.Net Developer
Nos sentimos abrumados por la cantidad de interesados/as que hemos tenido con esta posición. Queremos daros respuesta a todos y cada uno de vosotros/as y revisar la experiencia de cada persona con el mimo y el cariño que merece. Por lo tanto, paramos de momento la oferta, para poder responderos asap . Gracias por la paciencia y la confianza que depositáis en nosotros.
¿Playa o montaña? 🤔
Será lo único que tendrás que pensar si utilizas el software de sistemas de reservas online para el sector turístico que desarrolla Doblemente. Llevan más de 20 años poniéndonos la vida fácil a la hora de viajar y disfrutar de nuestro tiempo de ocio, y les estamos ayudando a encontrar un/a .Net Developer que les permita seguir haciéndolo igual de bien (incluso mejor). 🚀
Tenemos dos manfreditas dentro, muy contentos, y como no hay dos sin tres….¿Te unes al equipo?
¿Qué harás?
En Doblemente han creado un software de reservas, Dispongo, que supone un “todo en uno” para agencias de viajes online, agencias receptivas, estaciones de esquí, turoperadores y operadores turísticos. Su producto controla todo el inventario, tarifas, canales de venta y de compra y la facturación, en un solo programa accesible desde cualquier lugar e integrado con la contabilidad de cada cliente. De tal forma que si eres una agencia online, por ejemplo, la herramienta te permite cargar tu producto, o conectar por API con tus proveedores, y venderlo, ya sea por web, por API o por back-office.👍
Quieren que seas parte activa en el crecimiento y éxito de sus productos, que, además de diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades, contribuyas a la optimización de las ya existentes, aportando ideas frescas y soluciones innovadoras.
Colaborarás en el diseño y evolución de su producto, aplicando tus conocimientos y trabajando codo a codo con compañeros que comparten la misma pasión por el desarrollo.
Resolverás problemas técnicos y aportarás soluciones creativas y efectivas. Siempre estarás apoyado por tu equipo, porque en Doblemente trabajan como una piña, para encontrar la mejor respuesta.
Se preocupan mucho por la calidad, así que valoran que cuides el código, que sigas las mejores prácticas y sientas orgullo de cada línea que escribes.
Tu proactividad, ayudar a llevar la calidad de nuestros proyectos al siguiente nivel. Si te entusiasma la idea de hacer crecer un equipo y contribuir a la mejora continua de sus procesos y productos, ¡este es tu lugar!.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding, junto con la project manager, el líder técnico y los gestores de cuentas, que incluirá reuniones con los diferentes equipos internos, para que los conozcas desde dentro y empieces a conocer como funciona Doblemente.
Empezarás a familiarizarte con los procesos internos y las distintas herramientas y servicios que usan para gestionarlos.
Conocerás a cada integrante del equipo de desarrollo y su experiencia.
Tomarás contacto con el software que desarrolla Doblemente, llamado Dispongo. Así, empezarás a conocer la plataforma y el tipo de negocio específico que es el turismo. Ojo, es todo un mundo. Fascinante. 🖖
Serás uno/a más del equipo.🤝
Tus responsabilidades
Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades
Colaborarás en el diseño y evolución de producto
Resolverás problemas técnicos y aportarás soluciones creativas y efectivas
Cuidar el código, con las mejores prácticas
¿Cómo lo harás?
¿Quieres saber más del “intringulis” y de algunos retos que ya están esperándote?
El equipo programa con Microsoft .NET 4 y superiores (VB.NET o C#) y Angular V8. La Base de datos es SQL Server. Y como se integran mucho con terceros, trabajan con APIs REST/SOAP.
Tienen un control de versiones con Git.
Tienen subcontratado parte del DevOps, que les da servicio con Azure, y se encargan de los procesos de integración y despliegue continuo.
Casi todos los miembros del equipo están certificados en Scrum Manager, realizan los sprints de un mes, por lo que tiene 12 sprints al año.
