El Blog de Manfred

A raíz de la publicación de nuestro informe de procesos, hemos querido indagar más en el rol de Full Stack, sus implicaciones y sus responsabilidades. Uno de nuestros usuarios nos preguntaba el otro día por qué es el rol con menor tasa de éxito en nuestros procesos.  La realidad es que no son muchos los […]

¿Qué es la Seniority? ¿Cómo la definirías? ¿Experiencia? ¿Años de trabajo? ¿Capacidades de gestión? Durante años ha existido un debate en el sector técnico sobre lo que se conoce como “Seniority”. Lo que la realidad nos demuestra es que el debate nace del poco consenso que existe sobre lo que este término debería implicar.  Félix […]

Aquí estoy, bajando en la estación ante el asombro de mi madre, que hace 10 años que dejó de entender a qué me dedico… Y es que la cultura de “un trabajo para toda la vida” todavía está muy arraigada en mi familia, siendo mis 2 padres funcionarios. Os cuento mi viaje… Terminé Comunicación Audiovisual […]

¿Cómo crecer un equipo de ingeniería sin morir en el intento? Es una pregunta que se responde MUUUCHO mejor con un caso práctico. ¡Por suerte en el equipazo de AIDA tienen mucho que contar sobre el tema! Desde Manfred hemos estado trabajando mano a mano (y codo con codo) con los compañeros de AIDA para […]

Tenlo claro: en un mercado altamente competitivo como el tecnológico, donde la demanda de perfiles especializados es abundante, las empresas que no tienen una estrategia clara para atraer y fidelizar talento pueden acabar pagando más por sus procesos de contratación. Es por eso que aquí te contamos algunos datos de utilidad para saber cuánto cuesta […]

¡Saludos, amantes de los datos! Quién mejor que vosotros y vosotras para saber la importancia de las cifras a la hora de tomar decisiones. Por ello, en el post de hoy nos basaremos en métricas, cifras, números y analítica para ofreceros los mejores insights sobre salarios en DATA. Si eres un/a Data Scientist, Data Engineer, […]

¡Hola, soy Nathaly! Y, por fin estoy aquí, ¡en Manfred! ¿De dónde soy? Eso es todo un lío, pero siempre te responderé: ¡PERUANA HASTA EL TUÉTANO! (aunque no haya nacido en Perú). Mis orígenes son más enredados que el cable de las luces de navidad, pero no dejaré de contarlo porque me encanta echar el […]

Qué esperan las empresas de un/a senior dev. Cortita y al pie: autonomía y mentorización. Además... Sin duda, no hay una definición estandarizada de qué características hacen a alguien senior. Nosotros no somos muy fans de que los años de experiencia midan la seniority. Por supuesto, los años ayudan porque las experiencias enseñan, pero no […]

Cortita y al pie. Como Mid Developer esto es lo que esperan de ti: Si te encuentras en ese punto de tu carrera donde empiezas a dejar de ser junior, este post te puede ayudar. Empiezas a dominar las bases de programación y algunas de las tecnologías que más has utilizado. También te sientes con […]

Hacer un currículum no significa listar tu experiencia laboral como si fuera la lista de la compra, ponerlo todo en un documento y enviarlo a esa oferta que te mola. Va un poquito más allá. Por ello, aquí te damos unas pautas para que tu CV sea MOLÓN y eficaz. Los Manfred Consejos para hacer […]