Senior React Developer

En el mundo de las pequeñas empresas y los autónomos, no hay margen para muchos experimentos. Por eso, en Adaral la velocidad es muy importante (como en todas las startups) pero la experiencia del usuario con el producto lo es aún más. Combinar esas dos variables es crítico y, por eso, apuestan más por el mínimun loveable product que por el MVP de toda la vida.

Por su tamaño, la estructura es completamente plana y se trabaja en “círculos de responsabilidad” en lugar de con jerarquías. 

La comunicación es importantísima, pero en la búsqueda de la eficiencia, huyen de reuniones innecesarias. Simplemente, hay fijada una reunión semanal para ver entre todos cómo van las cosas, donde no solo se abordan temas de producto, sino cualquier otro aspecto que sea de interés para alguno de los miembros. El resto de reuniones, se montan a medida que algún miembro las estima necesarias, pero intentan ser lo más eficientes posibles. En ocasiones, 5 minutos de call es más eficiente que pasarse la mañana escribiendo por Slack. Pero en otras ocasiones, un par de ejemplos pegados en slack es más eficiente que tratar de explicarlo en una call. El sentido común es el que manda.

Como desarrollador senior de frontend, las siguientes funciones son clave:

• Serás un habilitador/a técnico/a para las soluciones que se requieran a nivel funcional, de gestión, de rendimiento o de cualquier otro ámbito. Valoran mucho que seas de las personas que “aporten una solución a cada problema”, en vez de “ver un problema en cada solución”. Los que dicen “es complicado, pero podemos hacerlo 💪” y no de los que dicen “será posible, pero es muy difícil”. Es decir, una persona apasionada por encontrar soluciones a los desafíos técnicos.
• Trabajarás en un equipo multidisciplinar, con personas del área funcional, de diseño gráfico, de negocio, etc. con las que compartirás un único objetivo: conseguir el mejor producto posible que haya en el mercado. Para que todo fluya, es muy importante que poseas escucha activa y sepas enriquecerte con visiones desde otras perspectivas. Es decir, que sepas trabajar en equipo pero no solo con miembros técnicos como tú, sino también con otro tipo de perfiles de otras áreas.
• La visión estratégica combinada con el pragmatismo es otra de las claves. No es posible maximizar únicamente una variable (por ejemplo, la calidad del producto), sino que además, debemos tener en cuenta todas las demás (time-to-market, costes, etc.). Así que una visión estratégica para hacer implementaciones usando arquitecturas clean y que sean fácilmente mantenibles a futuro debe estar equilibrada con una visión pragmática y de ejecución ¡casi nada!
• Participarás en un proceso de desarrollo iterativo enfocado a conseguir el MLP de la forma más eficiente posible.
• Todas las semanas hay una reunión de equipo para ver el estado general del proyecto. 
• En el día a día, te organizarás como mejor consideres para conseguir los objetivos marcados y tendrás pleno acceso al resto de miembros del equipo en una estructura totalmente plana.