.NET Developer
Asemblia lo da todo para ofrecer soluciones informáticas de calidad en un 🌏 en el que todo gira alrededor del software.
Les gustaría encontrar un perfil .Netero con experiencia que ayude a revolucionar sus productos y no se conforme con el 100% si no que luche por el 120% en cada cosa que haga. Necesitan crecer y manos para ello. Ellos ponen los recursos, tú las ganas.
¿Qué harás?
Son especialistas en tecnologías Microsoft y dominan los principales lenguajes de programación (JS, TS, C#). Su primera y última intención es dar el máximo por estar y conocer los últimos avances tecnológicos y de esta forma ofrecer a sus clientes la solución más actualizada e innovadora.
Están convencidos/as de que apoyándose en las personas pueden crear software significativamente mejor que el estándar del mercado y así consiguen un producto igual a la calidad de las personas involucradas en él. -Cuando los conozcas entenderás esto último 😄-.
Desarrollarás aplicaciones optimizadas para la nube para que la idea o negocio del cliente alcance su máximo potencial. Estudiarás cada caso a fondo y trabajarás siempre de la mano del equipo para crear el software que posicionará a tus usuarios y los hará cumplir objetivos.
Sus soluciones tecnológicas son tanto para:
Ofrecen tanto soluciones para clientes como desarrollan su propio producto. Su producto, ¿en qué se centra? En el sector eléctrico por lo que serás el/la primera en conocer el precio de la luz 💡.
Tu evolución
En 1 mes
Tocará dar la bienvenida a un reto transparente con un equipo unido que no parará de motivarte.
Iñaki, Alberto y Jorge estarán por y para ti durante el primer mes, estarás empezando a rodar con reuniones diarias de status y poco a poco sentirás que conoces de pe a pa cómo funcionan en el equipo, qué quieren hacer y cómo lo van a hacer..
Tus responsabilidades
Desarrollaras proyectos .net en entorno Microsoft 365 enfocados a negocio. Recordemos, tanto para proyectos externos como para vuestro propio producto.
Llevarás el backlog de un cliente y darás luz a tus propios proyectos.
Diseñarás arquitecturas.
Basicamente, podrás hacer todo aquello que tengas ganas de hacer y desarrollar. El equipo de Asemblia no te va a poner ninguna traba.
¿Cómo lo harás?
Tienen una forma de trabajar muy autónoma y lo hacen de una forma completamente distribuida. El agilismo lo tienes interiorizado no, lo siguiente. Al menos lo que el team interpreta como Agile. Esto puede ser un buen punto inicial de debate.
Aplicar Scrum y su objetivo es crear valor cada semana. Para ello, trabajan por sprint semanales.
Cada día sacan un huequito para conectarse y llevar a cabo la daily. ¿La hora? Casi hasta la podrás elegir tú. Escogen el hueco en la agenda donde todos los componentes del equipo pueden estar disponibles.
Y sobre todo lo harás con... ganas. Gracias al equipazo unido y colaborativo que te vas a encontrar. Y, si te aburres, siempre podrás sacar hueco para charlar, charlar de la nube, de cómo podemos ayudarte, de tecnologías Microsoft, de metodologías ágiles y hasta de fútbol si hace falta.
¿Cuándo trabajarás?
¡Tú verás!
Lo ideal es que en las horas centrales del día estés disponible por si algo se rompe, pero solo tú sabes cuando te concentras mejor, así que el ordenador se enciende y se apaga cuando tú mandes -qué chollo-. Los objetivos se tienen que completar, en qué horas solo tú lo eliges.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
Poner una silla y una mesa en una oficina y obligarte a ir todos los días no entra en la filosofía de Asemblia. Prefieren que explotes al máximo tu día, puedas ir sin la lengua fuera a todos tus recados y disfrutar de tus peques, amistades o familiares sin ningún agobio. Por eso reducen los tiempos de desplazamiento y presencialidad apostando por un lugar flexible de trabajo. Desde donde tú quieras. Fácil .
¿Con quién trabajarás?
- Iñaki Elcoro (Co fundador): Desarrollador por vocación, Agilista por pasión. Obsesionado con mejorar la calidad y el resultado de las soluciones que crea, siempre aprendiendo nuevas arquitecturas, patrones y buenas prácticas, descubrió en las metodologías ágiles que Producto = Equipo, y empezó a buscar la mejora continúa y el desarrollo de las personas en los equipos en los que participa. Aplicando Agile, Lean y XP al desarrollo de productos, como incansable aprendiz.
- Alberto Lafarga (Co fundador): Durante más de 10 años ha trabajado como consultor tecnológico y desarrollador. En todos estos años, además de formar parte de la plantilla de varias compañías, ha creado una empresa –ya extinta 😜 - y trabajado como freelance. En Asemblia explota su faceta de emprendedor y apuesta por un proyecto en el que se combinan la tecnología, el desarrollo de proyectos con un enfoque “ágil” y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
- Jorge Cano (Desarrollador): Manfredita top cuya intención era trabajar en un equipo donde el conocimiento fuese compartido, con aprendizaje continuo y el foco del esfuerzo se pusiese en solucionar los fallos y no en buscar los culpables. Amante de la música en general y de la guitarra en particular. Será con quién podrás charlar de todo lo que necesites.
¿Qué piden?
Es un equipo bastante “apañao” así que los único que les gustaría es incorporar una persona que:
- Se hubiese peleado con .NET Core.
- Su pasión por la tecnología y ganas de aprender sea lo primero que vean en la llamada.
- ¿Gente que tire del carro de forma autónoma y de forma independiente? Es más que bienvenida.
Es posible que te ganes su corazón si:
- Tienes experiencia con Angular o Vue, cualquier mano en el front es alabada.
- Control de CSS. Alberto te lo agradecerá 😉.
Tecnologías
Innegociable
.NET
Intermedio 
.Net Core
Intermedio 
C#
Intermedio
Estaría bien
CSS
Básico 
Razor
Básico
Suma puntos
Angular2+
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Capacidad de autogestión
What the FAQ?
No, por temas administrativos.
En dos sencillos pasos (y rápidos)
- Conversación con Iñaki y Alberto, sobre la vida, tecnicismos y tu valor
- Prueba técnica en directo
- Decisión
NO. De hecho tenían una oficina que han abandonado y no tienen intención de volver a ella :)