Technical Project Manager
Smartme Analytics, es una empresa líder en Tecnología Observacional, que, a través de la monitorización y observación de usuarios/as analizan su comportamiento: campañas que más les influyen, en qué medios y soportes e identificar la evolución de sus intereses y/o gustos. Esto permite, a sus clientes, tener un conocimiento continuo y en tiempo real tanto de consumidores/as como de la competencia. Para seguir avanzando en su producto, están en búsqueda de su próximo/a Technical Project Manager, ¿quieres ser tú? ¿Si? Pues sigue leyendo 👇🏻
¿Qué harás?
Hace más de 5 años crearon su propia tecnología para recabar zero party data en tiempo real, realizando un seguimiento del comportamiento cambiante del/de la consumidor/a en el entorno digital…. ¿Pero cómo?
A través de su producto estrella, Smartme Platform, generan potentes cuadros de mando y paneles de control online. Los millones de datos generados son procesados y categorizados, obteniendo insights útiles para hacer más eficientes las acciones de marketing. ¡Todo esto en tiempo real!
Trabajando focalizados en metodología data science transforman en insights millones de huellas digitales recabadas del individuo en tiempo real, normalizando y agregando estos datos para ofrecer la medición más completa y fiable con el fin de conocer el rendimiento de los negocios digitales, el comportamiento del consumidor, los intereses de las audiencias, y la eficacia de las campañas publicitarias. Una misma fuente de datos, todo el conocimiento.
Los cuadros de mando de Smartme Analytics facilitan información nueva y absolutamente relevante para seguimiento competitivo en el entorno digital, descubrimiento de audiencias y tendencias de consumo, y optimización del mix de medios. Y su tecnología de observación y core de automatización de análisis avanzado de datos, habilitan el desarrollo de data products a sus clientes.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding, en el que irás conociendo a todos tus compañeros/as de las distintas áreas que forman Smartme.
Conocerás un poco más a fondo los detalles de cómo funciona su plataforma, desde la forma en que obtienen los datos en bruto, pasando por todos los procesos de transformación hasta llegar a transformarlos en productos valiosos y útiles para sus clientes.
Habrás participado en un par de sprints con el equipo de desarrollo, aún con un rol de observador/a, de manera que conozcas al equipo, el backlog que tienen y las prioridades para los próximos meses. De esta manera podrás coger las riendas poco a poco y sin mayores dificultades.
Tus responsabilidades
- Serás el principal interlocutor entre el área de IT y el resto de áreas de la empresa en cuanto a desarrollo de proyectos.
- Deberás aterrizar los requisitos, documentarlos y gestionar su desarrollo.
- Gestionarás la planificación y ejecución de todas las tareas.
- Ayudarás a los Product Managers a gestionar el backlog y liderarás las sesiones de seguimiento (sprint plannings, daily meetings, etc).
- Coordinarás al equipo de proyecto (Frontends, Backends, Data Scientists) a lo largo de todas las fases, asegurando que tienen todos los recursos necesarios para llevar a cabo sus tareas.
- Monitorizarás los avances, desviaciones y riesgos de los proyectos.
- Ayudarás al equipo a desbloquear problemas tanto técnicos como de requisitos.
- Comunicarás los avances y estado de los proyectos a la dirección y otras áreas implicadas.
¿Cómo lo harás?
Tienen un equipo multicultural formado por 3 Fronts, 2 Backs, 2 Datas y 1 UX/UI a los/as cuáles liderarás.
Estarás involucrado/a en la toma de requisitos, gestión de la entrega y sobre todo guiando y apoyando al equipo técnico en la consecución de sus objetivos. La comunicación será vía Teams y tendrás Dailys no solo con el equipo de Desarrollo bajo tu supervisión, sino que también con el equipo de Producto y Marketing para alinear estrategias. ¡La comunicación es muy importante!
Su estructura es muy horizontal y una cultura muy fresca. Fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras!
Su filosofía de aprendizaje funciona en todos los sentidos porque creen fervientemente que pueden aprender mucho de los demás, pero también les gusta compartir sus conocimientos y aportar un granito de arena.
