Sysadmin (Tec. de Explotación)
ABANCA es el banco más riquiño que conoces. Seguro 🐙
Están cambiando la forma de trabajar de todo el equipo de tecnología, donde la formación va a jugar un papel muy importante -y tú, también-. Necesitan a personas con experiencia en administración de sistemas para su plataforma. Imos aló 🙌🏼
¿Qué harás?
El mundo evoluciona muy rápido y las tecnologías también. ABANCA está inmersa en un importante proceso de crecimiento.
Durante los últimos años han adquirido 7 entidades financieras con el fin de llegar a más y más clientes y de seguir ofreciendo un servicio de banca cercana y humana. En esta estrategia de crecimiento sus departamentos de IT son clave y es algo que llevan grabado a fuego 🔥, por lo que han apostado por potenciar sus equipos.
El lema de su 10º aniversario fue “Hemos hecho mucho, pero nos queda mucho por hacer” 💪; Y refleja el reto en el que están embarcados, de ayudar a transformar equipos y toda la organización hacia una cultura de eficiencia, calidad y valor constante. Para ello, trabajarás en un equipo del que tú formarías parte dentro del área IT, en el área de Explotación. Este equipo soporta las operaciones del banco (online y batch), garantizando su óptimo funcionamiento, alineación con los objetivos de negocio y resiliencia de la instalación. Entre sus responsabilidades están la aceptación de aplicaciones (garantizar el uso eficaz de los recursos) y pases a producción, administración de almacenamiento de usuarios e intercambio de ficheros de terceros, apoyo a las áreas de desarrollo (soporte técnico y asesoría), gestionan incidentes y problemas. Participan como parte esencial en los proyectos de integración de otros bancos. Están muy pegados al mundo mainframe (planificador OPC y gestor bbdd DB2) y Linux, pero en constante adaptación a las novedades tecnológicas y mejores prácticas de mercado.
Tu evolución
En 1 mes
Habrás pasado por el proceso de on-boarding en ABANCA, pouquiño a pouco.
Aparte de conocer a las personas que lideran el proyecto y escuchar en primera persona la visión global de lo que quieren construir, tendrás unos días de formación en lo que es el entorno y la arquitectura de sistemas, datos y aplicaciones en ABANCA.
Desde el primer día tendrás igualmente acceso a las plataformas online de formación técnica que están a disposición de los equipos del Banco, así como un “buddy” asignado individualmente que será tu compañero/a de andanzas y tu primer recurso para resolver dudas en tus primeras semanas.
¿Cómo lo harás?
¡En equipo! 🤜🤛
Contarás ya con el camino andado y te relacionarás y ayudarás al equipo de explotación que ya son 4 personas, donde tu empatía, background técnico, capacidad de resiliencia y adaptabilidad serán vitales para el éxito de la misión, y estableciendo alianzas con otros profesionales que os ayudarán en vuestro camino. 🚀
¿Cuándo trabajarás?
En ABANCA, cuentan con mucha flexibilidad. Y podrás disfrutar de jornadas intensivas continuas en periodos estivales (verano), viernes, vísperas de festivos, Semana Santa. 🥳
Para que te hagas una idea: 😉😮
- En Junio y Septiembre, víspera de festivos y todos los días de Semana Santa de 8 a 15.
- En Julio y Agosto y las 2 últimas semanas de diciembre y la primera de enero (semanas completas), todos los días de 8 a 14,30.
- Semana Grande, 24 y 31 de diciembre y 5 de enero: de 9 a 13:30 horas.
El resto del año podrás tener este horario con flexibilidad::
- De lunes a jueves, horario de obligado cumplimiento de 6 horas entre las 8 y las 15,00 horas, pudiendo flexibilizar las 4 horas restantes entre las 8 y las 18.30 sin ser obligatorio partir la jornada.
- Dentro de esos 4 días, se trabajará de forma fija una tarde, de 16:00 a 18:30,con media hora de flexibilidad en su inicio y finalización.
