Site Reliability Engineer
¿Qué habría sido de Green Day sin su ejército de fans? ¿Dónde estaría Shawn Mendes sin su Mendes Army? 😏
En 237 Global saben que los/as artistas se deben a su público, así que han creado nuevas formas de interacción, y han abierto un abanico de posibilidades hasta ahora inimaginables.
A pesar de su juventud, se ha consolidado como empresa líder en tecnología para creadores, y ha venido a revolucionar la forma en que los/las artistas se relacionan con su fandom.
¿Qué harás?
Para ponerte en contexto, te cuento un poco acerca de quiénes son y dónde están:
237 Global es una compañía selffounded en constante transformación e innovación, además de ofrecer experiencias VIP han creado una nueva dirección, relacionada con los datos. Y para ello, han desarrollado una plataforma destinada a los/las artistas, la cual genera importantes ingresos a través de la suscripción y del comercio electrónico.
Pero ¿Qué servicios ofrecen exactamente?
¡Pues de dos tipos! Una es el tradicional, relacionado con las giras VIP, ya sea la organización para conocer a Trippie Redd o la creación de una experiencia interactiva en un bar para la gira Hella Mega (Green Day, Fall Out Boy, Weezer), en la que los fans, además de conseguir comida y bebida, pueden también disfrutar de un lugar inmersivo de realidad aumentada/virtual para pasar el rato. Suena increíble, ¿verdad?
Y aquí está el segundo servicio que ofrecen: la creación de apps para artistas y famosos, como Wiz Khalifa, Avril Lavigne, The Smashing Pumpkins, Alanis Morissette, Lionel Richie, Shawn Mendes, etc. Aquí tienes su IG y su Store para que puedas echarles un vistazo.
Aunque en un principio solo estaba pensada para ayudar a gestionar la preventa de entradas, al final se ha convertido en una plataforma de suscripción muy sólida que permite a los artistas saber más acerca de sus superfans, y poder comunicarse directamente con ellos/as. Maravilloso. 🫂
Han crecido mucho y muy rápido, debido al éxito que han experimentado en los últimos meses. De aquí la necesidad de aumentar el equipo técnico, ha llegado la hora de incorporar un perfil especializado en la parte de sistemas.
Actualmente, no tienen a nadie que les cubra esta parte, y la están llevando entre Víctor (Head of Technology) y otro compi. Pero la complejidad ha ido en aumento y han llegado al punto de inflexión: necesitan un perfil especializado en DevOps & Infraestructura que se encargue de tomar las riendas de esta parte, montarles la infraestructura y encargarse de su mantenimiento.
Buscan a un/a amante del rock and roll que quiera unirse a esta aventura y ayudarles a mejorar su plataforma. En definitiva, ¡buscan a alguien que venga a pasarse el juego! 🎮
Tu evolución
En 1 mes
Durante tus primeras semanas, Víctor será el encargado de tu onboarding y te llevará de la mano. Se centrará en que te incorpores y te pongas al día.
Conocerás tanto el producto que tienen montado, como el equipo que casi les hemos montado nosotros/as 😉
Tus responsabilidades
Diseñarás y mantendrás una infraestructura escalable, capaz de manejar aumentos rápidos e imprevistos en el tráfico, garantizando la disponibilidad y el rendimiento durante eventos inesperados.
Implementarás y gestionarás entornos basados en contenedores, utilizando tecnologías de orquestación como Kubernetes, para asegurar la eficiencia y flexibilidad en el despliegue de aplicaciones.
Establecerás y mantendrás pipelines de integración continua y despliegue continuo para facilitar la entrega eficiente y automatizada de software de alta calidad.
Administrarás y optimizarás la infraestructura en la nube utilizando servicios específicos de AWS, asegurando un rendimiento óptimo y la implementación eficaz de servicios clave.
Establecerás sistemas de monitoreo continuo para la infraestructura, implementarás alarmas proactivas y responderás eficientemente a eventos y anomalías.
Utilizarás Infrastructure as Code (IaC) con herramientas como AWS CDK y Terraform para gestionar y versionar la infraestructura de manera eficiente y replicable.
Implementarás y mantendrás medidas de seguridad sólidas, incluyendo control de acceso, cifrado y auditorías, para garantizar la integridad y confidencialidad de los sistemas.
Colaborarás con el equipo de desarrollo, brindando orientación y soporte para asegurar que la infraestructura se integre de manera efectiva con el ciclo de desarrollo.
¿Cómo lo harás?
El objetivo de 237 Global, es permitir a cada artista crear su propia aplicación, que su vez les proporcione ingresos, les permita coleccionar datos y les brinde la posibilidad de crear nuevas oportunidades aún por descubrir. Para crear cada una de estas plataformas, se sirven de un template, impulsado por un framework, enfocado y personalizado para cada artista.
Trabajan siguiendo un roadmap que contiene una lista de características que entregan por trimestres. No son puristas de ninguna de las metodologías agile, sin embargo, intentan adoptar las mejores prácticas para cubrir sus necesidades.
Es importante destacar que este roadmap es el resultado del buen trabajo que hace su equipazo, el cual cuenta con muchos años de experiencia en la industria musical.
Sus canales de comunicación incluyen: GitHub, Zoom, Slack y monday.com, entre otros. Y el stack con el que trabajan la aplicación es el siguiente: Para los contenedores y la orquestación: k8s; servicios de AWS como VPC, Elastic Beanstalk, Lambda, AWS RDS, SQS, S3, CloudFront, etc; para IaC: AWS CDK y Terraform; y para el desarrollo de las aplicaciones RoR.
