El Blog de Manfred
Mantente al día de las últimas novedades en tecnología y talento.
16 de noviembre de 2023
Sobre el estado del desarrollo Backend en España 2023
Hace cientos de años se empezó a estudiar lo que conocemos como economía. Eh, gran idea, sumerios. Y eso nos lleva hasta hoy hablar del desarrollo backend. ¿Y cómo se come eso? Eazy Peazy Lemon Squeezy. Antes de revisar qué impacto tiene el backend development, tenemos que entender que los cambios de un año a […]
8 de noviembre de 2023
Cómo crear un plan de carrera
Si tu empresa es o ha sido una startup, es muy posible que nunca te hayas parado a crear un plan de carrera. Seguro que tus prioridades eran otras, como: ¿sobrevivir y vender? Y si tu empresa ya está consolidada y lleva bastantes años funcionando, es posible que una hayas preparado un plan de carrera […]
19 de octubre de 2023
5 cosas que las tecnológicas españolas pueden hacer para atraer talento
Hace unos días saltaba a la luz una noticia que ha generado conversación en redes. El titular: Las tecnológicas españolas se resignan ante las extranjeras por el robo del talento joven: No podemos hacer nada. ¿No podemos hacer nada para atraer talento? Del artículo podríamos sacar muchas cosas, como que, al no citar ninguna fuente, no […]
5 de octubre de 2023
Inglés: cómo y por qué aprenderlo para tu carrera profesional
Are you able to understand this sentence? If so, you may have a problem when searching for a new job. El inglés es un requisito indispensable en la búsqueda de trabajo en la mayoría de sectores internacionalmente. El de la tecnología no iba a ser menos. Hoy podemos trabajar en remoto para una empresa situada […]
21 de septiembre de 2023
Así es el sector técnico en España en 2023
El sector técnico en España ha vivido un año 2023 convulso: ecos de despidos, niveles de inversión en startups pre-pandémicos o la irrupción de la IA. Todo ello, en un mercado donde se siguen abriendo más posiciones de las que se pueden cubrir, pero donde vemos un cambio en la tendencia de los últimos años. […]
15 de septiembre de 2023
Tus datos son tuyos (y la Unión Europea nos da la razón)
La primera vez que me hice un perfil en myspace, los “términos y condiciones de uso” no eran nada importantes. No recuerdo ningún pop-up bloqueante que me evitase crear mi cuenta sin leer y aceptar lo que podían hacer con mis datos. La verdad, en ese momento, poco me importaba. Después de haber pasado más […]
24 de agosto de 2023
Un framework para la atracción de talento
Atraer talento para una compañía, a día de hoy, es un problema complejo y, como tal, tiene soluciones complejas. Pero quiero darte algunas claves que te pueden ayudar a que puedas implantar un sistema que te ayude a tener mayor cantidad de aplicaciones orgánicas y que por tanto, ahorre tiempo y dinero a tu empresa. […]
17 de agosto de 2023
Nuestro proceso de recruiting: Cómo trabajamos en Manfred.
Hace tan solo 7 meses, las personas que conformáis la comunidad de Manfred erais 20.000. A día de hoy, sois más de 35.000. Estos números pueden parecer maravillosos, porque indican un crecimiento espectacular, pero para nosotros también son un aviso: hay más de 15.000 personas que quizás no saben cómo trabajamos, por qué hacemos las […]
11 de agosto de 2023
Abrir un proceso de selección en verano... ¿Es posible?
DISCLAIMER: en este artículo te vamos a dar mucho contexto sobre procesos de selección. Lee hasta el final para la conclusión final (no lo dejes antes de tiempo 🙂 ). Durante nuestra trayectoria como empresa hemos recopilado muchos datos. Habitualmente los compartimos porque son una fuente de información para la Comunidad y rompen la asimetría […]
3 de agosto de 2023
Qué es ser Full Stack Developer
A raíz de la publicación de nuestro informe de procesos, hemos querido indagar más en el rol de Full Stack, sus implicaciones y sus responsabilidades. Uno de nuestros usuarios nos preguntaba el otro día por qué es el rol con menor tasa de éxito en nuestros procesos. La realidad es que no son muchos los […]