Estamos ayudando a nuestros amigos de Mindcurv a encontrar una pieza clave dentro de su equipo: un/a SRE para seguir haciendo crecer la infraestructura de la compañía y ayudar a hacer magia, automatizando muchos de sus procesos 💫
¿Qué harás?
¿No conoces Mindcurv? Pues su historia es muy chula: Mindcurv nace en España y Alemania, dos empresas independientes que se encuentran y entre las que, tras trabajar en muchos proyectos similares y colaborar en muchos otros, surge un flechazo y deciden unirse y poder llegar a más y mejores clientes.
A día de hoy Mindcurv no para de crecer y ya son aproximadamente 700 personas repartidas por todo el mundo. Sí, es una empresa internacional 🗺️ y es algo de lo que están orgullosos. Ayudan a sus clientes en sus procesos de transformación digital, tanto en el desarrollo de aplicaciones como en el soporte y explotación de sus sistemas, normalmente ecommerce.
Hace poco han dado un paso importante en su expansión como empresa, y se han unido a Accenture Song, ampliando significativamente las capacidades y servicios que pueden ofrecer a nivel global, especialmente en ecommerce. La combinación de la experiencia de Mindcurv con la fortaleza de Accenture Song en tecnología creativa y soluciones comerciales permite una personalización a escala, fomenta la lealtad de los clientes y aumenta las ventas. Además, la integración aporta innovación y escalabilidad en plataformas digitales, una presencia global ampliada y un flujo de conocimientos que resulta en soluciones más efectivas y completas para una amplia gama de industrias.
Ahora te estarás preguntando… ¿Qué se espera de mí como SRE?
Te unirás a su equipo CPMS (Cloud Platform & Managed Services) repartido en diferentes países, por lo que tu día a día será en inglés y en proyectos internacionales. De la mano a tu equipo, está el de Operaciones, responsables de mantener la infraestructura.
Participarás en tareas tales como la creación de clúster de Kubernetes en alguno de sus grandes clientes, desplegados en cloud y la gestión de sus aplicaciones que estén en Kubernetes; para ello usan Argo CD, y si no lo conoces, tendrás ocasión de aprenderlo. Terraform lo usarás en la creación de infraestructuras como código.En cloud, en su mayoría trabajan con AWS, pero genial si has conocido otros como Azure, GCP.
Valorarán tu mentalidad de mejora continua y que busques la automatización de muchos de sus procesos. Suelen usar Python o Go, sin cerrarse a que puedas venir de otro lenguaje.
¡Y es ahí donde te necesitan a ti! ¡Son un equipo muy comunicativo y con un gran ambiente de trabajo, si eres de los/las que le gusta remar en equipo, escuchar y proponer, estás en tu sitio!
Tu evolución
En 1 mes
Durante el onboarding, tendrás un/a responsable y el equipo de soporte para ayudarte con la puesta a punto. En este tiempo entenderás cómo está estructurada la empresa y cómo funciona, los retos técnicos y de negocio. Ya conocerás a todo el equipo y habrás hecho tus primeros pinitos.
Además, tienen previsto para tí una formación inicial específica para tu proyecto. Donde podrás aprender todo lo necesario para enfrentar el nuevo reto con todas las garantías 👌
Una vez terminado el aterrizaje inicial, podrás evaluar cómo fue y si mejorarías alguno de los pasos o la información compartida. Tal como Mindcurv nos confiesa: “Nos gusta siempre estar en un continuo proceso de mejora, todo lo que nos ayude y nos aporte… ¡Será bienvenido!”.
Tus responsabilidades
Diseñar, construir y mantener infraestructura y sistemas escalables.
Automatizar tareas operativas y optimizar la disponibilidad, latencia y rendimiento de los sistemas.
Implementar monitoreo, estrategias de recuperación ante desastres y gestión de incidentes.
Colaborar con los desarrolladores para mejorar la arquitectura y el despliegue de las aplicaciones.
Gestionar pipelines de CI/CD para garantizar una entrega de software fluida.
Realizar análisis de causa raíz y liderar sesiones detalladas de post-mortem.
Asesorar a los equipos de desarrollo para implementar mejores prácticas de confiabilidad.
Documentar infraestructura y operaciones, y participar en turnos de guardia operativa
¿Cómo lo harás?
Mindcurv es una empresa ágil, cuenta con una estructura de servicios y proyectos centrada en el cliente y un equipo interno que tienen como parte de su ADN el foco en las personas y su cultura.
Cada línea tecnológica forma parte de una práctica de especialización, permitiendo desarrollar un plan de carrera y crecimiento, establecer mejores prácticas, estar constantemente activos en conocimientos y mantener una visión de mejora continua.
Tienen una organización matricial, trabajarás con tu equipo especializado en Infraestructura y dentro de tu proyecto cuentas con el apoyo de la figura del Delivery Manager.
Usan metodologías ágiles. Comenzarás tu día a día con tu “stand up meeting” en la mañana, y contarás con una previa planificación. Podrás visualizar las tareas a realizar, permitiéndote tu autonomía y organización propia.
