Product Designer
🚀 ¿Te chiflan los folios en blanco?, ¡tenemos uno para ti!
Alhona es la niña rebelde del grupo al que pertenece y ha llegado para dar un vuelco total a la Industria 4.0., apostando por crear un Producto de Software disruptivo y un equipo de tecnología desde cero que cubra las necesidades del sector.
¿Les acompañas en esta aventura? 👇
¿Qué harás?
¿De dónde vienen, a dónde van?
Alhona nace como una estrategia valiente para crear una empresa de core 100% tecnológico que ayude a los distintos sectores industriales en sus procesos de transformación.
Detrás, hay un gran respaldo financiero del grupo al que pertenece y te ofrecen:
- 🚀 Lo mejor de una startup: el dinamismo y la libertad para innovar y crear.
- 💰 Lo mejor de un gran grupo: respaldo económico y su experiencia.
A diario, las máquinas industriales de sus clientes generan una ingente cantidad de datos y esta información VALE ORO.
Su misión es crear una plataforma que permita a los fabricantes tomar decisiones más informadas y precisas a partir de los datos generados por los robots en fábricas inteligentes y hacer que estos datos sean más visibles, ofrecer una mejor comprensión del contexto y ayudar a los fabricantes a aprender y mejorar continuamente a partir de ellos. Aquí es donde entra Alhona con su Producto 😍.
¿Qué esperan de ti?
El sueño de todo/a Product Designer: un folio en blanco sobre el que trabajar.
A los mandos del timón de la tecnología está Fernando (CTO), un manfredita de 10. Si “bicheas” su trayectoria, te quitará el hipo.
Necesitan esa facilidad que tienes para afrontar la incertidumbre de crear desde cero y que te guste “pisar” el terreno para hablar con los/as usuarios/as y entender sus necesidades.
Esperan que llegues con una buena experiencia en User Research, Design Thinking y experiencia en productos con alta carga de visualización de datos.
Tendrás que poner mucho foco en la parte de discovery / research: establecer la estrategia del Producto haciendo una fuerte labor de investigación para entender e interiorizar las necesidades de los usuarios/as (a través de entrevistas), bajar a tierra los insights para montar toda la arquitectura de información y definir cómo se comporta su Producto.
Tu evolución
En 1 mes
¡Aterrizarás!
Habrás completado tu onboarding y comenzarás a tener un conocimiento profundo del sector, de la visión de Alhona y de las necesidades de los usuarios.
Empezarás a meter las manos en la masa y estarás planteando un roadmap a medio y largo plazo 🤟.
Tus responsabilidades
Liderar todo el ciclo de diseño de producto, hacer las preguntas adecuadas, definir la solución y testearla.
Investigar a los competidores para entender el estado del arte en la industria.
Investigar y entender las necesidades de los usuarios.
Diseñar y montar la arquitectura de información.
Construir experiencias excepcionales para los usuarios del producto.
Ser parte de un equipo multidisciplinar junto al Product Manager y el equipo de ingeniería para trabajar de manera iterativa.
Testear que la solución aporta el valor que esperamos y cumple con las necesidades del usuario.
Propondrás el stack que consideres que sea más útil para llevar a cabo tu trabajo.
Ser una pieza clave en la cultura de equipo y visión de Producto de Alhona.
¿Cómo lo harás?
¡En equipo 🤜🤛!
Están en fases iniciales y hay mucho por definir, pero tienen claro que el éxito de su Producto va a depender de su talento, de la cultura de equipo y de la entrega continua. En Alhona todo el equipo está involucrado 100% en el Producto.
Trabajarás con metodologías ágiles de la mano del equipo técnico, con sus dailies y retros correspondientes.
Buscan la excelencia técnica y la excelencia a nivel de management. Por ello, tendrás feedback constante, 1:1 regulares y performance review a lo largo del año.
Evolucionarás constantemente. Para el equipo es fundamental la formación constante y por eso tienen un presupuesto de formación que se establecerá ad hoc en función de las necesidades del equipo.
¿Cuándo trabajarás?
Te encontrarás un entorno donde prima la filosofía de trabajo por objetivos. Nadie caliente la silla.
Dicho esto, les gustaría que el equipo se solape algunas horas. Están en un momento de creación y la comunicación es fundamental.
