Evalua es una empresa del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para las principales empresas aseguradoras del mercado.
Están respaldados por un importante fondo de inversión (Kartesia) y son parte del Grupo VETA, uno de los mayores prestadores de servicios para empresas aseguradoras del mercado.
Ahora están buscando a un/a nuevo/a compi para sumar al equipo de desarrollo, y es a ti a quien están esperando 🤗.
¿Qué harás?
Evalua se fundó en 2011 como empresa independiente. Actualmente, son un equipo de 26 personas comprometidos/as con el proyecto de crear las mejores soluciones del sector asegurador.
Están en pleno desarrollo del equipo, han multiplicado por dos la plantilla en el último año y desarrollando nuevos productos que darán mucho que hablar en 2022 🔊.
Cultura de empresa
Lo más importante no es ni el código ni el producto, son las personas
Somos autocríticos, siempre se puede hacer mejor
Comunicación como pilar fundamental del trabajo
Confía en ti mismo, lo que aportas es importante para nosotros
Somos dinámicos por encima de todo, el cambio es parte de nuestro día a día
Como PHP Developer trabajarás con otros Desarrolladores, con el Project Manager, con el Dev Team Leader y/o CTO, entendiendo los requisitos de negocio previamente especificados por el Product Owner.
Acordarás y propondrás soluciones técnicas con el equipo de desarrollo del que formas parte y serás capaz de estimar el tiempo necesario para desarrollar esos requisitos.
El desarrollo de estos requisitos serán hechos con Laravel y Angular:
- Te implicarás en el cumplimiento de la planificación acordada por el equipo.
- Realizarás tests del desarrollo que has realizado manteniendo la buena cobertura del código.
- Revisarás el código desarrollado por tus compañeros/as.
- Formarás parte del producto que estás desarrollando.
Tu evolución
En 1 mes
Esto acaba de empezar por lo que tomarás contacto con el proyecto, aprendiendo sobre el mundo de los seguros y comenzando con alguna tarea.
Estarás como lector/a en los pull requests de tu proyecto.
Tus responsabilidades
Arrancan el día con una taza de café/té ☕ y un buen daily.
Desarrollarás las tareas del sprint actual. Una tarea no se da por cerrada hasta que no existan tests asociados.
Revisarás el código de tus compañeros/as.
Propondrás tareas de refactor.
Estarás al día con los avances de la tecnología usada en el proyecto.
¿Cómo lo harás?
En Evalua usan Scrum con algunas características propias.
Realizan una reunión diaria (daily) explicando si tienes bloqueos o cómo se presenta tu día. Los sprints son de dos semanas previamente estimados con el equipo del proyecto.
Una vez terminado el sprint el equipo de QA validará las tareas terminadas y se realiza una retro al acabar el sprint para analizar: ¿Qué se ha hecho bien? ¿Cómo se puede mejorar en sprints futuros?
Trabajan con la suite de Atlassian: repositorio de código Bitbucket, gestor de tareas Jira y gestor documental Confluence. Usan Slack para comunicarse entre todos/as aunque prefieren que la comunicación sea asíncrona en la medida de lo posible mediante comentarios en Jira o Confluence.
¿Cuándo trabajarás?
Tendrás una jornada flexible: la entrada será entre las 7:30 - 9:00 de lunes a jueves y los viernes realizarás una jornada de 8:00 - 14:00 para que puedas comenzar tu fin de semana pronto 😉.
Además, en verano tendrás jornada intensiva todo julio y todo agosto (de 8:00 -15:00)… ¡Así si, se disfruta del verano! 😎
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras! 🤟
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde cualquier lugar del territorio español.
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo son 23 personas, pero los proyectos tienen diferentes equipos asignados. Aun así dan visibilidad de todos los proyectos en una reunión mensual que tienen entre todos/as y podrás estar en contacto tanto con el CTO como con el Team Leader 🤝.
¿Qué piden?
La persona que necesitan para seguir sumando y aportando al equipo tiene que tener:
- Experiencia en desarrollo con frameworks de PHP (Laravel/Symfony).
- Conocimiento y uso de metodología TDD y framework PHPUnit.
- Conocimiento algún framework Javascript: Angular, Vue, React.
- Conocimiento en el uso de GIT.
- Uso de principios SOLID.
- Trabajan con Scrum desde hace más de 10 años, por lo que esperan que te sientas muy cómodo/a en el uso de metodologías ágiles.
Tecnologías
Innegociable
PHP
Intermedio 
Laravel
Intermedio 
Symfony
Intermedio 
Git
Intermedio 
JavaScript
Intermedio
Estaría bien
Angular2+
Básico 
React
Básico 
Vue
Básico
Suma puntos
Docker
Básico
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Comunicación escrita
Aprendizaje Continuo
Comunicación verbal
Capacidad de escucha
Proactividad
Trabajo en equipo
Suma puntos
Comunicación intercultural
¿Qué ofrecen?
- 100% Remoto.
- 22 días de vacaciones + tu día de cumpleaños + 24 ó 31 de diciembre a elegir.
- Presupuesto para formaciones.
- Seminarios quincenales en los que el equipo muestra nuevas tecnologías, profundiza en aspectos tecnológicos importantes, etc.
- Retribución flexible (guardería pass, seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte).
- Bonificaciones por antigüedad (retribución en especie y vacaciones extra).
Beneficios
Presupuesto para formación
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Dinámicas y eventos de teambuilding
Retribución Flexible
Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.
What the FAQ?
No, debes residir en territorio español y contar con permiso de trabajo… Por temas administrativos.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural, prueba técnica y charla con Adri y/o Daniel.
NO. Tienen miembros del equipo trabajando desde diferentes ciudades de España, con eso te decimos todo.
De vez en cuando intentan juntarse en algún lugar de España, preferiblemente Madrid. La última hora de los viernes realizan talleres, hablan de tecnología que apliquen o no, a los proyectos actuales.
Cada mes o mes y medio tendrás una charla (one-on-one) con tu responsable para comentar cualquier aspecto de tu día a día en la empresa o fuera de ella.