Project Manager
Si eres una persona motivada por los retos, Teavaro tiene uno muy interesante para ti. En su camino hacia la personalización del marketing, Teavaro necesita un/a Project Manager para liderar uno de sus equipos 🚀.
¿Qué harás?
¡Bienvenido/a a la vanguardia del marketing digital! Teavaro es una empresa europea líder en soluciones de identidad. Proporcionan el identificador de marketing que han adoptado las telcos más importantes del mercado europeo para sustituir a las 3rd party cookies, además de un CDP (Customer Data Platform) que permite implementar casos de uso de publicidad y marketing en cualquier sector digital.
Comenzaron su andadura en Reino Unido, allá por el 2014, y en pocos años han abierto sedes en Alemania (2018) y España (2022), y su crecimiento sigue imparable. Actualmente, su CDP procesa más de 10.000 transacciones al mes a la velocidad de Rayo Mcqueen.
Su solución basada en la nube (AWS) está diseñada para escalar con una configuración rápida y con rendimiento en tiempo real. El objetivo de su CDP es ser una alternativa a otros data clouds, centrándose en el seguimiento del usuario y su atribución a partir de la identidad. Su producto ya lo están utilizando grandes clientes, entre ellas, alguna de las telcos más grande en Europa, como Orange, Telefónica o T-Mobile.
Si aún te preguntas cuál es el reto, déjame que te lo explique.
El CDP de Teavero se integra con multitud de plataformas y softwares que ya están utilizando sus clientes (CRM, ERP's, bases de datos, etc.). Por lo que la implantación del software en compañías tan grandes requiere de alguien con experiencia que la lidere. Esa persona serás tú: te encargarás de llevar de principio a fin los proyectos de integración con clientes además de poner en marcha las diferentes mejoras que se irán incluyendo a lo largo del tiempo.
Te convertirás en el proxy entre el equipo técnico y la gente de negocio de las telcos, con el objetivo de recoger e implantar los requisitos necesarios para que su solución se adapte de manera efectiva a las necesidades de los clientes. Por esto mismo, necesitan que vengas con algo de background técnico. Pero no te preocupes, te apoyarás en un equipo de producto y desarrollo para que todo vaya sobre ruedas.
En resumen...
En Teavaro, tu misión como Project Manager será guiar al equipo en su camino hacia la redefinición de la identidad y la personalización en el mundo del marketing, siendo la bisagra entre los equipos de producto y de desarrollo. 🚀💼
Tu evolución
En 1 mes
Ya habrás desentrañado los hilos de sus proyectos y estarás familiarizado/a con el equipo. Habrás demostrado tu habilidad para navegar por los desafíos y estarás listo/a para aportar ideas frescas al equipo.
Tus responsabilidades
Liderarás y gestionarás proyectos relacionados con la gestión de identidades, desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento.
Colaborarás mano a mano con equipos técnicos y no técnicos, traduciendo el idioma de los técnicos en lenguaje comprensible para todos. 🤝
Tu ojo crítico inspeccionará cada detalle para garantizar que la ejecución sea tan impresionante como el plan. Serás la persona a cargo de la excelencia, garantizando que sus proyectos sean dignos de admiración.
Serás la persona a cargo del contacto con las diferentes Telcos y te encargarás de mantener al día a cada cliente.
Serás responsable de la introducción de Scrum y métodos ágiles y garantizarás que los miembros del equipo se adhieran a los principios y prácticas de Scrum.
Facilitarás reuniones de planificación de sprints, mantendrás reuniones diarias y realizarás retrospectivas.
¿Cómo lo harás?
Son un equipo muy diverso, tanto en nacionalidades como en background (tendrás compañeras y compañeros de otras partes del mundo) y formas de ser, pero se complementan muy bien y se ayudan unos a otros. No hay jerarquías estrictas, hablan las cosas y todos son pequeños emprendedores dentro de la empresa (¡las nuevas ideas siempre son bienvenidas!).
El crecimiento de los últimos años les ha llevado a pivotar entre diferentes metodologías para adaptarse al tamaño cambiante de los equipos, así que este será otro de los retos principales a tu llegada: te encargarás de la introducción de las metodologías ágiles en el equipo y facilitarás las ceremonias correspondientes (dailies, demos de productos, retros, etc.).
¡Pero no todo va a ser trabajar! Una vez al año se juntan todos en una de las sedes para conocerse mejor y hacer team building, pero la asistencia es opcional. El equipo de España es nuevo, así que están todos muy ilusionados y con ganas de crecer y ser el equipo de referencia en Europa 😉.
¿Cuándo trabajarás?
Son flexibles con los horarios de entrada y salida y permiten que organices tu jornada entre las 8:00 h y las 19:00 h, teniendo siempre en cuenta la coordinación del equipo.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
26 días¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota 🌍, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde el centro de Madrid o desde una playa del norte 🏖️ ¡Tú decides donde quieres vivir!
Su sede en Madrid está en Recoletos, por lo que si vives allí podrás pasarte siempre que quieras.
¿Con quién trabajarás?
Son un equipo internacional de más de 30 personas en 4 continentes. Sus sedes principales están en UK, Alemania y España. El equipo es multidisciplinar, parte de los desarrolladores a los que coordinarás estarán dedicados en exclusiva a tu proyecto, mientras que la otra mitad participan también en otros proyectos.
Reportarás a Daniel Meyer (Head of Customer Success) que está en Alemania y la coordinación administrativa la harás con la Country Manager de España (Lorena Guerrero). La organización es horizontal con lo que estarás también en contacto con los dueños de la compañía, el CEO (Robert Bergmann) y el COO (Dirk Rohweder), que se encuentran en UK y Alemania, respectivamente.
Además, ten en cuenta que trabajarás de la mano de los equipos de producto y desarrollo, por lo que conocerás a los responsables del producto en última instancia y te pondrán al día sobre su stack, las últimas features y el roadmap planteado para los próximos meses.
¿Qué piden?
En su «lista de los Reyes Magos» nos han pedido a un/a nuevo/a Project Manager que venga con:
- Experiencia previa en gestión de proyectos IT, preferiblemente en el ámbito de AdTech o MarTech.
- Muy buena capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.
- Un alto nivel de inglés, el equipo es internacional y usan el inglés para comunicarse.
- Background técnico y pasión por la tecnología.
- Experiencia en entornos con metodologías ágiles como Scrum. Si has sido Scrum Máster irás a por nota.
Tecnologías
No stack
Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Otras habilidades
Innegociable
Atención al detalle
Capacidad de autogestión
Capacidad de escucha
Gestión de equipo
Estaría bien
Capacidad de abstracción
Comunicación verbal
Suma puntos
Proactividad
Idiomas
¿Qué ofrecen?
Salario
Hasta €70KVariable
+€5KRemoto
100%Trabajarás con horario de entrada y salida flexible y 100% en remoto. Además, tendrás un variable anual en función de tu desempeño y 26 días laborables de vacaciones al año.
Beneficios
Seguro de salud
Dinámicas y eventos de teambuilding
What the FAQ?
No, por temas administrativos buscan una persona que resida en España.
Serán dos pasos: Una entrevista con Daniel Meyer (Head of Customer Success) y otra con el COO (Dirk Rohweder). Ambas entrevistas serán en inglés y trataréis desde el encaje cultural con los valores de la compañía, tu experiencia como Project Manager o tus conocimientos técnicos.
NO, la posición es 100% remota, aunque de forma muy puntual puede haber algún viaje.