividad
Capacidad de autogestión
Capacidad de dar feedback
Estaría bien
Autonomía en el aprendizaje
Suma puntos
Visión estratégica
¿Qué ofrecen?
🏖️ 25 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año)
🌴 Por otro lado, tendrás la posibilidad de disfrutar de los festivos locales/regionales de donde vivas, o de sumarlos a tus vacaciones y disfrutarlos cuando quieras. Pero lo más importante, es que tendrás flexibilidad total para poder pedirte más días cuando lo necesites (médicos, papeleos...).
💰 Una fantasía de retribución flexible con cobee
✈️ Presupuesto para viajar a las oficinas de Madrid y reunirte con el equipo cada vez sea necesario.
Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Café, fruta y snacks
Oficina pet-friendly
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
What the FAQ?
Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea y tengas idea de venirte a vivir a España. Ya que la idea de Spazious es montar un equipo estratégico en España.
Su proceso de selección será easy peasy y constará de 2 fases:
- Una entrevista cultural donde conocerás a Abraham
- Y una segunda entrevista técnica en la que podréis charlar sobre tus conocimientos más a bajo nivel.