¿Cuándo trabajarás?
Tienen un horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:30h (con 1 hora para almorzar) y los Viernes de 08:00 a 15:00h.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Presencial
¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, el lugar ¡lo pones tú!
Si resides en Madrid, se suelen reunir 1 vez a la semana para hablar de la evolución de los proyectos así como de la empresa. Pero si no es el caso, te invitarán a sus instalaciones ubicadas en el Parque Empresarial La Finca para realizar reuniones y formaciones de manera puntual.
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo son 32 personas en el equipo, aunque están en un momento de crecimiento y puede que antes de que te incorpores ya haya más compañeros y compañeras. Algunos de las personas con los que más interactuarás en tu día a día son:
- Ignacio Miñarro (CTO): ha estado en Smartme desde sus inicios y se ha pegado con todo tipo de tecnologías para lograr construir las distintas capas que gestionan todo a día de hoy. Responsable de los equipos de desarrollo, data e infraestructura, es el que mejor conoce los secretos de Smartme. Según dice, “tiene un mar de conocimientos con un dedo de profundidad.”
- Lola Chicón (CEO & Cofounder): apasionada del marketing y madre de Smartme. Es la cabeza pensante detrás de todas las ideas de producto y responsable de la visión estratégica de la empresa. Conoce el mundo del marketing y los datos mejor que nadie. Es una trabajadora incansable y una persona súper optimista por naturaleza.
- Vanesa Ballesteros (UX/UI Designer): responsable de diseño y UX en Smartme, tanto a nivel de productos como de marca. Se mueve entre presentaciones para clientes, diseño de productos y análisis del comportamiento de usuarios.. entre otras cosas. Apasionada del Behavioral Design, transmite una tranquilidad y seguridad que facilita todas las situaciones estresantes. Si pudiera, dedicaría gran parte del día a ver videos de usuarios en Hotjar.
- Jorge Blanco (Frontend Developer): desarrollador frontend con amplia experiencia en este mundillo. Se ha incorporado al equipo recientemente, pero ya se ha ganado el respeto de todos. Viene del mundo de las artes gráficas y se ha pegado con todo tipo de tecnologías front. Es súper organizado y con mucha atención al detalle.
¿Qué piden?
Ante todo, piden a una persona con buenas habilidades de comunicación, tanto a nivel técnico como de gestión (ya que harás de intermediario entre áreas de desarrollo y de negocio). Aparte de esto, buscan en ti que vengas con:
- Al menos 4-5 años de experiencia trabajando como Technical Project Manager
- Background técnico que te permita aportar en la toma de decisiones de diseño técnico y arquitectura.
- Conocimientos de algunas de estas tecnologías (son las que usan y te ayudará en el aterrizaje, no las tienes que conocer todas): React, PHP (Symfony), MySQL, SQL Server, API REST, R, Python.
- Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.
Tecnologías
No stack
Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Estaría bien
React
Intermedio 
Symfony
Intermedio 
MySQL
Intermedio 
SQLServer
Intermedio
Suma puntos
AWS
Básico 
Jenkins
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Comunicación escrita
Comunicación verbal
Gestión de equipo
Estaría bien
Capacidad de dar feedback
Pensamiento analítico
Suma puntos
Adaptabilidad al cambio
Proactividad
¿Qué ofrecen?
💸 Salario entre €40-50k, según la experiencia y habilidades que aportes.
🏖️ 22 días de vacaciones.
📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Madrid cuando quieras.
💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor, teclado, ratón, etc)
🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, seguro médico).
Beneficios
Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea y residas en España. Por temas administrativos y legales.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
El proceso de selección consta de 2 fases:
- Entrevista con Ignacio Miñarro (CTO)
- Entrevista con Lola Chicón (CEO & Co-Fundadora)
La posición es 100% remota, salvo para aquellas personas que residan en Madrid que tendrán que acudir 1 vez a la semana a la ofi para ponerse al día con el estado de los proyectos.
Alguna vez que otra organizan algún encuentro presencial, ya sea una formación o reunión a la cual te invitarán.