Utilizan Axosoft para la gestión de los proyectos. El equipo de desarrollo aprecia la capacidad de administrar sin esfuerzo los retrasos de productos, planificar los lanzamientos y analizar la velocidad de evolución.
El gestor de cuentas es el que trasmite al equipo cuál es el objetivo del cliente y su expectativa a nivel funcional. Aquí es donde entra el equipo de desarrollo, y su Project Manager. Dentro del equipo valoran técnicamente el servicio solicitado, qué tareas se van a hacer, cuanto tiempo les llevará hacerlas, y enviar el presupuesto al cliente.
¡En Doblemente cuidan mucho la documentación (se documenta todo ) y la calidad! 👀
Trabajan en equipo, tienen una gran predisposición a la mejora continua, y empatía y enfoque hacia el cliente y hacia el equipo. Son expertos en lo que hacen, y están abiertos a proponer nuevas formas de hacer las cosas, y nuevas ideas. Están deseando escuchar las tuyas.💡
¿Cuándo trabajarás?
Tienen un horario flexible, casi todo el equipo trabaja de 8:00 a 17:30, descansado una hora para comer, de lunes a jueves. Pero si eres de los que no te gusta madrugar y prefieres conectarte más tarde, podrás dar los buenos días hasta las 10:00. ☕.
Los viernes tienen jornada intensiva de 8:00 a 14:00. ¡¡Así alargan el fin de semana!! 🌞
Y en verano también existe la opción de disfrutar de una jornada intensiva de mañana, adaptando el horario del resto del año.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde la montaña palentina o la playa de Santander 🏖️.
Tienen sus oficinas en Alcoy, si vives en Alicante y eres de los que prefieres ir a la oficina, o trabajar con un modelo híbrido, también podrás hacerlo. ¡Tú eliges!
Como quieren que te empapes del producto bien, y te sientas parte del equipo desde el primer día, invierten su tiempo en formarte en un Onboarding inicial de 2 semanas en Alcoy, donde te pedirán que acudas a sus oficinas, para formarte de todo lo necesario, por supuesto con todos los gastos pagados. Y a un paso de la playa 😎
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo son 18 personas: el líder técnico (que también desarrolla), 9 developers, el equipo de soporte (formado por un técnico y el responsable del Departamento de Soporte), la project manager, el Product Owner, un gestor de cuenta, la responsable de Administración, el director comercial, y el director general. Además, está el socio principal, que actúa como consultor de negocio.
Algunos de los compañeros/as con los que más interactuarás en tu día a día son:
Ana Losada: (Project Manager) Una gallega y teleco que se dedica a gestionar con sentidiño. Con más de 18 años de experiencia profesional, es una apasionada del orden, de la estructura, de los cambios, de los plazos y de ser el nexo de unión entre el cliente (con sus necesidades) y el equipo de desarrollo. Vive cada hito de producto como si fuera el primero. Además de todo esto, es Manfredita 😉, la ayudamos a entrar al equipazo Doblemente hace un año, y no puede estar más feliz. Será un gran apoyo para ti.