- Y TODOS los viernes, de 8 a 15,00.🌞.
- Este es el horario oficial, pero hay tantos casos como personas y se podrá adaptar según tus necesidades. 🕒🚀
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
22 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Presencial
Teletrabajo
Las oficinas están en las instalaciones del Centro de Proceso de Datos de ABANCA, en Pocomaco, a diez minutos del centro de Coruña y de las playas de Riazor y Orzán 🌊.
Además, una vez completado el proceso de onboarding, tienen una política formal de teletrabajo que les permite acordar un esquema semanal de hasta 2 días de trabajo en remoto combinados con 3 días en presencial (que se puede adaptar a tus circunstancias o necesidades personales).
De todo se puede hablar, con el tiempo y el mayor conocimiento del proyecto, se va ganando mayor flexibilidad.
¿Con quién trabajarás?
Son un equipo con una larga trayectoria en ABANCA y muy estable. En este caso, estarás mano a mano con un equipo de 4 personas. Tu responsable será Beatriz Gantes, que velará por todo lo que necesites y que conoce muy bien el ecosistema Abanca teniendo más de 10 años de experiencia con ellos.
¿Qué piden?
- No buscan un SysAdmin tradicional de Linux / Windows, más bien un SysAdmin de explotación.
- Importante la experiencia en el mundo IBM: zOS, DB2, RACF, OPC-TWS.
- Scripting: bash, cmd.
- Se valorará conocimiento en Linux, BMC ControlM e IBM DB2 distribuido, así como en plataformas de automatización tipo Ansible Tower. Complemento deseable conocimientos de Machine Learning y estadística avanzada.
- Idiomas: Inglés y se valorará portugués.
Les dejarás con la boca abierta si además has trabajado en proyectos de banca o fintech.🏦
Tecnologías
Innegociable
z/OS
Avanzado 
DB2
Avanzado
Estaría bien
PowerShell
Intermedio 
Bash
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Adaptabilidad al cambio
Aprendizaje Continuo
Proactividad
Estaría bien
Pensamiento analítico
Idiomas
¿Qué ofrecen?
La oferta salarial de ABANCA tiene componentes monetarios (fijo y variable), un completo programa de beneficios sociales, y la oferta comercial para empleados en productos y servicios del Banco.
Esta es solo la parte monetaria, aquí viene el plan de beneficios para empleados de Abanca:
● Plan de pensiones. Abanca te aportará todos los años y porcentaje de tu sueldo
● Seguro médico: aportación del Banco del 50% de la prima de los empleados, y condiciones favorables para su cónyuge y dependientes, a través del plan de retribución flexible.
● Seguro de vida y accidentes.
● Ticket guardería y acceso a formación, a través del plan de retribución flexible.
● Ayuda de estudios para hijos/as: por cada hijo menor de 25 años, 510 euros brutos al año). 925 euros entre los 0 y 3 años.
● Ayuda de estudios para empleados (90% gastos matrícula); máximo 1.800 euros brutos al año.
La oferta comercial para empleados incluye condiciones más ventajosas en todos los productos y servicios del Banco. Los principales son:
● Préstamos para adquisición de vivienda, a tipo mejorado. ¡Podrás acceder a condiciones muy ventajosas si quieres comprar una vivienda o si ya tienes una!
● Préstamos sociales, para atenciones diversas.
● Anticipos por causas determinadas.
En el caso de que tengas que cambiar tu residencia a Coruña, te ayudarían a buscar casa y colegios, y te ayudaríamos con los gastos de mudanza y primera instalación.
Beneficios
Seguro de salud
Eventos de formación internos
Descuento en productos de la empresa
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
Pack de bienvenida
Apoyo con tu plan de pensiones
What the FAQ?
En este caso solo están valorando candidaturas nacionales y que además residan o puedan residir en la comunidad de Galicia y/o Madrid.
La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases: entrevista cultural y entrevista técnica con responsables del área de tecnología de ABANCA.