Weekly Report 17 enero
Eventos y lanzamientos 👀
¿Qué pasa, camaradas del metal? ¿Cómo va eso? Nosotros estamos arrancando el año poniendo todo en orden y empezando a la estrategia de 2025.
Esta semana ha estado tranquila, pero tenemos novedades que contaros. ¡Vamoh allá!
T3chFest, ¡here we go again! 🤘
La semana empezaba muy bien. Nos enterábamos de que una de las charlas que habíamos propuesto para el T3chFest había sido seleccionada. Así que nos vemos el viernes 14 a las 12:30 para hablar de por qué “Buscar trabajo es una 💩”. Y cómo las empresas podemos cambiar el paradigma de los procesos de selección para que no sean una tortura.
Pero, aprovecha y sácate una entrada en cuanto puedas porque hay un montón de charlas ¡que molan todo!
La nueva GuÍA 🤖
La IA está empezando a afectar a los procesos de selección y a hacerlos más complicados. Ahora es más fácil que nunca crear CV’s adaptados a las ofertas de empleo y hacer aplicaciones en masa.
David Dodda contaba cómo en este hilo de HN.
Así que hemos creado una guía para aplicar algo de luz en este asunto. Los procesos de selección deben de ser sencillos, no más complejos.
Corrigiendo los errores de la API de LinkedIn 🥴
Hace un par de semanas os contábamos que nos habíamos integrado con la API de LinkedIn y que, además, ya podías importar tu perfil de manera sencilla.
Pues esta semana la integración falló 🤦. Pero… Fue culpa suya, aunque tardaron en comunicarlo en su Status Page. Más vale tarde que nunca.
Si no pudiste sincronizar tu cuenta, lo sentimos. Prueba de nuevo 🙂 Ya está todo en marcha y funcionando a tope de power.
Grabando contenidos nuevos 👀
Nos hemos propuesto grabar más contenidos chulos en vídeo. Es algo que os gusta mucho y que, además, permite aprender en varios formatos. Hay quien se ve el vídeo completo, pero hay quien se lo pone en formato podcast mientras trabaja.
No sé cuántos podremos grabar, pero esta semana estuvimos en el Stage One de Sngular con Jose Álvarez, CTO de Aplanet hablando de creación de equipos, startups y solucionar marrones. Stay tunned!
Si quieres ver alguno de los vídeos anteriores, te recomiendo que empieces por orden:
- 5 años de Manfred: los inicios de una empresa de selección
- Cómo escalar un equipo técnico con AIDA
- Charlando con Engineering Managers
Nos vemos en la Bilbostack 2025 😍
El día 25 nos vamos de expedición al norte. Laura (repetidora de la Bilbo desde siempre), Paula y Luis estarán en la Bilbostack 2025.
Así que si les ves, no dudes en pararte a charlar con ellos, pedirles una camiseta o un pack de pegatinas.
Todavía quedan entradas, así que vente y apúntate a uno de los mejores saraos del año.
TOP 5 ofertas de Manfred Daily 🛩️
Hemos empezado a publicar las 5 mejores ofertas de la semana de Manfred Daily (las ofertas que han tenido más clicks), nuestro canal de Telegram.
Parece una tontería, pero las buenas ofertas funcionan de maravilla y reciben mucha atención de la comunidad. Pero no lo estábamos contando.
La media de clicks de Manfred Daily es de 150 por oferta. Y estas 5 de esta semana ¡se salen!
Si no conoces el canal de Telegram de Manfred, aquí lo tienes.
Y si quieres publicar una oferta de tu empresa para recibir aplicaciones, puedes escribirnos aquí.
La importancia de dar feedback, siempre 💙
Aplicar a procesos de selección y nunca saber nada es, por desgracia, la norma.
En Manfred contestamos a todas las personas que aplican. Y contestamos con feedback real de por qué si o por qué no encajas en una posición.
Debe de ser extremadamente raro, porque la gente lo agradece.
Por favor, sigamos haciendo el recruiting más humano.
Cerramos la semana empezando a coger tracción y velocidad, cerrando los primeros procesos del año y con ganas del rock & roll que serán las próximas semanas. ¡Feliz fin de semana!