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Mindcurv
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Mindcurv
Oferta cerrada el 17/02/2025

Mobile Developer

Variable+5K
Remoto100%
o
PresencialMálaga
📍 Equipo internacional🌎 Remoto 100% 🗺️ Plan de carrera💂 Inglés🕓 Flexibilidad horaria

Estamos ayudando a nuestros amigos de Mindcurv que vuelven a confiar en nosotros por enésima vez para seguir creciendo el equipo, en este caso, con mobile developers, tanto perfiles de Android como de iOS.

Sus proyectos no paran de subir como la espuma y necesitan fanáticos del desarrollo mobile que quieran crecer con ellos en un ecosistema que les acompañará desde el minuto 1.

¿Te apetece saber más? 👇🏻

¿Qué harás?

¿No conoces Mindcurv? Pues su historia es muy chula: Mindcurv nace en España y Alemania, dos empresas independientes que se encuentran y entre las que, tras trabajar en muchos proyectos similares y colaborar en muchos otros, surge un flechazo y deciden unirse y poder llegar a más y mejores clientes.

A día de hoy Mindcurv no para de crecer y ya son aproximadamente 700 personas repartidas por todo el mundo. Sí, es una empresa internacional 🗺️ y es algo de lo que están orgullosos. Ayudan a sus clientes en sus procesos de transformación digital, tanto en el desarrollo de aplicaciones como en el soporte y explotación de sus sistemas, normalmente ecommerce.

Hace poco han dado un paso importante en su expansión como empresa, y se han unido a Accenture Song, ampliando significativamente las capacidades y servicios que pueden ofrecer a nivel global, especialmente en ecommerce. La combinación de la experiencia de Mindcurv con la fortaleza de Accenture Song en tecnología creativa y soluciones comerciales permite una personalización a escala, fomenta la lealtad de los clientes y aumenta las ventas. Además, la integración aporta innovación y escalabilidad en plataformas digitales, una presencia global ampliada y un flujo de conocimientos que resulta en soluciones más efectivas y completas para una amplia gama de industrias. 

Ahora te estarás preguntando… ¿Qué se espera de mí como Mobile Developer? 

Te unirás a su equipo de desarrollo, repartido en diferentes países, por lo que tu día a día será en inglés y en proyectos internacionales. Esperan que formes parte de su equipo para el desarrollo de aplicaciones móviles. Su fuerte es el eCommerce, y ahí es donde está el reto, aplicaciones con un gran número de usuarios y concurrencia. Te podrás enfrentar a problemas que te harán crecer como profesional

¡Y es ahí donde te necesitan a ti! ¡Son un equipo muy comunicativo y con un gran ambiente de trabajo, si eres de los/las que le gusta remar en equipo, escuchar y proponer, estás en tu sitio!

Tu evolución

Mindcurv
Tu primer día

En 1 mes

Durante el onboarding, tendrás un/a responsable y el equipo de soporte para ayudarte con la puesta a punto. En este tiempo entenderás cómo está estructurada la empresa y cómo funciona, los retos técnicos y de negocio. Ya conocerás a todo el equipo y habrás hecho tus primeros pinitos.

Además, tienen previsto para tí una formación inicial específica para tu proyecto. Donde podrás aprender todo lo necesario para enfrentar el nuevo reto con todas las garantías 👌

Una vez terminado el aterrizaje inicial, podrás evaluar cómo fue y si mejorarías alguno de los pasos o la información compartida. Tal como Mindcurv nos confiesa: “Nos gusta siempre estar en un continuo proceso de mejora, todo lo que nos ayude y nos aporte… ¡Será bienvenido!”.

Tus responsabilidades

  • Desarrollar y entregar código de software de alta calidad que cumpla con las mejores prácticas de patrones de codificación y diseño.

  • Optimizar las aplicaciones móviles para lograr mayor velocidad y escalabilidad.

  • Diseñar e implementar funcionalidades mobile que mejoren el producto y la experiencia del usuario

¿Cómo lo harás?

Mindcurv es una empresa ágil, cuenta con una estructura de servicios y proyectos centrada en el cliente y un equipo interno que tienen como parte de su ADN el foco en las personas y su cultura.

Cada línea tecnológica forma parte de una práctica de especialización, permitiendo desarrollar un plan de carrera y crecimiento, establecer mejores prácticas, estar constantemente activos en conocimientos y mantener una visión de mejora continua.