Rubén Serra (líder técnico y developer): amante de la tranquilidad y el zen. Como líder técnico del equipo, y con más de 15 años de experiencia en la empresa, se encarga de las labores más importantes de validación, análisis técnico y diseño. Además, apoya al resto de compañer@s del equipo, resolviendo sus posibles dudas técnicas y ayudándoles a encontrar los mejores enfoques para los desarrollos. El término full stack developer se le queda corto, porque además de ejercer como líder técnico del equipo, desarrolla en cualquier entorno, desde una web en Angular a una calculadora Casio (o a la centralita de un Twingo 🚗). 😁
Rubén Pastor (Responsable de Soporte): jugador profesional de Magic y friki advance. Gestiona todas las incidencias y la planificación de todos los entregables. Trabaja en todos los entornos de la plataforma y es especialista en diagnosticar y resolver los errores más complejos y enrevesados. 🃏
Andrés Guilabert Sánchez (Developer): compañero incansable de cartas de Magic de Rubén Pastor. El más veterano y uno de los responsables de que el equipo de Desarrollo construya de la forma más eficiente posible las funcionalidades en el área de conecitividades. Es terrateniente de olivos y proveedor oficial de aceite de oliva de Doblemente.🌳
Eugenio Ruiz de la Cuesta (Director): lleva más de 12 años dándole amor a Doblemente, desde sus orígenes como desarrollador, pasando por la gestión de proyectos a la dirección ahora. Persona entusiasta, amable, con el gusto por las cosas bien hechas que te ayudará a empaparte de la cultura de Doblemente enseguida. 🫶 Cinéfilo y seriéfilo. Aunque no juega a Magic compite con Rubén Pastor por ser el más friki.
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos»👑👑👑 nos han pedido a un/a nuevo/a .Net Developer con buenos fundamentos de programación que traiga en su mochila🎒 :
- Tiros pegados en la plataforma Microsoft .NET 4.0 o superior (VB.NET o C#)
- Experiencia en bases de datos, preferiblemente, Microsoft SQL Server.
- Horas de vuelo de IDE Microsoft Visual Studio (2019 o superior).
- Conocimientos modernos de versionado de código.
- Experiencia en Git y plataformas como GitHub y Azure DevOps.
- Gestión de ramas y flujos de trabajo basados en Git.
- Persona meticulosa, que preste especial atención a los detalles🔎 .
Les quedarás boquiabiertos si además tienes: 😮
- Experiencia en Angular, incluyendo gestión de webpack y Typescript.
- Conocimientos de API’s REST/SOAP
- Experiencia en lenguaje de marcado XML y JSON
- Experiencia avanzada con Microsoft SQL Server (T-SQL, planes de ejecución, …)
Y como regalo extra sería si 🎁 :
- Conocimientos de inglés B1 o superior.
- La experiencia en el sector turismo es un plus.✈️
Tecnologías
Innegociable
.NET
Avanzado 
SQLServer
Avanzado 
Git
Avanzado
Estaría bien
Visual Studio
Intermedio 
Angular2+
Avanzado 
REST
Intermedio 
SOAP
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Atención al detalle
Autonomía en el aprendizaje
Trabajo en equipo
Estaría bien
Adaptabilidad al cambio
Pensamiento analítico
Suma puntos
Capacidad de autogestión
Proactividad
¿Qué ofrecen?
📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Alcoy cuando quieras.
🏖️ 23 días de vacaciones
🕓 Horario flexible.
🗺️ Plan de carrera.
🧑🎓Formación continua a tu elección.
💻 Equipo necesario para trabajar
🌞 Horario de verano, jornada intensiva de mañana y viernes también
Beneficios
Eventos de formación internos
Oficina pet-friendly
Sesiones de coaching y/o terapia
Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
No, aunque la posición es 100% Remota, por motivos administrativos solo pueden contratar a personas que residan actualmente en España. Además, el onboarding es presencial en Alcoy y te pedirán que acudas a las actividades de teambuilding al menos dos veces al año.
Son ágiles. Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases:
☝️Prueba técnica
✌️Entrevista técnica
👌Entrevista cultural
Durante el onboarding te pedirán que acudas las 2 primeras semanas a sus oficinas de Alcoy ( Alicante), para empaparte de todos los conocimientos de negocio, desarrollo, clientes, diseño… Necesarios para poder arrancar tu trabajo. Por supuesto, con todos los gastos pagados.
Una vez por trimestre hay reuniones generales en la oficina, a las que también te pedirán que asistas. Con los gastos pagados, claro.
Además, alguna vez organizan algún encuentro presencial (ej. un teambuildings o una cena de empresa), pero ir es 100% opcional y todo coste asociado correrá por cuenta de Doblemente.