A su vez tienen una reunión mensual todos los equipos técnicos, que te permitirá no perder la panorámica de la estrategia de la Compañía y cada proyecto.
Son de dar feedback constante, y contarás con un mentor/a que conoce bien tu día a día. Por lo que te ayudará a ubicarte a través de reuniones quincenales aproximadamente.
¿Cuándo trabajarás?
Mindcurv es una empresa con sedes en muchos países: España, Alemania, Holanda e India. Por lo tanto, no se puede entender la compañía sin flexibilidad. De manera orientativa tienen horario invierno y de verano, con viernes de jornada reducida. La media es de 39.5h semanales al año
En Mindcurv lo importante es aportar valor y no calentar la silla 🪑
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
30 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
100% Remoto (España).
Aunque la empresa cuenta con sedes por medio mundo, y empleados trabajando de manera remota desde diferentes partes de España 🌏 , de momento no valoran candidaturas desde otra parte del globo para este proceso. La sede principal en España está en Madrid, y tienen unas oficinas muy chulas en Alcobendas. También podrás hacer uso de las instalaciones de Accenture en España.
Podrás trabajar desde casa o acudir a las oficinas siempre que lo desees. It’s up to you!
¿Con quién trabajarás?
Tendrás la oportunidad de trabajar con diversos equipos y excelentes profesionales de dentro y fuera de España, todos con un nivel profesional y especialista altísimo. Además, conocerás a los cofundadores en España:
- Néstor González (Managing Director) – Más de 20 años de experiencia diseñando soluciones para el mundo digital y el e-commerce en particular. Cubano y perfeccionista.
- Carmen Cantero (Deputy Managing Director) – Con 18 años de experiencia desarrollando plataformas digitales, ha pasado por compañías como Telefónica, Bankia y El Corte Inglés entre otras. Concejala de festejos en la empresa, si tienes ganas de pasártelo bien, hazle solo un comentario sobre algo que celebrar y ya tienes una stakeholder para tu idea.
Y en tu día a día, pronto pondrás cara a:
Gustavo Recio, líder de tu equipo CPMS (Cloud Platform & Managed Services), con más de 20 años de trayectoria y una experiencia internacional entre Inglaterra, Holanda, Alemania y Francia, ahora desde España.
Por supuesto, se nos va acabando el folio, para mencionar tanto talento, pero pronto conocerás a tus compañeros de Platfom, un equipo de más de 20 personas especializadas.
¿Qué piden?
A rasgos generales, buscan un perfil senior con entre 7 y 8 años de experiencia como SRE/Devops y con arquitectura de sistemas. Siendo más específicos buscan:
- Tener un pasado previo en desarrollo. El lenguaje les DA IGUAL. Aunque, por preferencia, es cierto que la mayoría de sus soluciones son en Java, Go o Python.
- Experiencia con Kubernetes (instalación, mantenimiento de clúster hasta el despliegue de aplicaciones). Si no es tu fuerte, están más que dispuestos a formarte en el equipo.
- Dominio de alguna de las plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus herramientas.
- Experiencia práctica con herramientas de infraestructura como código (Terraform, Ansible, etc.).
- Familiaridad con sistemas Linux/Unix y fundamentos de redes.
- Comprobada capacidad para monitorear, depurar y optimizar sistemas distribuidos.
- Experiencia gestionando pipelines de CI/CD y automatización.
- Capacidad para analizar y mejorar sistemas complejos en términos de confiabilidad y escalabilidad.
- Buen dominio de inglés 👈🏻 esto es muy importante.
✨ Plus extra ✨ :
Si tienes un nivel base de alemán, será estupendo porque hay equipo con en que soltarte en dicho idioma. En su defecto con tu inglés será más que suficiente.
Tecnologías
Innegociable
Kubernetes
Básico 
Terraform
Intermedio 
AWS
Intermedio
Estaría bien
Java
Básico 
Golang
Básico 
Python
Básico
Suma puntos
Argo CD
Básico 
Prometheus
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Comunicación verbal
Comunicación escrita
Adaptabilidad al cambio
Aprendizaje Continuo
Autonomía en el aprendizaje
Estaría bien
Visión crítica
Idiomas
¿Qué ofrecen?
- 💰Hasta 70k de salario, que incluye Fijo + Variable
- 🏖 30 días de vacaciones. Entre ellos, 8 son festivos de empresa empresa y el resto (22) a tu elección.
- 💶Beneficios Bankinter Partner
- 🙌Employee Share Purchase Plan (ESPP)
Beneficios
Presupuesto para formación
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
What the FAQ?
No, por temas administrativos solo están valorando con residencia nacional.
Normalmente, su proceso de selección consta de 4 pasos:
- Reunión de fit cultural con people
- Primera entrevista técnica con alguien del equipo de infraestructura.
- Segunda entrevista técnica con Gustavo, manager del equipo.
- Y cerrarás el proceso conociendo a alguna compañera del equipo de people.
En esta ocasión no, buscan una persona capaz de desenvolverse con soltura en el idioma. La mayor parte del equipo está en Alemania, también hay equipo en India, etc.