¿Cuándo trabajarás?
Suelen trabajar en el horario laboral local, ya que la mayoría de los/las miembros del equipo técnico residen en España.
Son bastante flexibles y te darán todas las facilidades para que puedas amoldarte sin problema, por ejemplo, si tienes que llevar a los peques al cole o si tienes que acudir a una romántica cita con tu dentista.
La única regla es que mantengas informado al equipo 🙂
Vacaciones
22 días¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición está pensada para ser remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde donde mejor te venga, siempre y cuando residas en España.
Están planeando montar una oficina en Valencia asap, así que si resides en la terreta, podrás pasarte por la ofi siempre que te apetezca.
¿Con quién trabajarás?
Se trata de un equipo formado por 60 personas, distribuidas entre EEUU (NY, Nashville, LA) y Europa (Londres y Valencia), pero el equipo técnico está formado por 6 miembros, y la mayoría residen en España, en concreto en Valencia.
Así que algunos de los compis con quienes más coincidirás serán los siguientes:
- Victor Kinelev: Ingeniero de software con una fuerte experiencia en la construcción de aplicaciones web y back-end. Cuya caja de herramientas incluye Ruby on Rails, SQL, JavaScript, HTML/CSS. Y que, además, cuenta con experiencia en producción con Golang y Python. Siempre dispuesto a echarte una mano en todo lo que necesites 😊
- José Ramón Sahuquillo: Centrado en ser un gran desarrollador. La filosofía de Jose Ramón es la siguiente: "Si no sé cómo hacerlo, es que TODAVÍA no sé cómo hacerlo". Sus especialidades son: Ruby on Rails, HTML & CSS, Javascript, Git, TDD.
- María Reino Insua: María es programadora fullstack, con predilección por Ruby on Rails. Es técnica en desarrollo de aplicaciones multiplataforma y técnica en desarrollo de aplicaciones web. Se define así misma como una persona con mentalidad FullStack, con debilidad por el Backend.
- Ángel Ballesteros Herruzo: Con más de 20 de trayectoria a sus espaldas, Ángel es todo un software developer especializado en el ecosistema de RoR. Su pasión reside en el proceso de desarrollo, donde se esfuerza por crear soluciones de software eficientes y de alta calidad.
- Dmitry Korotchenkov: Desarrollador iOS, cuenta con experiencia en android, web y desarrollo backend. Además, es fan de las motos, las tablas de wakeboard y los videojuegos.
¿Qué piden?
En sus plegarias a San Juanan -deidad manfrediana-, han pedido un perfil DevOps que venga de casa con:
- Experiencia en la creación y mantenimiento de infraestructuras para sistemas de alta carga.
- Sólidos conocimientos en contenedores y orquestación.
- Experiencia en la creación y el mantenimiento de pipelines de CI/CD automatizadas.
- Que hayas hecho IaC con herramientas como Terraform y que hayas trabajado con marcos de desarrollo de código abierto como AWS CDK.
- Que cuentes con experiencia en entornos "servless", por ejemplo, AWS Lambda y AWS RDS Aurora.
- Que sepas establecer sistemas de monitoreo.
- Que seas un teamplayer, gustes de colaborar con el equipo de desarrollo y les brindes orientación y soporte.
- Que sepas cómo aplicar las mejores prácticas de seguridad.
- Un nivel de inglés fluido (digamos que entre un b2 y un c1), ya que la mayor parte de la comunicación diaria será en inglés.
Les dejarás boquiabiertos si:
- Tienes experiencia en Compute Edge, y especialmente Fastly CDN.
- Has gestionado la infraestructura para aplicaciones RoR.
- Se te da bien supervisar y hacer una gestión eficiente de la infraestructura, y eres capaz de identificar áreas de optimización para asegurar un uso rentable de los recursos en la nube.
Tecnologías
Innegociable
AWS
Avanzado 
Kubernetes
Avanzado 
Terraform
Avanzado
Otras habilidades
Innegociable
Aprendizaje Continuo
Inteligencia emocional
Proactividad
Estaría bien
Comunicación verbal
Autonomía en el aprendizaje
Capacidad de escucha
Suma puntos
Capacidad de autogestión
Comunicación intercultural
Trabajo en equipo
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €75KRemoto
100%🏖️ 22 días de vacaciones + los festivos locales.
📚 Presupuesto para libros.
💼 Plan de Carrera.
🌱 Suelen fomentar la motivación para que descubras y aprendas por ti mismo/a nuevas tecnologías. Por ejemplo, si no has gestionado la infraestructura para aplicaciones hechas en RoR antes, podrás aprender aquí. No se trata de formación interna per se, sino de invertir el tiempo en adquirir conocimientos.
Beneficios
Posibilidad de elegir equipo
What the FAQ?
¿Puedo aplicar si vivo fuera de España?
No. Por ahora se están centrando en las candidaturas procedentes de personas residentes en España.
¿De qué fases consta el proceso de selección? ¿Será muy largo?
El proceso será bastante ágil y se compone de dos fases:
- Habrá una reunión inicial con el CTO para que os conozcáis.
- Y una segunda meeting que consistirá en una sesión de Q&A con algún/a miembro más del equipo.
NO. El equipo está trabajando en Remoto.
Organizan eventos ocasionales de un par de días y esperan que quieras asistir. Por supuesto, ellos correrán con los gastos de estos viajes :)