Encontramos la aguja en el pajar
Buscamos y filtramos a los mejores candidatos para ahorrarte tiempo y dinero.
Y además, lo hacemos cuidando tu marca 😉
Para que tú te puedas enfocar en lo que importa
Olvídate de revisar cientos de aplicaciones y perder el tiempo en entrevistas mal filtradas.
Nosotros buscamos, tú contratas
Contrata rápido asegurándote el mejor match cultural.
- Conocemos tu proyecto, tu problema y te asesoramos.
- Redactamos la mejor oferta del mercado.
- Nos encargamos de filtrar los cientos de aplicaciones y presentarte solo aquellas personas que encajan en tu proyecto.
Por Dev’s para Dev’s
Somos una agencia de recruiting particular. Con desarrolladores entre nuestras filas, con una fuerte formación técnica y con nuestro equipo de desarrollo que contruye producto. Entendemos bien de tecnologías, empresa, producto, infraestructura, data, roles, organizaciones y metodologías.
Hablamos tu mismo idioma
Nuestro equipo de Account Managers y scouts cuenta con background técnico y hablan tu mismo idioma.
- Account Managers con formación técnica
- Scouts con formación técnica
- Construimos producto propio
- Con nuestro propio equipo técnico
Cuidamos tu marca en todo el proceso de selección
Te ayudamos a ponerte en el foco de la Comunidad y a hacerlo bien para mejorar tu reputación y tu visibilidad.
La importancia del inbound recruiting
Cuidamos todos los puntos de contacto de los candidatos con tu marca y nos encargamos de generar la mejor experiencia.
- Cuidamos tu imagen y te asesoramos en tu proceso.
- Contestamos a TODAS las aplicaciones en tu nombre.
- Informamos, damos feedback a todos los candidatos y les acompañamos durante todo el proceso.
- Redactamos la mejor oferta del mercado
Nuestro proceso
Reverse Engineering: entendemos a tu equipo antes de buscar
Nos metemos hasta el fondo en tu equipo. No nos quedamos en una lista de requisitos: analizamos tu cultura, stack, procesos y retos técnicos.
API Abierta + Deploy: definimos juntos lo que realmente necesitas y distribuimos la oferta con precisión
No nos basta con una job description genérica. Construimos contigo un perfil basado en datos reales del mercado, equilibrando skills técnicas, funcionales y culturales. Para que tu oferta sea atractiva y realista desde el inicio.
Y la distribuimos de manera quirúrgica en nuestra red.
Talent Query + Debugging de candidatos: buscamos más allá de los CV's
Buscamos activamente en nuestra base de datos y en las comunidades tech. Más del 96% del talento IT es pasivo, y sabemos cómo activarlo.
Validamos cada perfil en profundidad y solo te presentamos los 3 perfiles con mejor encaje.
Fast Track & Go Live: Asesoría para cerrar con éxito y seguimiento post-contratación
Te ayudamos a estructurar la oferta final, alinearla con el mercado y comunicarla de manera efectiva al candidato.
Y seguimos en contacto contigo y con la persona contratada para asegurarnos de que el match es real.
Lo que dicen de nosotros
En Manfred nos ayudan a encontrar compañeros con perfiles muy concretos, dentro de un sector donde la búsqueda talento es compleja. Tienen un equipo top que destaca por el trato humano y el cariño que ponen para lograr cumplir los objetivos.
Desde nuestros comienzos hasta nuestra actual plantilla de 70, Manfred ha sido un socio esencial en el reclutamiento de nuestro talento técnico. Su plataforma hizo que la contratación fuera fluida y eficiente.
Entienden muy bien las necesidades, asesoran y tienen un conocimiento técnico que hace que los candidatos presentados sean válidos, no te hacen perder el tiempo con CV al bulto, aportan valor en cualquier proceso.
Cuidamos tu marca en todo el proceso de selección
Te ayudamos a ponerte en el foco de la Comunidad y a hacerlo bien para mejorar tu reputación y tu visibilidad.
La comunidad tech más grande de España
Más de 100.000 personas forman parte de la Comunidad de Manfred. No son perfiles de LinkedIn, si no personas que se han dado de alta en nuestro portal. Con su experiencia, su salario y su stack.
- En contacto directo
- Profesionales de todas las especialidades de producto digital
- Con una tasa de respuesta de >70%
Haz crecer tus equipos sin esfuerzo
Filtramos las aplicaciones para enviarte 3-4 candidatos que encajen, ahorrándote todo el tiempo de sourcing y entrevistas iniciales.
- Hacemos el “trabajo sucio” de buscar y filtrar candidatos
- Lo hacemos rápido gracias a la gran Comunidad de Manfred
- Pasa de 100 aplicaciones a 5 buenas entrevistas
- Con información y datos en todo momento sobre tu proceso
Agiliza tus contrataciones, incorpora antes y ahorra costes
Reducimos el tiempo de sourcing a 10-14 días. Tendrás 3-4 candidatos listos para entrevistar en las dos primeras semanas.
- Reduce el tiempo de búsqueda y de contratación
- Despreocúpate: nosotros redactamos la oferta, la difundimos y filtramos a los mejores candidatos
- Gana más tiempo para tareas más importantes
- Hazlo con el mejor equipo de expertos en recruiting
Sea cuál sea el punto en el que se encuentra tu empresa, podemos echarte una mano
Podemos ayudarte tanto en el corto como en el largo plazo. «Aspirinas» para lo que te duele ahora mismo o «vitaminas» para solucionar el dolor a largo plazo.
Startup
Te aconsejamos sobre los roles cruciales, franjas salariales, cómo hacer tus primeros procesos de selección, pruebas técnicas y trabajamos contigo en un plan de contratación sostenible. Te acompañamos hacia tu crecimiento.
Scale-up
Te surtimos de candidatos para que puedas crecer a buen ritmo. Encontramos esos middle-managers que necesitas con experiencia técnica y en gestión. Y aceleramos tu headcount con una búsqueda constante de candidatos.
Enterprise
Te ayudamos a mejorar tu marca empleadora y te aconsejamos para que consigas una fuente constante de talento. Encontramos los perfiles especializados que necesitas y nos convertimos en tu partner de contratación.