Tienen una organización matricial, trabajarás con tu equipo especializado en Infraestructura y dentro de tu proyecto cuentas con el apoyo de la figura del Delivery Manager

Usan metodologías ágiles. Comenzarás tu día a día con tu “stand up meeting” en la mañana, y contarás con una previa planificación. Podrás visualizar las tareas a realizar, permitiéndote tu autonomía y organización propia.

A su vez tienen una reunión mensual todos los equipos técnicos, que te permitirá no perder la panorámica de la estrategia de la Compañía y cada proyecto. 

Son de dar feedback constante, y contarás con un mentor/a que conoce bien tu día a día. Por lo que te ayudará a ubicarte a través de reuniones quincenales aproximadamente.

¿Cuándo trabajarás?

Mindcurv es una empresa con sedes en muchos países: España, Alemania, Holanda e India. Por lo tanto, no se puede entender la compañía sin flexibilidad. De manera orientativa tienen horario invierno y de verano, con viernes de jornada reducida. La media es de 39.5h semanales al año

En Mindcurv lo importante es aportar valor y no calentar la silla 🪑

Día laborable

Jornada completa

Vacaciones

30 días

Jornada laboral

Flexible

¿Dónde trabajarás?

Remoto

100%
o

Presencial

Málaga

100% Remoto (España)

Aunque la empresa cuenta con sedes por medio mundo, y empleados trabajando de manera remota desde diferentes partes de España 🌏 , de momento no valoran candidaturas desde otra parte del globo para este proceso. La sede principal en España está en Madrid, y tienen unas oficinas muy chulas en Alcobendas. También podrás hacer uso de las instalaciones de Accenture en España. Eso sí, en esta ocasión están priorizando aumentar su equipo de Málaga

Podrás trabajar desde casa o acudir a las oficinas siempre que lo desees. It’s up to you!

¿Con quién trabajarás?

Tendrás la oportunidad de trabajar con diversos equipos y excelentes profesionales de dentro y fuera de España, todos con un nivel profesional y especialista altísimo. Además, conocerás a los cofundadores en España:

  • Néstor González (Managing Director) – Más de 20 años de experiencia diseñando soluciones para el mundo digital y el e-commerce en particular. Cubano y perfeccionista.
  • Carmen Cantero (Deputy Managing Director) – Con 18 años de experiencia desarrollando plataformas digitales, ha pasado por compañías como Telefónica, Bankia y El Corte Inglés entre otras. Concejala de festejos en la empresa, si tienes ganas de pasártelo bien, hazle solo un comentario sobre algo que celebrar y ya tienes una stakeholder para tu idea.

Y, por supuesto, con todo su equipazo de desarrollo, al que poco a poco irás conociendo.

¿Qué piden?

Como has podido ver, es una oferta doble, nos les importa si eres de Android o de iOS, buscan ambos perfiles, así que_

  • Experiencia habiendo desarrollado en iOS o Android y tecnologías asociadas (Java, Kotlin, Swift, Objective-C, etc.).
  • Control de versiones Git
  • Pasión por la lógica de programación.
  • Buena comprension del ecosistema UX/UI
  • Buenas prácticas de programación y principios SOLID

Y para ambos perfiles, por supuesto, puesto que trabjarás en un ambiente internacional:

  • Buen dominio de inglés.

Tecnologías

Innegociable

  • Kotlin
    Avanzado
  • Swift
    Avanzado

Otras habilidades

Innegociable

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación verbal
  • Comunicación escrita
  • Adaptabilidad al cambio
  • Aprendizaje Continuo
  • Autonomía en el aprendizaje

Estaría bien

  • Visión crítica

¿Qué ofrecen?

Salario

Hasta 35K

Variable

+5K

Horario

Flexible

Remoto

100%
  • 💰Hasta 40k de salario, que incluye Fijo + Variable
  • 🏖 30 días de vacaciones. Entre ellos, 8 son festivos de empresa y el resto (22) a tu elección.
  • 💶Beneficios Bankinter Partner
  • 🙌Employee Share Purchase Plan (ESPP)

Beneficios

Presupuesto para formación
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
Retribución Flexible

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

What the FAQ?

No, por temas administrativos solo están valorando con residencia nacional.

Normalmente, su proceso de selección consta de 4 pasos:

  • Reunión de fit cultural con people
  • Primera entrevista técnica con alguien del equipo de infraestructura.
  • Segunda entrevista técnica con el manager del equipo para terminar de perfilar el match

En esta ocasión buscan una persona capaz de desenvolverse con soltura en el idioma. La mayor parte del equipo está en Alemania, también hay equipo en India, etc.

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Mobile Developer100% remoto o Málaga
SalarioHasta 35K
Variable+5K
Oferta cerrada