De lunes a jueves, te pedirán que estés disponible de 10.00 a 14.00 y el resto de horas, te puedes autoorganizar según tus necesidades personales. Los viernes tienen jornada intensiva y te pedirán que estés de 10.00 a 13.00 con el resto del equipo.
En verano, tienen jornada intensiva durante 3 mesazos para que puedas disfrutar de esas tardes que saben a gloria.
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
27 días
Jornada laboral
Flexible
Turno continuo
Viernes
Turno continuo
En verano¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde un pueblecito de la España vaciada, o desde una casa con vistas a la playa 🏖️.
Actualmente, cuentan con oficinas en Bilbao y Madrid, y cuando se juntan físicamente usan también espacios de co-working.
Sobre todo al inicio, te pedirán que hagas algún viaje para visitar fábricas y poder hacer ese research & discovery con los usuarios. Serán viajes puntuales que podrán hacer incluso el mismo día y, obviamente, pagados por Alhona.
¿Con quién trabajarás?
Ahora mismo son 8 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más.
Te presentamos a las personas con las que estarás mano a mano trabajando 🤜🤛:
- Fernando Díaz (CTO): Se ha pasado media vida creando equipos de producto por todo el mundo. Obsesionado con el eXtreme Programming no te acerques mucho si no quieres que te meta una turra sobre feedback loops.
- Raúl Moya (Engineering Manager) : El que lidera la construcción del producto. Cuando no está liándola en una startup está haciendo trompos en Need for Speed. Solo sabe hablar del valor aportado al usuario. Con fuerte background técnico, hoy en día no deja que nadie en el equipo se quede en su zona de confort.
- Laura Viñolas: De las primeras en aterrizar en el equipo. Es la persona más segura que hayas conocido. Puede con todo y con todos. Su equipo hará el enganche de tu mundo con el mundo de los robots y la automatización, por lo que seréis uña y carne para muchas cosas.
- Isabel Caviedes: La que siempre se preocupa por todo y por todos. Busca el equilibrio y controla la imaginación desbordada y el ansia del equipo para ponerles los pies en la tierra. Te darás cuenta de que está pendiente de ti, para que te sientas bien y conectes con todos.
- Rene González: Desprende felicidad en Alhona. Como él dice, solo tiene una virtud, que es imaginarse cosas y hacer que pasen. Podrás hablar con él siempre, le encantará que le des tu opinión y le hagas reflexionar. Está pensando seriamente renovar su armario y pasar de la camisa a las camisetas.
¿Qué piden?
Por encima de todo buscan a una persona de equipo que disfrute creando Productos desde cero. Necesitan ese espíritu startup de proactividad, dinamismo y entrega continua.
Serás la persona referente en el diseño del Producto por lo que necesitan a alguien que venga con una buena mochila de experiencias y con mucho foco en la parte de discovery / research, estrategia, testero con usuarios . En resumen, alguien que sepa hacer las preguntas necesarias para definir el Producto.
🙌 Necesitan:
- Al menos 3 años de experiencia trabajando como Product Designer, idealmente en empresa de producto (software).
- Experiencia realizando discovery / research en Producto.
- Experiencia como Product Designer en productos con alta carga de visualización de datos.
- Capacidad para identificar mejoras y encontrar nuevas formas de mejorar los procesos y los resultados, aunque se encuentren fuera de tu zona de confort.
- Buena capacidad de comunicación.
- Alta proactividad.
😍 Les saldrán chiribitas por los ojos si:
- Vienes con experiencia en entornos de scale-up.
- Has vivido la creación de un producto desde cero.
- Buen nivel de inglés.
Tecnologías
No stack
Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Proactividad
Trabajo en equipo
¿Qué ofrecen?
- 🏖️ 27 días de vacaciones
- 📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Bilbao o Madrid cuando quieras.
- 🍲 Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurant, guardería, seguro médico).
- 🧑🎓 Formación.
- 🚀 Dejar tu huella en un producto creado desde cero.
Beneficios
Presupuesto para formación
Teléfono de empresa
Eventos de formación internos
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
What the FAQ?
Aunque la posición es Full-Remote, buscan personas residentes en España por temas administrativos y por alineación con el equipo en los husos horarios.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
- Reunión con Fernando de 40-45' para ver si hay cultural fit.
- Reunión técnica donde se presentará un caso de estudio.
- Reunión con otras 2 personas del equipo como último check de manera bidireccional.