Product Manager
Cobee es la fintech que está revolucionando el mundo de la gestión de beneficios y la retribución flexible, simplificando y automatizando todos los trámites para que cualquier empresa disponga de ella. Acaban de levantar una ronda de 14 millones, tienen mucho por construir y quieren incorporar a su equipo un/a Product Manager que les lleve al siguiente nivel.
¿Qué harás?
Antes de seguir, os vamos a contar un par de cositas que ponen los dientes largos a cualquiera 😬:
✔️ Son la primera Startup europea en conseguir la digitalización integral de los beneficios para empleados/as.
✔️ Más de un centenar de empresas como Glovo, PwC, Booking.com, N26, o Uber ya les han confiado sus planes de beneficios.
✔️ Ganadores del CNP Start 2019 y del BBVA Open Talent 2019
✔️ Acaban de cerrar una ronda de financiación Serie A de +14 millones de euros liderada por Balderton Capital.
¿Cuál es la clave de su éxito?
Desde 2019 no han parado de revolucionar la forma en que se retribuye a las personas en las empresas. Gracias a su plataforma y su app, la compensación flexible está al alcance de todas las empresas y empleados, además, cuentan con un amplio portfolio de beneficios favoreciendo la atracción y retención de talento de sus clientes.
Están en un momento muy bueno, con mucho por construir pero ya posicionados en el mercado 🚀. Han casi duplicado su plantilla en 2021 pasando de un equipo de 35 personas a más de 70 y gracias a este nuevo impulso esperan volver a duplicar para 2022 (¡RETAZO 💪!)
Cobee está en el punto en que una startup empieza a convertirse en scaleup y entra en la fase de dejar las prisas a un lado y construir atendiendo a la calidad para poner la mira en el largo plazo.
Tu evolución
En 1 mes
El equipo te ha recibido con los brazos abiertos 🤜🤛 Has aterrizado suavemente y ya conoces a todos/as los/as que van a ser tus compañeros/as en esta nueva aventura, además se encargarán de que tu período de onboarding sirva para que tengas todas las herramientas listas y estés a tope cuanto antes.
Tus responsabilidades
- Serás el enlace entre todas las partes implicadas en el desarrollo del producto.
- Actuarás como líder tanto dentro del equipo como de cara a los clientes y usuarios del producto
- Propondrás ideas y ejecutarás, junto al equipo, planes de acción tanto de los productos nuevos como de los existentes.
- Priorizarás los ítems dentro de un roadmap y comunicarás dichas decisiones tanto a clientes como al equipo de ingeniería.
- Identificarás los problemas y propondrás, junto al equipo y las partes implicadas, soluciones técnicas que ayuden a mejorar la viabilidad del producto
¿Cómo lo harás?
Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no te encontrarás barreras!
Trabajan en equipo, y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito que tienen.
Para ellos es especialmente importante la calidad del código y la orientación al producto.
¿Cuándo trabajarás?
Como buena startup, tienen horario flexible, con que estés para la Daily a las 10:00h, horario peninsular, es suficiente.
No son amigos de calentar la silla, serás dueño de tu tiempo y de tu trabajo, por lo que el cómo lo planifiques, ¡es cosa tuya! 🙂
Día laborable
Jornada completa
Vacaciones
23 días
Jornada laboral
Flexible¿Dónde trabajarás?
Remoto
¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, ¡el lugar da igual!. Si te apetece, también podrás ir a la oficina, ubicada en pleno centro de Madrid (Maria de Molina 39 ) siempre que quieras.
Cuando todo vuelva a la normalidad, aprovecharán para verse de vez en cuando, charlar, compartir y pegarse alguna que otra comilona.
¿Con quién trabajarás?
En Cobee ya son 70+ seres humanos. Aquí tienes a algunas de esas personas con las que compartirás tu día a día -virtualmente hablando-.
- Daniel Olea (CTO) Apasionado de la calidad del código, su corazón bombea sangre de ingeniero de software.
- Borja Torán (Engineering Manager) Apasionado de la tecnología y el negocio, lleva desde el inicio del proyecto, siempre dispuesto a ayudar a conocer cómo está todo montado.
- Kate Moscoso (Senior Backend Engineer). Software developer apasionada por las buenas prácticas y el clean code.
- Andrés Ferrero (Staff Frontend Engineer) apasionado de la música y el buen software.
- Ernesto Pino (Senior PM) Gran PM que vela por el producto y el foco del equipo
- Maria Pinto (PM) Product Manager con muchos años a sus espaldas siendo desarrolladora y enfocada a crear productos que aporten valor real a los usuarios.
- Blanca Serrano (Product Designer) Apasionada de su trabajo y de la creación de cosas bonitas y funcionales.
- Cesar Gutierrez (Lead Engineer) Más de 20 añazos de experiencia en tecnología, en empresas como neo-bancos.
¿Qué piden?
Eres la persona que buscan para esta posición si tienes…
- Al menos 4 años de experiencia trabajando como Product Manager en un producto digital, con todo lo que eso implica: validar la demanda/solución/implementación de una necesidad.
- Experiencia trabajando en entornos rápidos y ágiles.
- Buena capacidad de comunicación y ser capaz de gestionar el feedback de usuarios y clientes.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades para resolver problemas, te consideras una persona analítica, con gusto por el detalle y organizada.
Sumarás puntos extras si además tienes experiencia en:
- Empresa de producto
- Servicio al cliente
- Desarrollo de productos que hayan generado impacto
- Definición de estrategias de productos
Tecnologías
Estaría bien
Figma
Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Trabajo en equipo
Pensamiento analítico
Visión estratégica
Estaría bien
Atención al detalle
Capacidad de dar feedback
Liderazgo
Suma puntos
Adaptabilidad al cambio
Resistencia a la frustración
Visión crítica
¿Qué ofrecen?
💸 Salario de €55 - 70k anuales + €5k total perks
🏖️ 23 días de vacaciones
📡 Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Madrid cuando quieras.
🕓 Horario flexible: puedes entrar en cualquier momento hasta las 10:00 (hora de la Daily), parar para comer lo que necesites, etc.
💻 MacBook Pro última generación como herramienta de trabajo.
🗺️ Presupuesto para organizar eventos y charlas tech.
Además:
🔝 Trabajar en un equipo donde prima la calidad de código, buenas prácticas y mejora continua.
🔥 Ambiente de trabajo con mucho humor flotando en el aire.
Beneficios
Cheque Guardería
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Ticket Restaurante
Ayuda con el transporte
Eventos de formación internos
Seguro de vida
Dinámicas y eventos de teambuilding
What the FAQ?
Después de tu charla con Bea de Manfred y de enviar a Cobee tu información, el proceso será el siguiente:
- Tendrás una primera entrevista cultural para hablar de la posición desde dentro, de cómo se trabaja en Cobee y de lo que esperan de ti. Así como despejar tus dudas y conocer la dinámica de trabajo.
- Entrevista dónde conocerás al VP de Producto
- Después te convocarán a una prueba con una duración máxima de 2h y del que puedes esperar un feedback al siguiente día laborable de hacerlo.
- A partir de ahí quedaría conocer a algún/a compañero/a más de equipo dónde hablarán de la prueba, pulir algunos detalles y poco más