QA Performance Engineer
Copyright Clearance Center (o CCC como les gusta que les llamen), es un SaaS dedicado a la creación de soluciones para la edición y mejora de contenidos y metadatos que trabaja con algunas de las mayores editoriales del mundo. Ayudan a las organizaciones a integrar, acceder y compartir información a través de licencias, contenido, software y servicios profesionales.
En España cuentan ya con más de 90 personas y subiendo. ¿Te animas? ¡Sigue leyendo!
¿Qué harás?
Cuando entres a CCC lo primero que notarás será su atmósfera vibrante y diversa, generada por sus diferentes equipos multidisciplinares. Son una compañía que ha crecido de manera increíble los últimos años, pasando su sede de España de 7 personas en 2015 a más de 90 en la actualidad. Son una empresa americana y operan a nivel internacional, pero su filial en España trabaja con una cultura muy del estilo startup.
Llevamos tiempo trabajando con ellos y tenemos varios “topos” que nos han chivado lo bien que se trabaja y hasta qué punto la calidad es importante para ellos.
Te encontrarás con infinidad de perfiles diferentes y con una variedad de funciones increíble. En ingeniería, el equipo está muy concienciado por la calidad y la generación de retos interesantes, y tratan de que los compañeros sigan aprendiendo, mejorando y desarrollando su carrera para contar por mucho tiempo con ellos.
En estos momentos, disponen de varios productos, entre ellos su principal buque insignia: Right Find Enterprise, un producto propio que brinda una herramienta a empresas para tener acceso a literatura científica para adquirir licencias y poder utilizarla para operar un servicio determinado.
Buscan ampliar su equipo de ingeniería con varios perfiles. Pero vamos poco a poco.
Nos han pedido ayuda para encontrar una persona que participe en el equipo de QA, concretamente para el área de pruebas de rendimiento. Serás el primer perfil especializado en esta tipología, dentro del Automated Testing.
Junto con el resto de compañeros trabajarás muy de la mano con el resto del equipo de Automation and Functional Testing así como Developers, Product Owners, Project Managers, Business Analysts, etc.
Con tu ayuda consolidarán un equipo escalado, que trabaja de manera transversal en toda ingeniería, independientemente de dónde provengan los proyectos (Producto, Servicios a cliente, etc.)
Buscan ante todo gente apasionada de la tecnología que aporte ideas y sea proactiva en la búsqueda de nuevas prácticas, herramientas y soluciones novedosas que permitan llevar sus productos a otro nivel.
¡No te cortes! Estarán encantados de escucharte, su clima colaborativo te hará sentir como pez en el agua, cuando propongas ideas.
Tu evolución
En 1 mes
Ya habrás terminado tu proceso de onboarding y habrás tomado consciencia del entorno de trabajo. Comprobarás cómo se organizan y conocerás a los distintos equipos que conforman CCC.
Te habrás tomado varios cafés virtuales con diferentes partes del equipo, tanto con desarrollo, QAs, negocio… y estarás empezando a darte cuenta de la magnitud de Copyright y del potencial de su negocio.
Estarás interiorizando los procesos y la manera de trabajar y puede que ya hayas cacharreado con scripts y diferentes pruebas.🖖
Tus responsabilidades
Crearás, integrarás e implementarás nuevos sistemas, mejoras y soluciones de software, para el ecosistema de pruebas de rendimiento.
Participarás en la resolución de problemas de performance y realizarás análisis para proponer soluciones, teniendo en cuenta factores como los procesos, gestión de riesgos y time to market.
Serás pieza clave en el departamento de QA y con tu ayuda crearán y ejecutarán performance tests para altos volúmenes de pruebas.
Crearás revisiones de arquitectura y diseño para dar soluciones y recomendaciones para la mejora de aplicaciones y sistemas.
Te involucrarás en todo lo relativo a la creación y estrategia de análisis de presentación de métricas clave de rendimiento y KPIs así como herramientas y procedimientos para la ejecución de pruebas de performance.
Aportarás valor y nuevas ideas, para llevar los productos al siguiente nivel.
¿Cómo lo harás?
En Copyright, especialmente en su área de Producto e Ingeniería, se trabaja y aporta valor a través de metodologías ágiles.
Confluyen diferentes equipos que tienen interdependencias entre sí, lo cual permite no solo conocer el producto o servicio en el que trabajas, sino que también echar un ojo a lo que el resto de compis testean y desarrollan.
Para gestionar estas dependencias sin perder agilidad, los equipos usan Scrum, y además se aplica una capa por encima denominada SAFe (Scaled Agile Framework).
Se realizan Sprints de 3 semanas, unificados en bloques de 4, que conforman lo que se denomina Product Increment. Entre estos bloques, dispones de un Sprint denominado Innovation, para poder realizar Spikes, I+D, corregir deuda técnica o cualquier aspecto que te haga salir de tu día a día.
En concreto, el equipo de QA se reúne cada miércoles durante 1 hora para compartir con el resto del equipo sus últimas experiencias, facilitando así conversaciones que ayuden a mejorar y unificar procesos, además de encontrar soluciones a diferentes retos.
En los equipos se respira muy buen ambiente de trabajo, humildad, y ganas de aprender. Trabajarás con compañeros de otras oficinas y países, que te ayudarán a aprender y aprenderán de ti, ya que la visión de otras culturas o enfoques de trabajo enriquece tanto en lo personal como en lo profesional.
¿Cuándo trabajarás?
Flexibilidad es la palabra que mejor los define. Con libertad para conciliar, salir al gym o sacar al perro.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Lo eliges tú!.
Les da igual que trabajes desde el desierto de Almería o desde Logroño, solo tendrás que asegurarte de tener una buena conexión.
Cuentan con oficinas en Sevilla, así que si eres de la ciudad Hispalense o alrededores podrás tener la posibilidad de acudir allí si te apetece. Su cultura es remote friendly con lo que seas de donde seas, no habrá problema.
¿Con quién trabajarás?
En CCC trabajan más de 500 personas, repartidas en diferentes países, departamentos y equipos. En concreto, en España, han crecido orgánicamente desde 7 personas en 2015 hasta más de 90 en la actualidad, trabajarás con personas con gran experiencia general en el sector, y en particular dentro de la empresa, que te abrirán aún más las puertas para sentirte como en casa.
Dentro de este grupo de más de 90 personas, existe un buen puñado de compis que trabajarán contigo encuadrados dentro del ecosistema QA, son unas 16 personas y están repartidas en diferentes localizaciones y países.
Para ir abriendo boca, algunas de las personas con las que trabajarás son:
- Fran Álvarez (Regional Director)
- Jose Manuel Rabadán (QA Manager, Test Automation Architect)
- Jesús Reyes (Product QA Lead)
- Manuel Pérez (SPS QA Lead)
- Paul Asenuga (Quality Assurance Director)
¿Qué piden?
Han pedido algo más de 3 deseos al genio de la lámpara mágica, veamos a ver cuántos somos capaces de hacer realidad. Challenge Accepted!
- Al menos 5 años (año arriba, año abajo 😊) de experiencia en equipos de QA, especialmente involucrado en pruebas de rendimiento.
- Tener el lomo “curtido” trabajando integrado en entornos de desarrollo de software.
- Experiencia en creación, ejecución y mejora de pruebas de rendimiento automatizadas (A ellos les gusta jMeter, Kobiton, WebLOAD, LoadNinja…)
- Registro y seguimiento de problemas de rendimiento hasta el cierre, utilizando herramientas como JIRA, así como manejo de algún lenguaje de programación para desarrollos y scripting (el entorno que te encontrarás en Copyright será Java)
Si quieres impresionarles de verdad, estaría bien si:
- Has trabajado en entornos Serverless / Cloud, y si ha sido con AWS mejor que mejor.
- Haber hecho tus “pinitos” gestionando proyectos o proporcionando estimaciones de tareas para la creación y ejecución de pruebas de rendimiento.
- Que conozcas o te hayas certificado en ISEB o ISTQB
Bonuns track:
Darán palmas con las orejas si conoces también LoadRunner, Blazemeter / Taurus, Grafana, Jira y entorno AWS.
Tecnologías
Innegociable
Jmeter
Intermedio 
Java
Intermedio
Estaría bien
Grafana
Intermedio
Suma puntos
AWS
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Proactividad
Capacidad de autogestión
Trabajo en equipo
Estaría bien
Atención al detalle
Liderazgo
Aprendizaje Continuo
Suma puntos
Gestión de equipo
Tolerancia a la incertidumbre
¿Qué ofrecen?
🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días libres en Navidad.
📡 Trabajo remoto 100%, pero con la posibilidad de acudir a la oficina para alguna reunión importante puntualmente.
🕓 Horario flexible
🗺️ Oportunidades de desarrollo y entorno internacional.
🍲 Beneficios sociales (Seguro Médico, Seguro de Vida, Seguro de ILT, Plan de Pensiones).
Beneficios
Clases de Idiomas
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Eventos de formación internos
Sesiones de coaching y/o terapia
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
Apoyo con tu plan de pensiones
What the FAQ?
Por temas administrativos, solo podrán contratar a residentes en España, ya que el contrato será bajo la legislación laboral española.
La verdad es que necesitan cubrir la posición de manera inmediata, por lo que tratarán de ser los más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de fase con Recursos Humanos + Entrevista técnica con ingeniería + Charla final.
No. Si tu intención es trabajar en remoto, no tendrás que preocuparte.
Tienen variedad de eventos y actividades online, de teambuilding, wellness y para socializar y conocer al resto de compañeros por todo el mundo!